Escola d’Administració Pública de Catalunya La innovación metodológica enfocada a la transferencia de aprendizajes al puesto de trabajo: casos prácticos Mireia Plana i Franch Escola d’Administració Pública de Catalunya Encuentro sobre metodologías innovadoras para la formación en las administraciones públicas Sevilla, 7 y 8 de mayo de 2013
Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) Formación Publicaciones Selección Investigación
Cambio de objetivos De política de recursos humanos... ... A palanca de cambio
Dos elementos para el cambio Las tecnologías 2.0 La evaluación de la transferencia
Las tecnologías 2.0 Formación básica Semipresencialidad Detección de necesidades «a medida» Sesiones de seguimiento Abertura de contenidos
La evaluación de la transferencia Concreción de objetivos y resultados Foros de comentarios Implicación de los mandos intermedios y directivos Creación de redes Evaluaciones grupales
Formación conceptual: foros Selección del tema Responsabilidad patrimonial Procedimiento administrativo sancionador Revisión de actos administrativos Potestades de inspección y control Selección de destinatarios http://virtual.eapc.cat/course/view.php?id=628 http://virtual.eapc.cat/course/view.php?id=600
Formación instrumental: aula virtual Selección de destinatarios Buen trabajo previo de depuración Dedicación individual (poca carga lectiva) Sesión de seguimiento con asistencia de mandos y gestores de formación
Formación en habilidades: imágenes Selección de un objetivo personal previo Participación de los superiores en el cambio Uso de imágenes Seguimiento a los seis meses
Conclusiones Marshall McLuhan: «Damos forma a las herramientas y después son las herramientas las que nos dan forma a nosotros» Interrelación: web 2.0 evaluación de la transferencia nuevas formas de aprendizaje nuevas funciones Miquel Martí i Pol: Tot està per fer i tot és possible!
Moltes gràcies! ¡Muchas gracias! www.eapc.cat mireia.plana@gencat.cat