Santiago Navarro Zuluaga 9ºC

  Cuando alguien se esfuerza por lograr algo generalmente lo consigue, aunque le lleve varios inténtenos.  La medida de el éxito es cuanto tu te esfuerces.  Que el trabajo duro siempre es recompensado. Que te dice la frase de la pág. 28

  Es una habilidad que se posee la cual te hace sobresalir en comparación con otros un ejemplo podría ser la lectura rápida con compresión retentiva o simplemente poder correr, saber algo. En otras palabras tener algo que te haga especial. ¿Qué es un talento?

  Ciencias lógicas, química y física, debatiendo, filosofía, biología, sociales… Áreas en las que sobresalgo

  1. Templanza. No comer hasta la saciedad, no beber hasta la exaltación. ¿Cuántos trabajadores no asisten a un día laboral por el San Lunes (de cruda)? Comer demasiado provoca, comprobado, sueño. Hay que estar alerta. Y beber demasiado hace que se pierda el juicio.  2. Silencio. Habla sólo lo que pueda beneficiar a los otros y a ti mismo. Evita las conversaciones fútiles. Ejemplo: existe una gran cantidad de proyectos de los que se entera la competencia, debido a una plática de amigos. Esto se reduce al secreto profesional.  3. Orden. Que cada cosa ocupe su lugar; que cada parte del negocio tenga su tiempo. Ejemplo: para esto sirve la administración de recursos humanos: que un abogado no haga la parte de comunicación; cada profesional en su área.  4. Determinación. Resolver llevar a cabo lo que se debe; actuar sin dejar de hacer lo que se determine. Ejemplo: es la administración efectiva del tiempo. Tan explotada y tan de moda. Cada cosa tiene un tiempo específico; lo demás estorba.  5. Frugalidad. No gastar más de lo que es bueno para los otros o para sí mismos; esto es, no derrochar nada. Ejemplo: administrar los recursos para que cada peso retorne con algún beneficio.  6. Industria. No perder tiempo; estar siempre ocupado en algo útil; suprimir todas las actividades innecesarias. Ejemplo: hay que planear los días y llevar a cabo los planes. Cada hora puede significar alguna ganancia o un nuevo proyecto.  7. Sinceridad. No usar engaños; pensar inocente y justamente; si se habla, hacerlo como se debe. Ejemplo: esta es la base de la lealtad de los clientes. Si un cliente se siente defraudado, con toda seguridad no volverá.  8. Justicia. No causar perjuicio a nadie haciendo daños u omitiendo los beneficios que se deben. Ejemplo: las letras chiquitas. Un acuerdo claro ofrece más rendimientos.  9. Moderación. Evitar los extremos; resiente los daños en la medida que creas merecerlos. Ejemplo: una gran cantidad de ejecutivos y emprendedores se achacan la culpa de todo; hay cosas, como las crisis, que están fuera de su alcance; lo externo no es culpa suya; la no planeación, sí que lo es. Hay que aprender a delegar responsabilidades.  10. Limpieza. No tolerar la suciedad en el cuerpo, vestidos, habitación o empresa. Ejemplo: una empresa limpia, un empresario limpio; quien atiende y el entorno limpios, provocan confianza. Piensa en un hospital o en un médico sucio... ¿Te daría confianza? ¿Y un restaurantero? Hay empresas que manejan políticas muy estrictas de limpieza, y les ha funcionado. Frases que me motivan

  Que no importa si eres discapacitado o no tienes los requisitos para algo, si te esfuerzas podrás lograrlo, no en el primer intento pero si después.  Que si no te quieres tu mismo nadie mas te querrá.  Tu puedes ser que cambie las cosas. testimonio de Tony Meléndez

  Pues cuando uno tiene todo siente un vacío así que cuando esto les ocurre van a por nuevas experiencias cuando lo hacen conocen estos bajos mundos que son tan adictivos como nocivos. Enteramente no es su culpa, es mas bien un instinto y curiosidad lo que les lleva e estos extremos. ¿Por qué crees que algunas personas famosas después de conocer la riqueza y el reconocimiento terminan sus vidas consumidas por la drogadicción?

  1.R=ladrillos de concreto ligero una opción para damnificados. Problemas: desarrollarlos, contar con expertos en el tema, conseguir inversionistas, producirlos. 2.R= son aquellas ideas, frases y/o personas que nos hacen profundizar en nuestras metas y como dejar una huella. 3.R=“asumir la responsabilidad”, “el trabajo es un juego” y “no hay fracasos solo resultados”. Desarrolla competencias personales. Pág. 32