7° Congreso Internacional para la Gestión de Riesgos del Trabajo

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Transcripción de la presentación:

7° Congreso Internacional para la Gestión de Riesgos del Trabajo VIOLENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES UN ENFOQUE MEDICO - LEGAL Dr. Ruben Diaz

Dr. Rubén Díaz

Ergonomía MEDIO AMBIENTE CONDICIONES DEL TRABAJO CARACTERISTICAS PERSONALES Dr. Rubén Díaz

Consecuencias Mal clima y ambiente de trabajo Afectación de la capacidad del mismo Descenso de la creatividad Perdida de la motivación Despreocupación por los clientes Dr. Rubén Díaz

Consecuencias Mayor absentismo Aumento de las consultas medicas Aumento de la probabilidad de accidentes Aumento del gasto económico Dr. Rubén Díaz

Programa PIACT QUE EL TRABAJO RESPETE LA VIDA Y LA SALUD DEL TRABAJADOR QUE LE DE TIEMPO LIBRE PARA SU DESCANSO Y DISTRACCION QUE LE PERMITA SERVIR A LA SOCIEDAD Y AL MISMO TIEMPO RREALIZARSE EXPANDIENDO SUS FACULTADES PERSONALES Dr. Rubén Díaz

Flexibilizaron de las relaciones laborales Implicancias Nocivas Flexibilizaron de las relaciones laborales Precarizacion del empleo Privatización de las fuentes de empleo Desempleo y subempleo Empleo en negro Dr. Rubén Díaz

Intermediacion de agencias Implicancias Nocivas Intermediacion de agencias Discriminación, xenofobia y racismo Privatización de la Seguridad Social Trafico ilegal de trabajadores Contratos versus estabilidad Dr. Rubén Díaz

CONCIENCIA INVERTIDA

Dr. Rubén Díaz

Mobbing

Mobbing Es una situación en la que una persona, ejerce una violencia psicológica extrema, de forma sistemática y recurrente y durante un tiempo prolongado sobre otra persona o personas en el lugar de trabajo, con la finalidad de destruir las redes de comunicación de la víctima, destruir su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores, y lograr que finalmente abandone su trabajo Heinz Leymann

CONSUMIR INTELECTUALMENTE Mobbing INTIMIDAR APOCAR REDUCIR APLANAR AMEDRENTAR CONSUMIR EMOCIONAL CONSUMIR INTELECTUALMENTE Dr. Rubén Díaz

VERTICAL O DESCENDENTE Mobbing VERTICAL O DESCENDENTE ASCENDENTE HORIZONTAL SIDE MOBBING Dr. Rubén Díaz

ACOSADOR El sujeto tiene idea grandiosa de su propia importancia Le absorben fantasías ilimitadas de éxito y poder Tiene una necesidad excesiva de ser admirado Se considera especial y único Piensa que se le debe todo Dr. Rubén Díaz

ACOSADOR Explota al otro en sus relaciones interpersonales Carece de empatía aunque pueden ser muy seductores Puede fingir que entiende los sentimientos de los demás Tiene actitudes y comportamientos arrogantes Dr. Rubén Díaz

SINDROME DE MEDIOCRIDAD INOPERANTE ACTIVA Dr. Rubén Díaz

Mobbing JURIDICAMENTE MEDICAMENTE EN SALUD OCUPACIONAL Dr. Rubén Díaz

Barómetro Cisneros Asignar trabajos sin valor Rebajar a la persona por debajo de su capacidad Ejercer presión indebida Evaluar su trabajo en forma inequitativa Desvalorar su esfuerzo o atribuirlo a terceros Dr. Rubén Díaz

Barómetro Cisneros Amplificar y dramatizar errores intrascendentes Menospreciar profesional o personalmente Asignar plazos de ejecución inaceptables Restringir la comunicación Ignorar, excluir, fingir no verle Dr. Rubén Díaz

Efectos Cognitivos Olvidos y perdida de la memoria Dificultad para concentrarse Decaimiento - depresión Apatía - Falta de iniciativa Irritabilidad Sentimientos de inseguridad Inquietud/Nerviosismo/Agitación Dr. Rubén Díaz

Síntomas de estrés Pesadillas/Sueños vividos Diarreas/Colon irritable Nauseas/Vómitos Falta de apetito Llanto/Aislamiento Sensación de nudo en la garganta Dr. Rubén Díaz

Síntomas del SNA Dolores de pecho Sudoración Sequedad de boca Palpitaciones Sensación de falta de aire Hipertensión arterial Dr. Rubén Díaz

Síntomas de desgaste Dolores de espalda Dolores lumbares Dolores musculares Cervicobraquialgias Dr. Rubén Díaz

Dificultad para conciliar el sueño Trastornos del sueño Dificultad para conciliar el sueño Sueño interrumpido Despertar temprano Dr. Rubén Díaz

Estrategias PREVENCION EDUCACION Dr. Rubén Díaz

LEY DE CONTRATO DE TRABAJO (20744) 1976 Dr. Rubén Díaz

Ley de riesgos del trabajo (24557) 1995 Dr. Rubén Díaz

Dr. Rubén Díaz

DERECHO A LA VIDA Dr. Rubén Díaz

NO TRATO DEGRADANTE Dr. Rubén Díaz

DERECHO A LA DIGNIDAD Dr. Rubén Díaz

INTEGRIDAD FISICA Y MORAL Dr. Rubén Díaz

DERECHO A LA NO DISCRIMINACION Dr. Rubén Díaz

DERECHO AL HONOR Dr. Rubén Díaz

DERECHO A LA INTIMIDAD Dr. Rubén Díaz

DERECHO A LA SALUD Dr. Rubén Díaz

DERECHO AL TRABAJO Dr. Rubén Díaz

DERECHO A POLITICAS H y S Dr. Rubén Díaz

“Las palabras nunca alcanzan cuando lo que hay que decir desborda el Alma” Julio Cortazar