CSI: Eliminar la primera línea de la esclavitud

Objetivos 16 ratificaciones del Protocolo sobre trabajo forzoso en campañas en países seleccionados 2 casos de compensación corporativa

Estrategia CSI se ‘enrola’ para organizar campañas nacionales y cabildear a favor de la ratificación Trabaja con los afiliados en países seleccionados para organizar a los trabajadores vulnerables en la dirección de campañas nacionales Presiona a las corporaciones a través del diálogo, la acción sindical, los litigios y las estrategias de inversión

Metas Afiliados en 16 países en 2016 – 50 en 2018 Trabajadores migrantes, indígenas y vulnerables en el trabajo doméstico, agricultura, construcción y manufactura en: Qatar, Mauritania, Paraguay y Uzbekistán

Campaña de ratificación del protocolo –Historia – CIT 2014 – impulso de los trabajadores, amplia alianza –Contenido – abordar importantes brechas en la protección del trabajo como las cadenas de suministro, la contratación de trabajadores migrantes, el asegurarmiento de la inspección del trabajo, la cobertura del derecho laboral, etc. –La campaña mundial de ratificación incluye a la CSI y la OIT – estrecho vínculo con los movimientos de trabajadores domésticos y migrantes

Carta de TUC - CBI del 9 de diciembre

Ratificación del RU el 22 de enero

Campaña de país en Qatar Demanda –Fin de la kafala –Libertad sindical –Procedimientos creibles de queja Progreso –Visibilidad mundial de la campaña –(insuficiente) Revisión de la kafala por el Gobierno –Proceso de reforma de la FIFA –Reformas de Qatar Airways Estrategia planeada –Continuar presionando a la FIFA –Organizar a los trabajadores migrantes –Identificar las compañías que utilizan el trabajo forzoso –Litigios estratégicos

Campaña de país en Mauritania Demanda –Ratificación del Protocolo sobre trabajo forzoso (convenios sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos y los trabajadores migrantes) –Diálogo social sobre la migración laboral y las agencias de contratación –Libertad sindical –Liberación de Birham Abeid –Compensación para los trabajadores traficados Progreso –Acción visible y poderosa sobre el caso de las mujeres saudíesAcción visible y poderosa sobre el caso de las mujeres saudíes –Frente sindical en acción –Compromiso del gobierno con la ratificación del Protocolo –Compromiso del gobierno con la revisión del proceso de migración laboral a Arabia Saudita –Compromiso del gobierno con el cierre y regulación de las agencias Estrategia planeada –Reunión regional/nacional –Investigación sobre la implementación de una hoja de ruta para la eliminación de la esclavitud (por ejemplo, mejoramiento de Tadamoun y el locus standi para que los sindicatos lleven los casos al tribunal) –Organización de los trabajadores haratines

Campaña de país en Paraguay Demanda –Trabajo organizado y negociación colectiva en el Chaco –Inspección eficaz del trabajo en el Chaco –Salario mínimo y protección social Progreso –Mapa de investigación –Frente sindical nacional en alianza con los grupos de trabajadores indígenas, estrecha cooperación y participación de la CSA Estrategia planeada –Organizar granjas seleccionadas –Identificar y exponer los casos de trabajo forzoso –Campaña corporativa

Campaña de país en Uzbekistán Demanda –Seguimiento y libre acceso para los trabajadores –Ratificación del C87 – libertad sindical (y el Protocolo del Convenio sobre trabajo forzoso Progreso –Reducción del trabajo infantil –Participación de la CSI en el proceso de la OIT –Proceso nacional de seguimiento del trabajo infantil y forzoso Estrategia planeada –Trabajar con el sindicato uzbeco para desempeñar un papel independiente a través de la asociación –Asegurar la contratación voluntaria a través de mejores condiciones –El SG de la CSI visita Uzbekistán – audiencias de trabajadores

Contratación ética de migrantes –Estrategia Organizar a los trabajadores migrantes Directrices sobre la contratación ética en la OIT Seguimiento de la contratación – plataforma web

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