GREEN DECENT WORK AGENDA Sistemas de Seguridad Social,

Presentación del tema: "GREEN DECENT WORK AGENDA Sistemas de Seguridad Social,"— Transcripción de la presentación:

1 GREEN DECENT WORK AGENDA Sistemas de Seguridad Social,
Trabajo Decente y Salarios La Iniciativa del Piso de Protección Social 1

2 “son inseparables, están interrelacionados y se refuerzan mutuamente
Responsabilidad Estatal de definir Estrategias Nacionales El tripartismo como método “son inseparables, están interrelacionados y se refuerzan mutuamente Importancia estratégica de la LS y la NC Green Decent Work Agenda

3 NEGOCIACION COLECTIVA
LIBERTAD SINDICAL CONDICION NECESARIA NEGOCIACION COLECTIVA TRABAJO DECENTE Espacio legítimo de participación en la distribución primaria de renta Herramienta de Distribución Primer espacio de DISTRIBUCIÓN de Renta entre Capital y Trabajo EQUILIBRIO DISTRIBUTIVO (equilibrio social) EMPLEO DECENTE SALARIO DECENTE Green Decent Work Agenda

4 de Renta entre Capital y Trabajo “REDISTRIBUCIÓN”
Visión Integral de Sistema de Seguridad Social (Convenio 102 OIT – norma mínima) Segundo espacio de distribución de Renta entre Capital y Trabajo “REDISTRIBUCIÓN”

5 ESTRATEGIAS NACIONALES Sustentabilidad Política:
Democracia Participativa Libertad Sindical / Negociación Colectiva Solidez institucional Green Decent Work Agenda PRIORIDADES NACIONALES PRIORIDADES SINDICALES

6 Propósitos de la Iniciativa del Piso Básico de Protección Social
Naciones Unidas y Pacto Mundial por el Empleo (OIT) Proporcionar de un paquete básico de prestaciones a toda la población Mitigar la pobreza y evitar caer en ella Sostener la Demanda Interna de las Economías Recuperar la producción

7 El piso básico de protección social
HACIA UN ENFOQUE INTEGRAL Ejemplo Brasilero: Bolsa Familia Transferencias directas Y Creación de 10 millones de empleos Y Aumento de la Negociación Colectiva: ESTA INTEGRALIDAD DA SOSTENIBILIDAD A LA EXTENSIÓN DE LA COBERTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL HACIA UN ENFOQUE BASADO EN DERECHOS

8 El piso básico de protección social
Proveer transferencias y servicios esenciales a la población vulnerable para evitar su caída en la pobreza ¿ QUE? ¿ESTRATEGIA? Extensión horizontal de la cobertura ¿Universal? (para todos y todas) o ¿Focalizado? (población por debajo de un determinado nivel de ingreso) ¿ EN QUE AREAS? Salud, seguridad alimentaria, protección a la niñez, adultos mayores, desempleo

9 El piso básico de protección social
¿ COMO? ENFOQUE BASADO EN DERECHOS Nivel de Ingreso mínimo de referencia: ¿CUAL ES EL PISO? ¿Salario mínimo? ¿Canasta básica? - ¿Umbral de pobreza? ¿CÓMO SE FINANCIA? ¿Impuestos? – ¿Con Reforma Tributaria? ¿Cooperacion internacional? – ¿Deuda externa / Banco Mundial-FMI? ¿Cómo se institucionaliza la PARTICIPACIÓN tripartita en su diseño y evaluación de impacto? ¿Espacios de Dialogo Social específico? ¿Diálogo Social tripartito de salarios o salarios mínimos? ¿Mecanismos de integración con el TRABAJO DECENTE? ¿RESPONSABILIDAD ESTADO Y EMPLEADORES respecto al piso básico y su enlace con la promoción del Empleo y Trabajo Decentes?

10 como garante de ingresos presentes y futuros
Dos ideas finales La importancia de la relación entre Negociación Colectiva y Salarios, con la financiación de la Seguridad Social a través de salarios suficientes como garante de ingresos presentes y futuros El piso de protección social debe ser un instrumento de desarrollo de la cobertura de la seguridad social hacia la población más vulnerable, y debe formar parte de un sistema integral que tenga en el TRABAJO DECENTE y en LOS SALARIOS DECENTES su núcleo.

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12 MUCHAS GRACIAS! PREGUNTAS…REFLEXION