Liderazgo en la Gerencia Educativa UNIVERSIDAD DEL ZULIA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN CONSEJO CENTRAL DE EXTENSIÓN DIVISIÓN DE EXTENSIÓN CENTRO.

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Transcripción de la presentación:

Liderazgo en la Gerencia Educativa UNIVERSIDAD DEL ZULIA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN CONSEJO CENTRAL DE EXTENSIÓN DIVISIÓN DE EXTENSIÓN CENTRO CORPORATIVO UNIVERSITARIO DIPLOMADO EN COMPONENTE DOCENTE CURSO: GERENCIA EDUCATIVA Grupo: 3 Autor: Nelly Padrón Tutora: Maribel Urribarri MARACAIBO, 10 DE JUNIO DEL 2015

LIDER CONCEPTO autoridad administrativa capaces de influir en otros apoyar ENTUSIASMO Logro de objetivos

Atributos del Liderazgo LIDER 1.Fijar el rumbo 2.Demostrar carácter personal 3. Movilizar la dedicación individual 4.Engendrar capacidad organizacional

LIDERAZGO EDUCATIVO LIDER DIRECCION EDUCATIVA (Planificación Previa) Motivación Evaluación Organización de Equipos de Trabajo Personal Docente Cumplimiento de Objetivos

CONCLUSIONES La gerencia, es el conjunto de actitudes positivas y de alta calidad que distingue a una organización líder bajo la dirección de personas con iniciativa y creatividad, por tanto, el gerente tiene la responsabilidad de planificar las estrategias de desarrollo institucional y asegurar un crecimiento sostenido, con fomento de los valores. El líder Educativo, es decir el director a la cabeza de la institución, debe convertirse en motor impulsador de toda la organización educativa a través de una actividad transformadora que se base en la libertad y búsqueda de niveles competitivos Toda persona que tiene una responsabilidad de liderazgo en una organización, y con mayor razón los directivos, deben mantener originalidad en sus planteamientos y en la solución de los problemas, desde el inicio hasta el final de sus acciones, y no permitir visiones sesgadas por otros intereses no educativos A todos les compete trabajar por una cultura positiva en la entidad, que sea una fortaleza de la organización para contribuir a un satisfactorio clima institucional.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Macha Velasco, R. (2006). La gerencia educativa eficaz. Escuela de Arte y Diseño ORVAL, Lima. Chiavenato, Adalberto. Gestión del talento humano. Bogotá, ed. Mc Graw- Hill/Interamericana, Ponce Portillo, R. (2006). Consultada el 09 de Junio de 2015, através de la Página Web: laboral/motivacion-laboral.shtml Maxwell, J. (1998) Las 21 cualidades indispensables de un líder. E.E.U.U. Caribe- Betania. p. 18