Pº San Gregorio 82, Instituto de Educación Secundaria Virgen de Gracia PROA

Pº San Gregorio 82, Flexibilidad Curricular 1ºESO Lengua4h Matemáticas4h Inglés3h CC.Naturaleza3h CC. Sociales3h Ed. Plástica2h Ed. Física2h Tutoría1h Tecnología2h Música2h Religión/Estudio2h Optativa2h 1ºESO Lengua4h Matemáticas4h Inglés3h CC.Naturaleza3h CC. Sociales3h Ed. Plástica2h Ed. Física2h Tutoría1h Tecnología2h Música2h Religión/Estudio2h Optativa2h Prof. Área Socio-Ling. 8h/9h Prof. Área Científica 7h Prof. Área Tecnológ. 3h/5h 2 Prof. imparten 15h/16h 3 Prof. imparten 18h/21h 1º E. S. O. Una Optativa a elegir entre: Francés, Taller de Artesanía y Procesos de Comunicación Coordinación 1h semanal profesorado de área 1h computo mensual equipo docente

Trabajo Cooperativo Organización horaria en bloques 1h/sem. por área de conocimiento con apoyo “triple” dentro del aula Pº San Gregorio 82, ºESO Lengua4h Matemáticas4h Inglés3h CC.Naturaleza3h CC. Sociales3h Ed. Plástica2h Ed. Física2h Tutoría1h Tecnología2h Música2h Religión/Estudio2h Optativa2h

Pº San Gregorio 82, Tutoría 1º ESO: Modelo Alternativo Doble Figura: Tutor + Cotutor Figuras de Referencia: Carga Horaria importante (15h/16h de las 30h semanales) TutorCotutor Carga Lectiva 1h Tutoría de Grupo 1h Reducción Lectiva 1h Tutoría de Grupo Responsabilidad Control del Parte de Faltas Tutoría Presencial con Alumnos Presidencia Sesión de Evaluación Relaciones con las familias (50% ó más, en función de la casuística) En la hora de Tutoría, trato individual de situaciones concretas. Excepcionalmente, podrá colaborar con la hora presencial con alumnos Relaciones con las familias (50% ó menos) Complement. Reunión Tutores 1ºESO Reunión Coord. Tut. de Grupo, Dedicación Tutoría Atención a Padres Reunión Coord. Tut. y Educadora Social Dedicación Tutoría Atención a Padres

Pº San Gregorio 82, Convivencia Programa de Refuerzo Grupal Prog. de Economía de fichas con refuerzos por objetivos, no es por tanto una competic. El objetivo mejor el clima de convivencia y las actitudes, aspectos como el respeto a los compañeros, profesores y personal no docente, actitud en clase, asistencia y puntualidad, limpieza, etc. La puntuación se va a obtener por las conductas individuales de cada alumno y por el comportamiento del grupo con carácter general. Cada profesor debe completar un parte diario de clase en el que refleja tanto las faltas de asistencia como las incidencias que se hayan producido. Cualquier profesor o miembro del personal no docente también podrá informar de incidencias por parte de algún alumno o grupo. El personal de limpieza, por su parte, puntuará cada día el estado del aula del grupo: Limpieza en general, ausencia de papeles y bolsas, orden,...

Pº San Gregorio 82, Convivencia Programa de Refuerzo Grupal Prog. de Economía de fichas con refuerzos por objetivos, no es por tanto una competic. El objetivo mejor el clima de convivencia y las actitudes, aspectos como el respeto a los compañeros, profesores y personal no docente, actitud en clase, asistencia y puntualidad, limpieza, etc. PUNTUACIÓN TrabajoAsistenciaComportamientoLimpieza GrupoOtros (Ind./Colec) Bien +2+2Bien +2P. Limpieza 0 a 5Tutor 0 a 4 Regular –1Retraso –1Regular –1Comp. Disr. -3 Mal –3Falta Injust –3Mal –3 Asist. 7ªh +2 Ejemplos de premios consensuados con los alumnos: 250ptos  Película550 puntos  Invitación 950 puntos  ½ salida1550 puntos  1 Salida

Pº San Gregorio 82, Convivencia La ventaja de tener todos los datos introducidos en la hoja de cálculo que se ha diseñado es muy grande, ya que agiliza enormemente los cálculos.

Pº San Gregorio 82, Convivencia La ventaja de tener todos los datos introducidos en la hoja de cálculo que se ha diseñado es muy grande, ya que agiliza enormemente los cálculos.

Pº San Gregorio 82, Convivencia Además la hoja de cálculo permite elaborar con absoluta facilidad toda clase de informes: de grupo, por semana, individuales, comparando alumnos, viendo lo que sucede a determinada hora...

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Pº San Gregorio 82, Evaluación Procesual Cuestionario Valorativo Profesorado Cuestionario Valorativo Alumnado

Pº San Gregorio 82, Mejoras logradas  Instalaciones  Personal  Organización y Funcionamiento Acompañamiento y Monitores Flexibilidad – Áreas  Resultados