Presentación Staffing

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Administración de Recursos Humanos
Advertisements

OUTSOURCING Laboral y Fiscal
DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
SOLUCIONES Y SERVICIOS PARA LA GESTION DE RRHH
GTT - Gestión del Tiempo de Trabajo
Selección cargos administrativos
VII JORNADAS DE ACTUALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS - UCEMA 2008
ESTRATEGIA DE RRHH 4° Parte La Gestión de Recursos Humanos RRLL ARH
INCOME SOURCE OUTSOURCING
Servicios Integrales en Recursos Humanos
¿QUIENES SOMOS? Somos una empresa Regiomontana conformada por personal altamente calificado y comprometido con los resultados de nuestros clientes. Bajo.
HUMAN RESOURCES.
Somos una de las empresas con mayor reconocimiento en el área de Recursos Humanos, situación que nos ha permitido consolidarnos como una empresa líder.
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
SERVICIOS DE MAQUILA Y ADMINISTRACION DE NOMINA
UNA VISION GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS
BENEFICIOS SOCIALES.
Sistemas de Información en Recursos Humanos
Contenido ¿Qué es ¿Qué es y en qué consiste? ¿Por qué ser distribuidor de Esquemas de Distribución Licencia Empresarial Beneficios.
MUESTRA DE PLAZAS LABORALES Verónica Costales William Vasco Mauricio López Hugo Lozano.
Gobierno Electrónico: “Ventanilla Empresa” Abril 2004.
Inducción al Periodo de Estadía Profesional
Crédito Personal con Cobranza Delegada
La organización funcional de la empresa. Los recursos humanos
Dirección de Recursos Humanos. Diseñar y desarrollar estrategias organizacionales, dirigidas a garantizar el adecuado funcionamiento de los recursos humanos,
CONSTRUYENDO BIENESTAR LABORAL YPF 25 DE MAYO CONSTRUYENDO BIENESTAR LABORAL AÑO 2011/2012.
Áreas Administrativas funcionales
Sistemas inteligentes en servicios de administración de personal y recursos humanos
Cancún * Playa del Carmen * México, D.F. * Torreón * Monterrey *Mérida * Xalapa *Tijuana Grupo Soluciones Administrativas.
“La tradición de la buena tortilla”
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
Presentación Corporativa Personal Remuneraciones Sindicatos Recursos Humanos.
¿QUIENES SOMOS ? Grupo CREHCE es una firma de Consultoría en el área de Recursos Humanos fundada en 1987, cuyo objetivo fundamental es dotar a las empresas.
PROVISIÓN DE RRHH.
Redes de Incubadoras Incubadoras de Base Tecnológica
GESTIÓN HUMANA. El colegio, a través no sólo de su área de Recursos Humanos, sino de todas las demás áreas, alineadas con los objetivos corporativos que.
¿Quienes Somos ? AP ASOCIADOS EN PROYECTOS S.A. DE C.V., es una firma conformada desde 1997, con la finalidad y meta de apoyar a nuestros clientes a la.
Somos una empresa Consultora dedicada a brindar soluciones efectivas para la Gestión, Organización y la Mejora de empresas, mediante el Servicio de reclutamiento.
Company LOGO Sistema de facturación Mercury Facturación © Presentador: Ing. José J. García R.
Definición de Sika Bolivia S.A.
VEGA DIRECCIONADORES. Somos una comercializadora SERIA, HONESTA Y RESPONSABLE manejamos PRENSA, RADIO, VISUALES, BTL, PERIFONEO, REVISTAS Y CUALQUIER.
PROGRAMA DE INCENTIVOS
Outsourcing. * Mtc es una firma de consultoría que ofrece a nuestros clientes la mejor opción para su desarrollo y protección de sus activos, identificando,
RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL
Unidad 8 Reclutamiento de recursos humanos
Administración de Recursos Humanos
ADMINISTRACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS
1 ARQUITECTURA DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL PARA LA EMPRESA: PSICO CONSULT C.A. Por: Mario Arocha.
PLANEACION Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
PROCESOS ADMINISTRATIVOS GESTIÓN HUMANA Renata Stephany Montoya Rivas.
PLANEACION Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
DISEÑO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL DE RRHH.
FREDY ARMANDO GIRÓN URIBE DOCENTE DE MATEMÁTICAS
QUINES SOMOS Somos un equipo de profesionales expertos con disposición y experiencia en gestionar el desarrollo de las personas utilizando herramientas.
_name 1 Alineando los objetivos corporativos con la Administración Laboral.
PROPUESTA UNIVERSIDAD MEXICANA EN LINEA LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA OCTAVO CUATRIMESTRE Asignatura: Aplicaciones Tecnológicas En Psicometría Tutor: Miguel.
Esta diapositiva debe estar puesta una vez ingresen los asistentes a quienes se debe saludar de mano, una vez conozcamos su nombre debemos escribirlo en.
QUIENES SOMOS Somos un equipo de profesionales expertos con disposición y experiencia en gestionar el desarrollo de las personas utilizando herramientas.
Admisión de Personas Reclutamiento interno Reclutamiento externo Candidatos dentro de la Organización Portales de Internet Personas que se postulan Personas.
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Héctor Castro Bretón Cordillera de los Alpes 106 Ote. Jardines de la Concepción Tel Cel
Consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del.
Been Best México, empresa especializada en RRHH, fundada en el año 2003 con presencia a nivel Nacional, en 2009 iniciamos operaciones en Estados Unidos.
Programa de Pre-Aceleración para Empresas de Alto Potencial Copyright © 2013 Impulsa FECHA LIMITE: 28 de febrero 2014.
Cada vez más cerca Innovación tecnológica y servicios microfinancieros Jesus Benitez Gamboa Gerente de Caja Trujillo Perú. Septiembre 2008.
Módulo Gestión de Recursos Humanos Curso Virtual Administración para Ejecutivos.
1 Distinción en Capital Humano. Estamos convencidos que la adecuada administración del capital humano es la herramienta fundamental del éxito empresarial.
Lic. Fabricio Moreno Baca. RECURSOS HUMANOS Se le llama también : «Asuntos Humanos», «Personal», «Potencial Humano», «Desarrollo Académico» en instituciones.
RECLUTAMIENTO Y SELECCION. RECLUTAMIENTO FUENTES DE INTERNAS DE RECLUTAMIENTO FUENTES DE EXTERNAS DE RECLUTAMIENTO  Presentación espontanea  Recomendaciones.
Transcripción de la presentación:

Presentación Staffing

¿Problemas en tu negocio? Cálculos erróneos. Nómina fuera de tiempo. Conflictos con autoridades. Demandas por Incumplimiento Mala atención de requerimientos. Contratos Mal Definidos. Despidos Problemáticos. Demandas Laborales. Mala Atención al Empleado. Mal Clima laboral. Alta Rotación. Mala Gestión de Incidencias. Tiempo de Reclutamiento Alto. Mala Selección de Personal. Baja Productividad. Reclutamiento y Selección Gestión de Personal Nómina Asesoría Legal Best Human Strategies Presentación Corporativa - ST

¿Cómo lo hacemos? Best Human Strategies Presentación Staffing Basado en las mejores prácticas en Recursos Humanos, acoplando el modelo por competencias. Convencidos que la esencia de cualquier negocio se centra en las personas, nuestra filosofía se basa en ayudar a mantener un excelente clima laboral fomentando el sentimiento de pertenencia, incremento de productividad, disminución de rotación y mejorando el ROI de nuestros clientes. Best Human Strategies Presentación Staffing

Descripción del Servicio RRHH Gestión del Proceso de Contratación. Gestión y Atención Personalizada del Personal. Reportes Mensuales de Ausentismos, Incidencias y Rotación. FISCAL Cálculo y pago de Nómina. (Impuestos, Carga Social, Finiquitos etc.) Gestión de Prestaciones. Cálculo de Liquidaciones. Pre-Nomina para Validación. LEGAL Contratos Laborales. Atención Legal Especializada. Atención a Demandas y Requerimientos Laborales. Atención a Sindicatos. Responsabilidad Legal y Laboral. Best Human Strategies Presentación Staffing

Descripción del Servicio ESPECIALISTAS RECLUTAMIENTO Gestión del Proceso de Reclutamiento y Selección, aplicando: Estrategias de Reclutamiento. Publicación de Vacantes. Localización de Candidatos. Entrevista de Candidatos. Aplicación de Exámenes Psicométricos y Conocimientos. Elaboración y Entrega de Reporte de Candidatos. Coordinación de Entrevistas. Validación de Doctos. MEDIOS DE RECLUTAMIENTO Portales de Empleo. Vínculos Universitarios y Empresariales. Grupos de Intercambio. Centro de Reclutamiento Móvil. Entre Otros. Best Human Strategies Presentación Staffing

VALOR AGREGADO INTELLIUS ¿Porqué Intellius? VALOR AGREGADO INTELLIUS En Intellius lo más importante es el capital humano de nuestros clientes, es por eso que nuestro Método Intellius® ofrece además del servicio común de la competencia, una gama de beneficios que ayudan a: Fomentar el Sentimiento de Pertenencia. Mejorar el clima laboral. Incrementar la Productividad. Reducir costos. Mejorar el ROI. Best Human Strategies Presentación Staffing

Valor Agregado Intellius Loyalty Program 1. Cartas Personalizadas. MEDICAL PROGRAM SENTIMIENTO DE PERTENENCIA 2. Programas de Incentivos. INSURANCE PROGRAM INCENTIVE PROGRAM GREETING PROGRAM BENEFITS PROGRAM 3. % en Establecimientos. 4. Cuidado de la Salud. 5. Seguro Muerte Accidental. Automotriz a precio de Flotilla. Best Human Strategies Presentación Staffing

Valor Agregado Intellius GESTIÓN AUTOMATIZADA CLIENTE PERSONAL Usuario(s) de Consulta, en tiempo real (Exp. Electrónicos, Headcount, Cálculo de Nómina, entre otros). Kiosko con Portal del Empleado, para solicitar vía web vacaciones, permisos, dar mantenimiento a datos personales, ver recibos de nomina, inscribirse en cursos, solicitar préstamos, entre otros. Usuario(s) de Autorización, para control de Vacaciones, Retardos, etc. Usuario(s) de Carga de Incidencias, de nómina (opcional). Best Human Strategies Presentación Staffing

Valor Agregado Intellius FOLLOWING PROGRAM Atención 100% Personalizada Best Human Strategies Presentación Staffing

Valor Agregado Intellius Evaluaciones (Clima Laboral y Desempeño Personalizadas) Programa de Inducción CODERE Políticas Internas (Vestimenta, Conducta, Protección Civil) CLIENTE Programs (Integración, Fomento Sent. Pert., Capacitación, DO, CI) INPLANT Servicios otorgados de forma gratuita siempre y cuando se cumplan los siguientes supuestos: Se pueda realizar un Inplant de forma centralizada. El número de consultores del Inplant se calculará de acuerdo al número de personal administrado, requiriendo un mínimo de 300 empleados a nivel central. EL CLIENTE proporcione el lugar de trabajo con conexión a internet y línea telefónica de los consultores Staffing asignados a su cuenta. Un sueldo bruto promedio mínimo de $5,000.00 pesos por empleado. Best Human Strategies Presentación Staffing

Valor Agregado Intellius Job Skills Intellius Method (JSIM) Analysis of Market Salary (AMS) Best Human Strategies Presentación Staffing

¿Qué otros servicios ofrecemos? Descripción de Puestos. Comunicación Interna. Plan de Capacitación. Plan de Vida y Carrera. Estudios Socioeconómicos. Sistema de Control de Asistencia. Sistema Médico Empresarial. Sistema de Seguridad e Higiene. Sistema Indikators. Sistema de Comedor. Pruebas de Honestidad: AMITAI. MIDOT. Polígrafo. LVA-i. Servicios de Capacitación: On Line. Presencial. Vivencial. Best Human Strategies Presentación Staffing

Nuestra Garantía & BEST OFFER Entrega en tiempo y forma de los servicios cotizados, asumiendo la responsabilidad, multas y/o penalizaciones por cualquier tipo de incidente o atraso. Se cubrirán las bajas y nuevas posiciones que se requieran durante el plazo del servicio. & BEST OFFER Best Human Strategies Presentación Staffing

Contacto 01800 RRHH INT (7744 468) http://intellius.com.mx Account Executive contacto@intellius.com.mx Oficina: 55 4738 4158 01800 RRHH INT (7744 468) http://intellius.com.mx