Estudiantes: Leidy Garzón Derly Chalparizán ALMANAQUES, ANUARIOS Y MANUALES FUNDACIÓN UNIVERSITARIA PARA EL TALENTO HUMANO UNINPAHU FACULTAD DE INGENIERIA Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PROGRAMA CIENCIA DE LA INFORMACIÓN Y BIBLIOTECOLOGÍA ASIGNATURA FUENTES Y RECURSOS DE INFORMACIÓN BOGOTÁ D.C. 2014

Son obras que proporcionan información a los usuarios y también se encuentran disponibles en revistas, periódicos de manera fácil y concisa en áreas de: Actualidad Personas Países Eventos históricos Tendencias Estadísticas

El almanaque contemporáneo incluye datos de hechos anuales importantes y son registrados para que los usuarios tengan conocimientos de las fechas en la que los hechos ocurrieron además están enraizados con las culturas. Los almanaques están compuestos por tres partes el índice general, un índice de consulta y una guía alfabética que ubica al lector y al usuario en la búsqueda de información que requiere.

INDICE PRACTICO DE CONSULTA Se compone por las palabras claves para facilitar la búsqueda y los términos son precisos y concisos para facilitar. ÍNDICE GENERAL El índice general esta compuesto por encabezamientos de materias en los cuales se incluyen nombres de personalidades representativos, este índice lleva al usuario a las respuestas. GUIA ALFABETICA Es el listado de las palabras las cuales contiene el alamaque para una fácil búsqueda del usuario

Information Please AlmanacPublica una serie de artículos y temas de salud y climas An AlmanacRegistra eventos ocurridos desde septiembre de 1989 hasta el 31 de agosto de 1990 Canadian Almanacand DirectoryEs una compilación de información sobre la educación canadiense, economía y servicios The Universal AlmanacEs un almanaque que surgió en 1989 y se caracteriza por su color llamativo y fácil de leer

Libro o publicación que se edita anualmente con todos los datos de lo ocurrido durante el año anterior, dedicado a la información general o a una materia o actividad específica: Los anuarios son una gran forma de conservar los recuerdos. Llenos de fotos, historias y souvenir, captan un momento especial y lo preservan para el futuro. mgdii=_&imgrc=_kB49NzIJot99M%253A%3B3_ea5iBF4WCFNM%3Bhttp%253A%252F%252F3.bp.blogspot.com%252F- avy2xOAUCLQ%252FU6kJrsmYDYI%252FAAAAAAAACWc%252FwsG_eEMFmpY%252Fs1600%252Fportada%252B2009.jpg%3Bhttp%253A%252F%252Fcronistamasopo.blogspot.co m%252F2014_06_01_archive.html%3B960%3B720

Anuarios Escolares: es el resumen gráfico de todos los sucesos del año, como los comentarios de los grupos, profesores y directores. Anuarios Astronómicos: es la publicación normalmente anual que contiene tablas de datos con las posiciones del sol, luna, planetas o satélites para cada día del año. También sirve para ver la reseña de los principales fenómenos astronómicos del año. Estadísticos: recopilación y difusión de datos definitivos de estadísticas relacionadas con la actividad del departamento. Deportivos: contiene los hechos mas importantes que sucedieron durante el año en los deportes. Digitales: estos se refieren a que se encuentra almacenado en DVD, CD o PC la cual contiene vivencia escolar. Bibliográfico o documental: son lo que se encuentra de manera impresa ya sea en libros, revistas, álbumes, etc. TIPOS DE ANUARIOS

Decidir el tema que se va a interpretan e investigarlo. Juntar fotos o imágenes de momentos especiales e importantes. Diseñar las páginas, es detallar la página en donde se pone la información. Escribir leyendas e historias, todas las fotos deben tener una descripción y nombres de las personas que aparecen, y añadirle una broma divertida o comentario. Finalmente se revisa todo para asegurarse de que este todo en orden y decorado para que sea más atractivo. PASOS PARA HACER UN ANUARIO: =X&ei=i0iHVJWMEIjugwSo_YOICA&ved=0CC0QsAQ#facrc=_&imgdii=_&imgrc=JqOKwDGQCk- WvM%253A%3BKcUdbpOtpCACJM%3Bhttp%253A%252F%252F2.bp.blogspot.com%252F_wDcFf_SOqTo%252F TGGms2O_yXI%252FAAAAAAAAAXs%252FCoeT4mw99pY%252Fs1600%252FAnuario %252BS7B.bmp%3Bhttp%253A%252F%252Fcsfsecundaria.blogspot.com%252F2010%252F08%252Ffotos- del-anuario html%3B811%3B528

BIBLIOTECOLOGÍA : Disciplina que estudia la organización y administración de las bibliotecas. (administración del conocimiento) Instrumento administrativo que contiene en forma explícita, ordenada y sistemática información sobre objetivos, políticas, atribuciones, organización y procedimientos de los órganos de una institución; así como las instrucciones o acuerdos que se consideren necesarios para la ejecución del trabajo asignado al personal, teniendo como marco de referencia los objetivos de la institución. Los manuales son obras didácticas pensadas para la difusión del conocimiento, y a la vez son la exposición general de la disciplina.

TIPOS DE MANUALES Organización : este tipo de manual resume el manejo de una empresa en forma general. Indican la estructura, las funciones y roles que se cumplen en cada área. Política: sin ser formalmente reglas en este manual se determinan y regulan la actuación y dirección de una empresa en particular. Técnicas: estos manuales explican minuciosamente como deben realizarse tareas particulares, tal como lo indica su nombre, da cuenta de las técnicas. Finanzas: tiene como finalidad verificar la administración de todos los bienes que pertenecen a la empresa. Esta responsabilidad está a cargo del tesorero y el controlador. Puesto: determinan específicamente cuales son las características y responsabilidades a las que se acceden en un puesto preciso. Sistema: debe ser producido en el momento que se va desarrollando el sistema. Está conformado por otro grupo de manuales. Procedimientos: este manual determina cada uno de los pasos que deben realizarse para emprender alguna actividad de manera correcta. Múltiple: estos manuales están diseñados para exponer distintas cuestiones, como por ejemplo normas de la empresa, más bien generales o explicar la organización de la empresa, siempre expresándose en forma clara. Calidad: es entendido como una clase de manual que presenta las políticas de la empresa en cuanto a la calidad del sistema. Puede estar ligado a las actividades en forma sectorial o total de la organización. Departamental: dichos manuales, en cierta forma, legislan el modo en que deben ser llevadas a cabo las actividades realizadas por el personal. Las normas están dirigidas al personal en forma diferencial según el departamento al que se pertenece y el rol que cumple. Bienvenida: su función es introducir brevemente la historia de la empresa, desde su origen, hasta la actualidad. Incluyen sus objetivos y la visión particular de la empresa. Es costumbre adjuntar en estos manuales un duplicado del reglamento interno para poder acceder a los derechos y obligaciones en el ámbito laboral.

LOS MANUALES SE CARACTERIZAN PORQUE: Son de fácil manejo; de hecho, su nombre deriva de esta característica. Los manuales suelen tener un solo volumen, pero es posible encontrar manuales de varios volúmenes; Están redactados y organizados de manera accesible, incluso al profano en la materia; Están redactados por especialistas; Usan gráficos, diagramas, tablas, ilustraciones, ejercicios de autoevaluación, casos prácticos, etc., para ayudar en la comprensión; Son sintéticos; exponen claramente los conocimientos básicos de la materia.

LOS MANUALES SE PUEDEN CLASIFICAR SEGÚN SU: Autor: un solo autor o varios, siempre serán especialistas en la materia. Función: docente, de difusión práctica como, por ejemplo, manual de primeros auxilios. Grado de especialización: generales o específicos. 3A%3B23y8M1JBYJ5UkM%3Bhttp%253A%252F%252Fwww.adrformacion.com%252Fudsimg%252Fprotocolo%252F1%252FMANUAL- 2.jpg%3Bhttp%253A%252F%252Fwww.adrformacion.com%252Fcursos%252Fprotocolo%252Fleccion1%252Ftutorial4.html%3B500%3B254

BIBLIOGRAFÍA Bopp, R. E. (2000). Introducción General al Servicio de Consulta: libro de texto para el estudiante de bibliotecología y manual para el bibliotecario de consulta/. México: UNAM-CUIB. Diccionario Manual de la Lengua Española Vox. © 2007 Larousse Editorial, S.L.

CIBERGRAFÍA Disponible en Internet:. Fecha de Consulta 03/12/2014http:// Disponible en Internet:. Fecha de Consulta 03/12/2014http:// Disponible en Internet:. Fecha de Consulta 03/12/2014http:// Disponible en Internet:. Fecha de Consulta 03/12/2014

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