CPT Desarrollo Personal M.B.A Iosef Navarro Rompiendo los candados de la mente

CPT Desarrollo Personal M.B.A Iosef Navarro Iosef Navarro Coah certificado por la International Coaching Community (ICC – Londres). Master of Business Administration (MBA). Escuela de Postgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Master en Dirección Estratégica del Factor Humano - Escuela de Organización Industrial (EOI. - España.). Business Training en empresas de categoría mundial en España. Ha realizado estudios en Habilidades Directivas en el Tecnológico de Monterrey, México. Diplomado de Especialización Gerencial en Dirección Estratégica de Recursos Humanos - Escuela de Postgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Especialización en Comportamiento Organizacional – ESAN. Con más de 15 años como facilitador de programas de capacitación para empresas líderes del mercado nacional e internacional: Agesan. ABB. Atento. Barrick. BBVA. CLARO. CENCOSUD. Cormín Callao. Interbank. Ebel Internacional. Estudio de Abogados Muñiz, Ramirez, Perez – Taiman & Luna Victoria. Euromotors, Faber Castell. Ferreyros. Hipérmercado Cerámico. Kimberly. Luz del Sur. Macmillan. MI SWACO. Nevel 3. PEARSON. Price Waterhouse. Repsol. Renting SAC. REP. RIMAC. ROCHE entre otras. Ha sido Facilitador Senior externo en la Dirección de Human Capital Solutions. ADECCO. Actualmente es Director de Formación del CPT Desarrollo Personal. Director Asociado del Centro Peruano de Teatro y Profesor a tiempo parcial en Temas de su especialidad en la escuela de Postgrado de la UPC,PUCP y Científica del sur.

CPT Desarrollo Personal M.B.A Iosef Navarro Contenido programático Paradigmas. Límites de nuestra mente. Abrir los candados Aprendiendo a construir sueños. Aportes de valor en las organizaciones Visión sistémica. Procesos transversales. Hacer que las cosas pasen. Plan de acción. Modelo Grow

CPT Desarrollo Personal M.B.A Iosef Navarro ¿Principales dificultades en nuestra área?

CPT Desarrollo Personal M.B.A Iosef Navarro Paradigmas Los seres humanos somos seres de aprendizaje, somos programados durante toda nuestra vida para reaccionar de acuerdo a estímulos, de nuestras creencias y experiencias. Un paradigma es un conjunto de reglas y normas que: establecen límites, y nos enseñan cómo comportarnos dentro de esos límites para tener éxito.

CPT Desarrollo Personal M.B.A Iosef Navarro 6 Pensar HacerSentir Actitudes

CPT Desarrollo Personal M.B.A Iosef Navarro Ricardo Alania EN EL CONTEXTO ANTERIOR, ES POSIBLE QUE NOS ENRENTEMOS A: TIEMPO COMPLEJIDAD t2t2 c2c2 c1c1 t1t1 P2P2 PE 1 P1P1 PE 2 “EDUCAR NO ES ENSEÑARLE A ALGUIEN ALGO QUE NO SABIA, SINO, ES HACER DE ÈL, ALGUIEN QUE NO EXISTIA”

CPT Desarrollo Personal M.B.A Iosef Navarro LA PRINCIPAL FORTALEZA QUE TENEMOS PARA CONSTRUIR SUEÑOS Y AVANCES EN LA MEJORA DE PROCESOS SOMOS NOSOTROS ¿Quién, yo? NO!!!!! TÚ y TU PUEDES MARCAR LA DIFERENCIA, PERO ES NECESARIO QUE APRECIEMOS CUAL ES EL POTENCIAL DE RELACIÓN QUE TENEMOS Y COMO ESTE CONTRIBUYE AL LOGRO DE OBJETIVOS O SE CONVIERTE EN UNA RESTRICCION DE LA SOLUCIÒN DE LOS MISMOS TU

CPT Desarrollo Personal M.B.A Iosef Navarro Impacto de las emociones en el desempeño Confianza Depósitos en cuenta Emocional CredibilidadComunicación Coordinación Trabajo en equipo Resultados Organizacionales

CPT Desarrollo Personal M.B.A Iosef Navarro InterpersonalEmotivoSensitivoCorporal HolísticoIntuitivoSintetizadorIntegrador PlanificadoOrganizadoSecuencialDetallado LógicoAnalíticoCuantitativoFáctico A A D D B B C C Estilo de Pensamiento Realista o Racional Estilo de Pensamiento Idealista o Intuitivo Modelo del Cerebro Multidominante de Ned Herrmann

MBA Iosef Navarro Extrovertido ( E )Introvertido ( I ) Define cómo la persona recibe estimulación y energía. Tipos básicos de personalidad: introvertidos y extrovertidos. Es importante porque estos dos patrones afectan la forma de relacionarnos con los demás

CPT Desarrollo Personal M.B.A Iosef Navarro La cadena Cliente - Proveedor PC Proveedor Usted C P Proveedor C P Salida / entrada Requisitos-información

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