El Servicio Nacional de Empleo en México Noviembre 2009

Antecedentes, estructura y oferta del SNE en México

El Servicio Nacional de Empleo (SNE) fue constituido en Opera bajo cuatro vertientes: I.Servicios de Información, Vinculación y Orientación Laboral; II.Apoyos Económicos y de capacitación; III.Estrategias de Movilidad Laboral Interna y Externa; y IV.A partir de este año, acciones de Atención Emergente. Los objetivos de su creación, de acuerdo con el Artículo 537 de la Ley Federal del Trabajo son: 1.Estudiar y promover la generación de empleos; 2.Promover y supervisar la colocación de los trabajadores; 3.Organizar, promover y supervisar la capacitación y el adiestramiento de los trabajadores; y, 4.Registrar las constancias de habilidades laborales. Antecedentes y creación del Servicio Nacional de Empleo en México…

El Servicio Nacional de Empleo opera en el país a través de más de 160 oficinas: 1 Oficina Central a nivel nacional (CGSNE), 32 Oficinas Centrales a nivel estatal y 127 Unidades Operativas (unidades regionales, módulos y centrales) Su cobertura, estructuración y operación… TOTAL:3062 PERSONAS EN LA REPÚBLICA MEXICANA TOTAL: 252 PERSONAS EN OFICINAS CENTRALES TOTAL: 2810 PERSONAS EN OFICINAS ESTATALES El gobierno federal, en coordinación con los 32 gobiernos de las entidades federativas, opera el Servicio Nacional de Empleo a través de convenios y bajo un esquema de subasta 2X1 (por cada peso que aporta la entidad federativa, el gobierno federal aporta 2).

Nombre Objetivo Recursos asignados mdp (base 2009) Resultados promedio anuales Programa de Apoyo al Empleo (PAE) Busca vincular al mercado laboral a través del otorgamiento de becas de capacitación para el trabajo, de maquinaria y equipo, y apoyos para la movilidad laboral. Opera a través de cuatro Subprogramas: Becas de Capacitación para el Trabajo (Bécate), Fomento al Autoempleo (FA), Movilidad Laboral Interna (sectores agrícola e industrial y de servicios) y Repatriados Trabajando.1,192.8 (90 mdd) Personas Atendidas: 470 mil Personas colocadas: 265 mil Programa de Fomento al Empleo (Contingencias Laborales) Entrega de apoyos económicos a la población que se ve afectada en su empleo o en su ingreso frente a una contingencia laboral debidamente acreditada.30 (2 mdd) Personas con empleo preservado: 8 mil Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales al Canadá (PTAT) Reclutamiento y envío de trabajadores que cuenten con una experiencia laboral de jornaleros o campesinos a granjas agrícolas canadienses. No se aplican recursos de subsidios Personas Atendidas: 18 mil Personas colocadas: 15 mil Programa de Empleo Temporal (PET) –solo como coordinador- La participación del Servicio Nacional de Empleo implica identificar a candidatos que cuenten con el perfil necesario para cubrir las vacantes de proyectos autorizados en el marco del Programa; y coordinar la operación del mismo con las dependencias involucradas. 2,360 (175 mdd) Personas con empleo temporal: 500 mil Con el fin de atender principalmente a la población más desfavorecida, el Servicio opera a través de diversos programas… De manera tradicional a través de cuatro programas:

Por su agilidad y versatilidad responde de manera inmediata a las coyunturas que enfrenta el país… Nombre Objetivo Recursos asignados mdp (base 2009) Resultados promedio anuales Programa Emergente de Apoyo a Trabajadores del Sector Servicios (turismo) Apoyos económicos otorgados por el SNE que permitieron que los trabajadores del sector servicios, específicamente turismo, afectados por la crisis económica y la contingencia sanitaria del virus de influenza AH1N1 preservaran su empleo y no vieran disminuidos drásticamente sus ingresos (13 mdd) Personas con empleo preservado: 58 mil Nombre Objetivo Recursos asignados mdp (base 2009) Resultados promedio anuales Servicios de Vinculación Laboral Orientación, Información y Vinculación Laboral a través de servicios como: Portal del Empleo, Ferias de Empleo, Centro de Atención Telefónica, entre otros. No se aplican recursos de subsidios Atenciones realizadas: 2.5 millones Colocaciones: 500 mil Ante la crisis económica mundial, el SNE ha mostrado su versatilidad y con el objetivo de apoyar a uno de los sectores más golpeados por la desaceleración económica operó este año el Programa Emergente de Apoyo a Trabajadores del Sector Servicios (Turismo): Cuenta con mecanismos de vinculación entre oferentes y demandantes de empleo que permiten reducir sus respectivos costos de contratación:

En la presente administración se ha logrado obtener el mayor presupuesto y los mejores resultados en la historia …

Prácticas y/o programas novedosos del SNE en México

 A lo largo de 30 años, el Servicio Nacional de Empleo de México (SNE) ha implantado un conjunto de estrategias y acciones en materia de vinculación laboral, que le han permitido construir un modelo acorde a un mercado laboral en continua expansión y alta movilidad regional y en un contexto de globalización y creciente integración comercial.  Dicho modelo permite actualmente al SNE ofrecer distintas alternativas y canales de atención a la población usuaria, con una visión integral y a la vez complementaria de servicios, en función de las necesidades y perfiles del mercado laboral mexicano. Antecedentes Vinculación laboral y modernización del Servicio Público de Empleo en México…

 Atención personalizada o presencial:  Bolsa de Trabajo  Ferias de Empleo  Acciones complementarias de apoyo a la colocación:  Talleres para buscadores de empleo  Sistema Estatal de Empleo  Periódico Ofertas de Empleo del SNE  Boletín Informativo  Atención a distancia:  Portal del Empleo  Ferias Virtuales del SNE  Centros de Intermediación Laboral (CIL)  Atención vía telefónica  Kioscos de consulta del Portal del Empleo El modelo de vinculación laboral del SNE…

 Es un instrumento para la atención y apoyo a la ciudadanía, que mejora significativamente la manera en que el Gobierno sirve y facilita información, orientación, capacitación y asesoría relacionada con el mercado laboral a desempleados, empleadores, estudiantes, trabajadores y sus familias. Su objetivo es ser el más grande punto de encuentro entre la oferta y la demanda de empleo en México.  Fue diseñado en una plataforma tecnológica de vanguardia, su acceso es amigable y los servicios que ofrece son gratuitos. Para su consulta se ha puesto a disposición de los usuarios, Centros de Intermediación Laboral (CIL), kioscos de consulta y atención vía telefónica las 24 horas a través de El Portal del Empleo… Concepto Del 03 de marzo de 2008 al 09 de noviembre de 2009 Visitas46,891,618 Visitas Nacionales92.30% Visitas Internacionales7.70% Solicitantes registrados (con curriculum vigente) desde inicio de operación 571,304 Solicitantes registrados1,837,982 Empresas registradas nuevas63,466 Empresas registradas totales desde inicio de operación153,531 Plazas de Trabajo Registradas3,297,848 Plazas de Trabajo vigentes (*)148,849 Personas Colocadas al 31 de octubre de ,569 Lugar que ocupa entre los sitios más visitados en México127

Programa Emergente de Apoyo a Trabajadores del Sector Servicios, Turismo… El 26 de mayo de 2009, el gobierno mexicano a través del Servicio Nacional de Empleo instrumentó acciones emergentes en favor de la población económicamente activa afectada en sus ingresos, a consecuencia de las medidas adoptadas para combatir la epidemia del virus de la Influenza A/H1N1 aunada a la desaceleración de la actividad económica. Se inició la operación del Programa Emergente de Apoyo a Trabajadores del Sector Servicios, particularmente el turismo, cuyo objetivos primordiales fueron: otorgar apoyos económicos que contribuyeran al sostenimiento de los niveles de ingreso y consumo familiar de los trabajadores que vieron afectadas sus percepciones; contribuir a la preservación de las fuentes de empleo en el sector formal de la economía. El Programa se operó de manera efectiva y ágil en 19 destinos turísticos, apoyando a más de 58 mil familias mexicanas.

Los retos del mercado laboral en México y la participación del SNE

Algunos retos del mercado laboral mexicano… INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD EN LOS TRABAJADORES: o Es un puente entre la oferta y la demanda laboral que permite acortar tiempos y costos de contratación, así como generar en la fuerza laboral las competencias que le permitan emplearse o mejorar su empleo; o Contribuye a la atracción de inversiones y creación de empleos con base en el fortalecimiento de la capacitación, actualización y competitividad del capital humano de la población económicamente activa. DISMINUIR LA INFORMALIDAD Y EL CIERRE DE FUENTES DE EMPLEO FORMAL: sus estrategias se enfocan en acciones destinadas a preservar y proteger las fuentes de empleo formales y en la promoción de un sano funcionamiento del mercado laboral. DISMINUIR EL NÚMERO DE JÓVENES DESEMPLEADOS Y SUBEMPLEADOS, POR TANTO LA FUGA DE TALENTOS: Ofrece información del mercado laboral para que los jóvenes tengan herramientas para definir qué carreras deben estudiar. Ofrece estrategias dirigidas particularmente a los jóvenes recién egresados.

Algunos retos del mercado laboral mexicano… INCREMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LA POBLACIÓN MÁS VULNERABLE: no solo distribuye recursos, sino que incorpora a la población vulnerable al mercado de trabajo y les da mayores herramientas para enfrentarse a él. Tiene acciones específicas de trabajo con personas con discapacidad, adultos mayores, jóvenes recién egresados, mujeres, entre otros. DIVERSIFICAR SUS ESQUEMAS EN RAZÓN DE LAS NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL: El Servicio Público de Empleo en México ha tenido la capacidad de transformarse para enfrentar los nuevos y grandes retos que la actual situación económica implica para México y el mundo, al diversificar sus estrategias y atender no sólo a desempleados, subempleados, y empleadores, sino también a trabajadores en activo que están en riesgo de perder su fuente de trabajo. DISMINUIR LA TASA DE DESEMPLEO ABIERTO: Contribuye a mitigar el crecimiento de la Tasa de Desempleo Abierto al tiempo de incrementar la calidad del empleo.

Muchas gracias!