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Publicada porMiguel Cuenca Suárez Modificado hace 8 años
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Mucho más que un trabajo. Desde el año 2001 Cruz Roja desarrolla su Plan de Empleo. Esta frase engloba todas nuestras actuaciones y nuestro posicionamiento en materia de inserción laboral de colectivos vulnerables.
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Proyectos actuales: Proyecto de empleo para personas inmigrantes: Red Interlabor@. Proyecto de empleo para jóvenes Proyecto de activación y acompañamiento de mujeres.
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Financiación: Nuestros proyectos están financiado por el Fondo Social Europeo y forma parte del Programa Operativo Lucha contra la Discriminación 2007-2013. Tienen previsión de continuidad hasta octubre del año 2015.
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ACTUACIONES DEL ITINERARIO ACOGIDA Y DIAGNOSTICO PROYECTO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN LABORAL ORIENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO ORIENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO MANTENIMIEN, EN EL EMPLEO FORMACIÓN ACCESO AL EMPLEO COMPETENCIAS TRANSVERSLES CAPACITACIÓN PROFESIONAL INDIVIDUAL GRUPAL INTERMEDIACIÓN SEGUIMIENTO
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ORIENTACIÓN INDIVIDUAL: Acogida: información y motivación hacia el empleo Detección de necesidades y valoración de interés Marcar y definir el Objetivo Profesional Conocer y trabajar Debilidades y Fortalezas. Evaluación y desarrollo de Competencias. Agenda de BAE personalizada
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ORIENTACIÓN GRUPAL: Mercado laboral: información y motivación hacia el empleo Búsqueda Activa de Empleo Introducción a las Competencias Procesos de selección por competencias Mejora de la Marca personal Empoderamiento
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FORMACIÓN FORMACIÓN COMPETENCIAS TRANSVERSALES CAPACITACIÓN PROFESIONAL
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COMPETENCIAS TRANSVERSALES COMPETENCIAS PERSONALES: -Competencias Básicas -Competencias Transversales -Primeros Auxilios COMPETENCIAS TÉCNICAS -Nuevas Tecnologías -Redes Sociales -Manipulador de alimentos
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CAPACITACIÓN PROFESIONAL Cursos específicos orientados al empleo. En ocasiones, con Prácticas no laborales en empresas. -Sector Hostelería -Sector Comercio -Sector Cuidados personales -Sector Ocio y Tiempo libre
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INTERMEDIACIÓN CON EMPRESAS Gestión de ofertas con empresas y personas particulares Búsqueda de oportunidades laborales según perfiles Preselección de personas candidatas Prácticas no laborales Asesoramiento empresarial
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INTERMEDIACIÓN INTERMEDIACIÓN - Gestionar en alguna ocasión ofertas de empleo: servicio doméstico. - Prácticas asociadas a los cursos de capacitación profesional.
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Primera Acogida Todos los lunes, a las 13.00 horas se realizará la Acogida de participantes interesados/as en el Proyecto. Para más información pueden contactar con los Técnicos de Empleo de Cruz Roja Española en Toledo. Cruz Roja Española Cuesta de los Capuchinos 6 45001. TOLEDO Teléfono: 925 21 60 60 Ext. 3
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PROYECTO PERSONAS INMIGRANTES Su nombre es: Red Interlabora y se desarrolla en las Asamblea Locales de Toledo e Illescas, aunque pretende dar cobertura también a la comarca de la Sagra y a la zona de Sonseca. El proyecto está financiado por el Fondo Social Europeo y forma parte del Programa Operativo Lucha contra la Discriminación 2007-2013. Tiene previsión de continuidad hasta octubre del año 2015.
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PROYECTO PERSONAS INMIGRANTES ¿A quién va dirigido? Inmigrantes de régimen extracomunitario Con disponibilidad para participar en itinerarios de inserción Con dominio del castellano a nivel expresivo y comprensivo Con permiso de residencia y/o trabajo
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PROYECTO JÓVENES: Su nombre completo es: Itinerarios horizontales con jóvenes en la empresa y se desarrolla en la Asamblea Local de Toledo, aunque pretende dar cobertura también a la comarca de la Sagra y a la zona de Sonseca. El proyecto está financiado por el Fondo Social Europeo y forma parte del Programa Operativo Lucha contra la Discriminación 2007-2013. Tiene previsión de continuidad hasta octubre del año 2015.
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PROYECTO JÓVENES: ¿A quién va dirigido? Jóvenes De 18 a 30 años. Jóvenes motivad@s para el cambio, para una mejora personal y laboral. Jóvenes con poca experiencia profesional Jóvenes de baja cualificación en desempleo. Con entusiasmo, dinamismo, motivación e ilusión para participar en este programa.
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PROYECTO JÓVENES: Acciones: Las acciones están orientadas a mejorar la empleabilidad de los jóvenes y a facilitar experiencia profesional en el puesto de trabajo contando con la participación activa de empleadores y responsables de Recursos Humanos.
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PROYECTO ACTIVACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO A MUJERES ¿A quién va dirigido? Desempleadas de baja empleabilidad. Conocimiento desajustado sobre el mercado laboral. Desempleadas de larga duración Nula o escasa experiencia laboral (economía sumergida). Muy motivadas para el cambio y para la formación.
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PROYECTO DE ACTIVACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DE MUJERES: Acciones: - Reforzar la autoestima y la autoconfianza - Orientar y acompañar en su acceso al mercado de trabajo. - Potenciar las habilidades y conocimientos personales y profesionales. - Promover la independencia económica y la autonomía personal. - Fomentar la corresponsabilidad. - Facilitar el acceso a la formación y fomentar el uso de las NNTT
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Humanidad Imparcialidad Neutralidad Independencia Voluntariado Unidad Universalidad www.cruzroja.es 902 22 22 92
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