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La desigualdad estructurada: enfoque clásicos Capítulo 7

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Presentación del tema: "La desigualdad estructurada: enfoque clásicos Capítulo 7"— Transcripción de la presentación:

1 La desigualdad estructurada: enfoque clásicos Capítulo 7
Sra. Elsie J. Soriano Ruiz Sociología Free Powerpoint Templates

2 Objetivos Analizar los enfoques y debates sociológicos clásicos en torno a la desigualdad. Definir los conceptos básicos para analizar la movilidad y la reproducción social. Dotar al alumno de suficientes elementos que lo sensibilicen respecto a la dimensión de la sociedad que suele ser minusvalorada en las sociedades privilegiadas.

3 Introducción Al hablar de desigualdad, debemos aclarar o distinguir entre los términos diferencias y desigualdades. Diferencias: se refiere al hecho de que las sociedades son extremadamente heterogéneas. Estas diferencias se dividen en: diferencias biológicas (edad, sexo, estatura, color de piel o pelo) que no tienen como consecuencia necesaria la desigualdad; y diferencias no biológicas (clase social, estatus, castas, etc.)

4 Las desigualdades implican una jerarquía entre los miembros de un colectivo determinado, es decir, una estructuración de las diferencias que genera una “superioridad” y una “inferioridad” entre los componentes de un grupo social. El fundamento de la desigualdad, puede ser muy variado (el sexo, el color de piel, tener un título académico o uno nobiliario) pero, en cualquier caso, es totalmente arbitrario.

5 El ejemplo de la importancia de los títulos puede servir para comprender el sentido de esta distinción: los títulos nobiliarios (era feudal) otorgan a aquellas personas que disponen de ellos (los nobles) una serie de derechos y privilegios de los que carecen los plebeyos. Los títulos académicos son la base de importantes desigualdades (salariales, de prestigio, de poder…).

6 Desigualdad y organización social

7 Las desigualdades que estudia la sociología están estructuradas o inscritas dentro de la organización social. La desigualdad está relacionada con el orden social y el cambio social y sufren cambios con los cuales podrían: perpetuarse, reproducirse, destruirse, disolverse o desplomarse. (Apartheid) Por lo tanto, la desigualdad y la estructura social están completamente relacionadas.

8 Sistemas de estratificación social o de desigualdad en la historia

9 Esclavitud

10 1. Esclavitud Divide a la sociedad en dos grupos: hombres libres y esclavos. Fundamento: una persona es propiedad de otra, apoyada por leyes, prejuicios y estereotipos que “justifican” la existencia de la esclavitud. En Grecia y Roma los esclavos eran los prisioneros de Guerra. En Norteamérica, provenían del comercio de esclavos.

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12 2. Sistema de castas Surgió en la India hace 3 mil años.
Está vigente en India, Pakistán, China, Japón, Corea, entre otros. Divide la sociedad en 4 categorías o grados de pureza que tienen asignando un lugar en la sociedad acompañado de rituales, deberes sociales y ocupaciones (Giddens, 1993).

13 Estas categorías regulan desde el nacimiento: la clase social, el matrimonio, la comida y el tipo de trabajo que realizará cada persona. Fundamentos: religioso (pureza de la casta), hereditario, permanente y se reproduce por la obligación del matrimonio dentro del mismo grupo. En 1949, el gobierno abolió el Sistema de castas, pero el pueblo aún lo practica.

14 Sistema de castas de India
Brahamanes (Sacerdotes e intelectuales) Kshátriyas (Guerros y reyes) Vaishyas (Comerciantes) Shudras (Campesinos y trabajadores) Dálits o intocables (Trabajadores de la limpieza)

15 Sistema de castas en Nueva España

16 3. Sociedad Estamental

17 Sistema estamental Surgió durante el feudalismo y el Antiguo Régimen (Luis XVI). Fundamento: Es hereditario y apoyado por leyes que establecen que siervos y señores no son iguales ante la ley. El estamento está ligado a la propiedad de la tierra, defendido por el poder militar y religioso.

18 División estamental.

19 Clases sociales

20 4. Clases sociales Sistema de organización social propio de la sociedad capitalista. No está regulada jurídicamente. Fundamento: igualdad jurídica y desigualdad económica.

21 Estratificación social contemporánea,
Según Harold R. Kerbo (2003) Clase alta: la elite por herencia y propietarios de grandes corporaciones. Clase corporativa: no son dueños, pero ocupan altos puestos en corporaciones. Clase media: los que poseen algunas propiedades. Clase media-alta y media-baja. Clase trabajadora: reciben sus ingresos medios-bajos por su trabajo. Pueden poseer algunas propiedades. Clase baja: no poseen propiedades, casi siempre están desempleados. Son los menos afortunados dentro de la sociedad contemporánea.

22 Estratificación mundial
El Sistema de Estratificación social de Kerbo, es usado como Sistema de Estratificación Mundial. Comenzó a usarse pasada la WW2, fue establecido a partir de la única potencia que quedó en pie para defender los intereses del capitalismo: Estados Unidos. Divide al mundo en dos: Países de clase alta: países dominantes Países de clase baja: naciones periféricas o de clase baja

23 Teorías sobre la estratificación social: Enfoque clásicos sobre la desigualad

24 1. Teoría de Conflicto o Marxista
Origen de la desigualdad: de acuerdo a Marx es el aspecto económico dentro de la sociedad. Esta desigualdad parte de la concepción materialista de la historia: es decir, son las condiciones de vida material las que determinan la conciencia del ser humano.

25 “El modo de producción de la vida material, condiciona el proceso de la vida social, política e intelectual en general. No es la conciencia de los hombres la que determina su realidad; por el contrario, es la realidad social la que determina su conciencia.” Karl Marx

26 ¿Dónde se produce o se origina la desigualdad, según Marx?
Origen de la desigualdad: la producción. “Producir, es lo que nos distingue de los animales. La manera de transformar la materia prima para sobrevivir. Quien posee los recursos y/o las herramientas necesarias (agua, tierra, máquinas), tiene el poder sobre quienes no tienen nada forzando así, a quienes no tienen nada, a trabajar para quienes poseen todo.”

27 Actores de la desigualdad (Marx)
Actores de la desigualdad, según Marx, son poseedores y no poseedores o propietarios y no propietarios. (“Oprimidos y opresores”, “El Manifiesto Comunista”, 1948). Estos dos grupos, poseen una relación dualista: se necesitan mutuamente. “De nada sirve al propietario poseer los medios si nadie está dispuesto a trabajar para ellos.”

28 Concepto de clase social en la teoría marxista
En concepto clave del estudio de la desigualdad para Karl Marx es la clase social. Clases sociales: son grupos sociales divididos entre sí por la propiedad de los medios de producción. Protagonistas de opuestos en la estructura de la sociedad e inevitablemente enfrentados.

29 2. Teoría Webwriana Su estudio es una crítica o reacción contraria al modelo marxista. Max Weber dice que la causa u origen de la desigualdad es el poder (no es el aspecto económico, según Marx), y que este se manifiesta en 3 esferas o enfoques: la esfera económica, la esfera social y la esfera política. (“Economía y sociedad”, 1922). Veamos…

30 Origen de la desigualdad, Weber: “Visión Tridimensional del Poder”
Esfera Económica Tiene su escenario en el mercado: mercado de bienes y mercado de trabajo. Esfera Social Gira en torno al “prestigio” como factor para las diferencias sociales, pero con valor subjetivo, dependiendo del valor que le da la sociedad. Esfera Política Se desarrolla en los escenarios en los que se trata de influir en la acción de los demás para conseguir ciertos objetivos, ya sea lograr un bien común o individual.

31 ¿Dónde se produce la desigualdad y quiénes son los actores, según Weber?
Múltiples escenario – múltiples actores La esfera económica: propietarios de los bienes y trabajadores. La esfera del prestigio: razones étnicas, sexo, clase. La esfera política: los actores no son los individuos, sino las asociaciones o grupos.

32 Concepto de clase, según Weber
Weber propone 3 conceptos para identificar a los protagonistas de cada escenario o esfera (económico, prestigio, político): 1. Clases: grupos sociales que tienen en común unas probabilidades de existencia determinadas por la posición ocupada en el mercado de bienes y trabajo.

33 Estamentos (status): comunidades cuyos miembros comparten un estilo de vida con cualidades determinadas consideradas positivas o negativas en la sociedad. (clubes, matrimonio entre iguales, colegios privados…) Partidos: organizaciones que ejercen poder. Reclutan y socializan a sus miembros. Son creados para obtener, ampliar o conservar el poder (económico, político, social)

34 3. Enfoque Funcionalista
La teoría funcionalista dice: “Toda sociedad está compuesta de distintos elementos (grupos, instituciones, ideológicos…) relacionados entre sí y que se influyen mutuamente”. Esto se conoce en sociología como: “analogía organísmica”, y compara a la sociedad con un organismo vivo y en el cual sus órganos vitales hacen una función y contribuyen a su bienestar. (Emile Durkheim)

35 Necesidad funcional de la desigualdad
La teoría funcionalista parte del concepto de la “necesidad funcional” de la desigualdad en la sociedad. Se presenta la desigualdad como necesaria para el funcionamiento de la sociedad, y garantiza que las posiciones importantes estén ocupadas por las personas mejor preparadas. Relaciona a la desigualdad con el orden social. La desigualdad es una necesidad universal de toda sociedad.

36 Actores de la desigualdad, según el funcionalismo
Es el individuo el protagonista, no por lo que posee o no posee (Marx), no por los intereses que comparte con otros de su mismo grupo (Weber), sino como sujeto que “se coloca” en un lugar determinado (cómo se distribuye la desigualdad en una sociedad determinada).

37 La desigualdad como elemento motivacional
El funcionalismo ve la desigualdad como algo “funcional”. Algo que tiene utilidad. Es decir, algo que las sociedades necesitan para su funcionamiento correcto.

38 Ejemplo de la desigualdad como motivación:
La escasez de personas especializadas para un trabajo, obliga a que se ofrezca un sueldo mayor de acuerdo título u ocupación que ostentan, porque escasean. Si no existieran sueldos más altos, mayor prestigio social o mayor autonomía o poder de decisión, probablemente, nadie estaría dispuesto a ocupar puestos de gran responsabilidad que requieran mayor preparación.

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40 Referencias Grimaldi, D., Cardenal, M.E. (2006). Introducción a la Sociología. Universidad de las Palmas de Gran Canaria. [Documento PDF]. Pp Kerbo, H. R. (2003). Estratificación social y desigualdad. [Documento PDF]. Disponible en: López, N. (2010). Individuo, cultura y sociedad: Visión de las Ciencias Sociales. Publicaciones Lilo, Inc. San Juan, Puerto Rico. Pp Romero, J. (2012, 21 de octubre). Estratificación Social Puertorriqueña y sus problemas (Clases Sociales). [Artículo de blog]. Disponible en: Torres, L. & Figueroa, S. (2002). Introducción a la Sociología: Una mirada a lo invisible. McGraw Hill Interamericana. Bogotá.


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