DESARROLLO RURAL Y AGRICULTURA SOSTENIBLE LANDA GARAPENA ETA NEKAZARITZA JASANGARRIA II Landa Topaketa Arkaute, 2015.11.17 Antolatzaileak Organiza: Con.

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1 DESARROLLO RURAL Y AGRICULTURA SOSTENIBLE LANDA GARAPENA ETA NEKAZARITZA JASANGARRIA II Landa Topaketa Arkaute, 2015.11.17 Antolatzaileak Organiza: Con la colaboración de

2 Las personas que participamos en el II Landa Topaketa Partaideak topaketan NombreApellidosOrganizaciónCorreo electrónico AinaraBeobideSaskiatxorierrota@hotmail.es AinhoaAranzubalaSaskiaainhoa.aranburuzabala@gmail.com AliciaLópez de Munain.EHNEalicia@ehnebizkaia.eus AmayaAlgarraAlboana.unzueta@alboan.org AuxtinOrtiz EtxeberriaFRMaortiz@ruralforum.net BeatrizGarciaFISCcooperacion3@fisc-ongd.org ConchiQuintanaFRMcquintana@ruralforum.net ElenaGutierrez Pérez de NotarioViceconsejería Agriculturae-gutierrezperez@euskadi.eus EliinguzaSaskiaubidekoneska@gmail.com ElsaUllmannFRMeullmann@ruralforum.net EnaraRuiz de EguinoMundukideeruizdeegino@mundukide.org GoizargiDe las HerasFRMgdelasheras@ruralforum.net GurutzeAizpuruaFISCcooperacion3@fisc-ongd.org IbanAskasibar AguirreAyuda en Acción Fundaziotikiaskasibar@ayudaenaccion.org IkerDel RioAVCDi-rio@elankidetza.eus JaimeBernarZabalketajbernar@zabalketa.org JasoneGezuragaSaskiainfo@garaikolandetxea.com José MaríaCeberioFRMaortiz@ruralforum.net Mª IsabelOrtiz de UrbinaDFAmourbina@alava.net MaríaAlvarez UrturiAlboanm.alvarez@alboan.org MaritxuArroyoBizilurbizilur@bizilur.org MarlenEizaguirre MarañónAVCDm-eizaguirre@elankidetza.eus NagoreGorostizaAVCDn-gorostizamendia@elankidetza.eus OlgaGómezInnobasque - Katiluogomez@innobasque.com PaulOrtega EtcheverryAVCDpaul-ortega@elankidetza.eus PilarRiaño MaesoHazipriano@hazi.eus PilarOronozZabalketapilar@zabalketa.org ReginaZalbideaFISC cooperacion y desarrolloproyectos@fundacionfisc.org UnaiArangurenEHNEunai@ehnebizkaia.eus

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4 Agenda - Egitaraua Horario Orientativo ContenidoDescripción 9:30 – 9:45Bienvenida y contextualización Elankidetza y Dirección de Desarrollo Rural y Litoral del DEC, con colaboración FRM 9:45 -10:00Boceto de propuesta “Ciclo LandaTopaketa Equipo técnico y dinamizador  Breve presentación de la propuesta general Qué ( contenidos ) y ( Cómo ) ( se presenta pero se propone enriquecerla/organizar y valor)  Propuesta de agenda del día 10:00 -11:00Ponte al DíaEmpoderamiento campesino, en especial mujer  Estatuto de la Mujer Agraria. Retos y acciones para el despliegue. Elena Gutierrez.  Conclusiones de la V Conferencia del FRM. Grupo de trabajo mujer. Concepción Quintana. 11:00 -11:30Pausa Café Café 11:30– 12:45Conocimiento e Intercambio de experiencias Presentación de ¾ experiencias prácticas, en clave de colaboración, en relación al empoderamiento de la mujer  Zabalketa. Jaime Bernar  Saskia. Jasone Gezuraga y representantes de Saskia  María Álvarez. Alboan. Grupo ProÁfrica. 12:45 a 13:15Construimos juntosDinámicas para profundizar en las oportunidades de colaboración a diferentes niveles sobre ideas concretas.  Intervisión para recibir ideas y enriquecimiento respecto a un proyecto o iniciativa  Busco socios para un proyecto  Tengo una idea quien quiere trabajar sobre ella para desarrollar ….en temas relacionados Sobre casos concretos propuestos previamente : Zabalketa y Alboan 13:14-13:45Preparando el próximo Landa Topaketa Dinámica centrada en trabajar sobre los temas identificados para seleccionar el próximo Landa Topaketa 13:45-14:00Check OutRonda de impresiones… 14:00Cierre del taller

5 Ciclo LandaTopaketa El planteamiento- Proposamena Organización de un Ciclo de Landa Topaketa en base a monográficos según temas de interés y contribuciones de las personas y organizaciones de la red. Objetivo general de la iniciativa LandaTopaketa : Facilitar espacios y dinámicas para el conocimiento y el activar proyectos en cooperación entre agentes de las ONG y el ecosistema de innovación en torno a la cadena de valor de la alimentación y el medio rural Qué: Propuestas de focos en torno a los cuales estructurar las aportaciones y las posibles colaboraciones, a los que además hacer extensible la invitación a la participación a nuevos agentes en función de las temáticas:  II Landa Topaketa. Empoderamiento del campesinado, en particular mujeres y jóvenes.  Comercialización y circuitos cortos  Agua  Sistemas integrales agropecuarios sostenibles  Formación, las trasferencia de conocimiento y aprendizaje a lo largo de la vida, Cómo: Dinámicas  Presenciales: Landatopaketa. Encuentros periódicos (Promovidos, organizados y facilitados por Equipo Mixto Elankidetza- Dirección de Desarrollo Rural. Foro Rural Mundial y Katilu). Estructura propuesta para los LandaTopaketa o Ponte al día en cuestiones de interés general o en el tema en particular o Conocer y profundizar en experiencias y agentes  En los temas de cada sesión  En clave de cooperación (siguiente punto) o Construimos colaboraciones ( dinámica que se organizará en función de los casos)  Enriquecimiento de proyectos. 1 presenta y los demás aportan  Busco colaboraciones. 1 presenta y expone lo que necesita y algunas condiciones  Construimos en conjunto. Se presentan ideas concretas en los que se quiera colaborar con alguien  Entre LandaTopaketa: o Agenda de Eventos a los que poder asistir o Contactos directos entre agentes o Actividades ad hoc por grupos de interés Qué: Propuestas de focos en torno a los cuales estructurar las aportaciones y las posibles colaboraciones, a los que además hacer extensible la invitación a la participación a nuevos agentes en función de las temáticas:  II Landa Topaketa. Empoderamiento del campesinado, en particular mujeres y jóvenes.  Comercialización y circuitos cortos  Agua  Sistemas integrales agropecuarios sostenibles  Formación, las trasferencia de conocimiento y aprendizaje a lo largo de la vida, Cómo: Dinámicas  Presenciales: Landatopaketa. Encuentros periódicos (Promovidos, organizados y facilitados por Equipo Mixto Elankidetza- Dirección de Desarrollo Rural. Foro Rural Mundial y Katilu). Estructura propuesta para los LandaTopaketa o Ponte al día en cuestiones de interés general o en el tema en particular o Conocer y profundizar en experiencias y agentes  En los temas de cada sesión  En clave de cooperación (siguiente punto) o Construimos colaboraciones ( dinámica que se organizará en función de los casos)  Enriquecimiento de proyectos. 1 presenta y los demás aportan  Busco colaboraciones. 1 presenta y expone lo que necesita y algunas condiciones  Construimos en conjunto. Se presentan ideas concretas en los que se quiera colaborar con alguien  Entre LandaTopaketa: o Agenda de Eventos a los que poder asistir o Contactos directos entre agentes o Actividades ad hoc por grupos de interés

6 Ponte al Día Eguneraketa Empoderamiento campesino, en especial mujer  Estatuto de la Mujer Agraria (eus). Retos y acciones para el despliegue. Elena Gutierrez. Estatuto de la Mujer Agraria eus  Conclusiones de la V Conferencia del FRM. Grupo de trabajo mujer. Concepción Quintana.V Conferencia del FRM

7 Compartiendo experiencias Esperientziak Presentación de experiencias prácticas, en clave de colaboración, en relación al empoderamiento de la mujer  DESDE LAS NECESIDADES PRACTICAS A LOS INTERESES ESTRATEGICOS: 17 años de proceso en los Cintis Bolivianos. Zabalketa. Jaime Bernar DESDE LAS NECESIDADES PRACTICAS A LOS INTERESES ESTRATEGICOS  SASKIA : Red de mujeres empresarias y emprendedoras del medio rural en Bizkaia en proceso de constitución de asociación). Jasone Gezuraga e inttegrantes Saskia  EXPERIENCIAS DE PROMOCIÓN DE LA MUJER EN ENTORNO RURAL (RDC). María Álvarez. ALBOAN. Grupo Proáfrica.EXPERIENCIAS DE PROMOCIÓN DE LA MUJER EN ENTORNO RURAL Presentación de experiencias prácticas, en clave de colaboración, en relación al empoderamiento de la mujer  DESDE LAS NECESIDADES PRACTICAS A LOS INTERESES ESTRATEGICOS: 17 años de proceso en los Cintis Bolivianos. Zabalketa. Jaime Bernar DESDE LAS NECESIDADES PRACTICAS A LOS INTERESES ESTRATEGICOS  SASKIA : Red de mujeres empresarias y emprendedoras del medio rural en Bizkaia en proceso de constitución de asociación). Jasone Gezuraga e inttegrantes Saskia  EXPERIENCIAS DE PROMOCIÓN DE LA MUJER EN ENTORNO RURAL (RDC). María Álvarez. ALBOAN. Grupo Proáfrica.EXPERIENCIAS DE PROMOCIÓN DE LA MUJER EN ENTORNO RURAL

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9 9 2. Busco Socios/as Colaborador/a proveedor/a Dinámico/a 2. Busco Socios/as Colaborador/a proveedor/a Dinámico/a 3. Tengo una idea y me gustaría explorar posibilidades para desarrollarla en cooperación 3. Tengo una idea y me gustaría explorar posibilidades para desarrollarla en cooperación 3 DINÁMICASDINÁMICAS para GENERAR OPORTUNIDADES DE COLABORACIÓN y Proyectos de COOPERACIÓN Construimos Juntos - Elkarlanean 1. Enriquecimiento de proyectos 1. Enriquecimiento de proyectos

10  María Álvarez. ALBOAN La idea original era recibir aportes prácticos para ir generando un cambio de mentalidad. Durante la presentación esa idea se concretó en dos temas : 1.Estructuración rural con perspectiva de género Tras la primera ronda de aportaciones se quedó que las personas interesadas en realizar nuevas contribuciones puedan dirigirse directamente a María m.alvarez@alboan.org m.alvarez@alboan.org 2. Cómo activar a las “No lideresas” actuales. En la ronda de aportaciones se detectó el interés por profundizar e este tema por parte de al menos una organización, por lo que se decidió pasar esta propuesta a “tengo una idea” y ver si hay más personas que tengan interés para explorar posibilidades e interés para montar un equipo y trabajarlo conjuntamente  María Álvarez. ALBOAN La idea original era recibir aportes prácticos para ir generando un cambio de mentalidad. Durante la presentación esa idea se concretó en dos temas : 1.Estructuración rural con perspectiva de género Tras la primera ronda de aportaciones se quedó que las personas interesadas en realizar nuevas contribuciones puedan dirigirse directamente a María m.alvarez@alboan.org m.alvarez@alboan.org 2. Cómo activar a las “No lideresas” actuales. En la ronda de aportaciones se detectó el interés por profundizar e este tema por parte de al menos una organización, por lo que se decidió pasar esta propuesta a “tengo una idea” y ver si hay más personas que tengan interés para explorar posibilidades e interés para montar un equipo y trabajarlo conjuntamente

11  María Álvarez. ALBOAN. Cómo activar a las “No lideresas” actuales. En la ronda de aportaciones en la dinámica de “Enriquecimiento” se detectó el interés por profundizar en este tema por parte de al menos una organización, por lo que se decidió pasar esta propuesta a “tengo una idea” y ver si hay más personas que tengan interés para explorar posibilidades e interés para montar un equipo y trabajarlo Conjuntamente.  Si hay personas y organizaciones interesadas en explorar posibilidades de montar un equipo de trabajo en torno a esta cuestión enviad un mensaje a María Álvarez antes del 15 de Enero  María Álvarez. ALBOAN. Cómo activar a las “No lideresas” actuales. En la ronda de aportaciones en la dinámica de “Enriquecimiento” se detectó el interés por profundizar en este tema por parte de al menos una organización, por lo que se decidió pasar esta propuesta a “tengo una idea” y ver si hay más personas que tengan interés para explorar posibilidades e interés para montar un equipo y trabajarlo Conjuntamente.  Si hay personas y organizaciones interesadas en explorar posibilidades de montar un equipo de trabajo en torno a esta cuestión enviad un mensaje a María Álvarez antes del 15 de Enero

12  Jaime Bernar. ZABALKETA 1.Conocimiento sobre experiencias exitosas en producción sostenible 2.Personas con trayectorias en temas concretos para acompañamiento Planificación de Desarrollo Rural Para autoridades Agricultura Orgánica Iniciativas de transformación en producciones pequeñas: miel, queso…  Si hay personas y organizaciones interesadas conocer más en detalle sobre la propuestas contactad con Jaime jbernar@zabalketa.org antes de fin de año. Si bien se está abierto a establecer contactos a lo largo del 2016.jbernar@zabalketa.org  Jaime Bernar. ZABALKETA 1.Conocimiento sobre experiencias exitosas en producción sostenible 2.Personas con trayectorias en temas concretos para acompañamiento Planificación de Desarrollo Rural Para autoridades Agricultura Orgánica Iniciativas de transformación en producciones pequeñas: miel, queso…  Si hay personas y organizaciones interesadas conocer más en detalle sobre la propuestas contactad con Jaime jbernar@zabalketa.org antes de fin de año. Si bien se está abierto a establecer contactos a lo largo del 2016.jbernar@zabalketa.org

13 13 ClaveEnriquecer Objetivo de la dinámica. Para qué sirve Desbloquear una situación, completar enfoques, tomar alguna decisión, clarificar o visualizar cuestiones que no se ven, identificar agentes de contacto... contando con la mirada de personas externas al proyecto/ iniciativa Organización de las personas -Roles -Número de personas  Promotor/a  Facilitador/a  Participantes Requerimientos previosPromotor/a tiene claro 1.Sobre qué proyecto/ iniciativa le gustaría recibir aportaciones Dinámica1.Facilitador/a presenta dinámica. Caso, tiempo disponible, reglas de juego 2.Promotor/a indica en qué o el foco que le gustaría recibir aportaciones 3.Promotor/a cuenta la iniciativa...puede contar con el apoyo de la persona facilitadora 4.Las personas escuchan y anotan -que perciben, qué observan... también pueden dar ideas de posibles propuestas, pero no intervienen hasta lo que indique el facilitador 5.Se abre ronda de enriquecimiento. No se trata de tener razón o no, no de juzgar si las contribuciones son buena o malas, si no de que la gente comparta lo que ha visto o reflexionado. 6.El/la promotor/a coge aquellas ideas que le sirvan Tiempo orientativo30 minutos Necesidades logísticas1 papelógrafo Próximo pasoLa persona promotora se lleva las ideas y las trabaja a nivel interno. Podría darse el caso de que haya ideas o propuestas que le hayan conectado de forma especial y que esté interesado en estar en contacto con personas del grupo Nivel de compromiso de las personas Las aportaciones en la reunión, y si pide contacto el/la promotora Feedback de/la promotor/a al facilitador/a de las acciones o el resultado Otras cuestiones 1. Enriquecimiento de proyectos

14 ClaveFortalecer Objetivo de la dinámica. Para qué sirve Contribuir a completar o desarrollar una función o unas tareas específicas en un proyecto/ iniciativa de un agente promotor/ propietario. Organización de las personas -Roles -Número de personas  Promotor/a  Facilitador/a  Participantes Requerimientos previosPromotor/a tiene claro 1.Qué necesita y a qué está dispuesto invitar a participar. Cuáles son las líneas rojas, si hay condiciones específicas para la colaboración ( tiempo, presupuesto,...) y si está dispuesto o no a hacer modificaciones en el proyecto en caso de recibir sugerencias por parte 2.Comprometerse a ofrecer la información necesaria 3.Puede solicitar confidencialidad y/o referencias de otras posibles personas interesadas Dinámica1.Facilitador/a presenta dinámica. Caso, tiempo disponible, reglas de juego 2.Promotor/a explica el proyecto, la necesidad y las condiciones 3.Turno de preguntas: Las personas interesadas pueden lanzar preguntas de cara a clarificar aún más cuestiones que les pueda resultar de interés 4.Intercambio de tarjetas o referencia. El/la promotor/a deja sus datos de contacto y un plazo para recibir propuestas. Las personas interesadas pueden dejar también su tarjeta o entrar en contacto posterior Tiempo orientativo20 minutos Necesidades logísticas  1 papelógrafo  puede que información/ documentaciónescrita sobre el proyecto y el marco de la colaboración Próximo pasoContactos bilaterales para profundizar y/o llegar a acuerdo en caso de que proceda Nivel de compromiso de las personas En la reunión ninguno, en caso de acuerdo en las reuniones bilaterales el compromiso será el de las personas que hayan estado involucradas Feedback por parte del promotor/a al facilitador/a de las conexiones posteriores y el resultado Otras cuestiones 14 2. Busco Socios/ colaborador/ proveedor dinámico

15 ClaveExplorar para construir en cooperacion Objetivo de la dinámica. Para qué sirve Explorar posibilidades de configurar un equipo para construir -cocrear y desarrollar un producto, servicio, proceso,....Identificar intereses mutuos, sinergias, marcos de trabajo colaborativo. Organización de las personas -Roles -Número de personas  Promotores/as de ideas  Personas interesadas en explorar posibilidades de colaboración  Facilitador/a Requerimientos previosPersonas de organizaciones y/o particulares con ideas y ganas de activar nuevos proyectos Dinámica1.Facilitador/a presenta dinámica, tiempos y reglas de juego 2.Se puede iniciar con una propuesta concreta o hacer una ronda para que las personas interesadas escriban en un post-it la idea que les gustaría trabajar. En ese caso se leen y agrupan para generar "espacios de oportunidad en torno a temas concretos" 3. El grupo se organiza en torno al tema. Reflexionan a nivel individual y comparten ( modelo margarita) -Qué idea tiene. para qué, cuál es la motivación -Qué quieren o les gustaría hacer - Líneas rojas o condiciones 4. Con ayuda de la persona facilitadora se va dibujando y clarificando el espacio de oportunidad 5. Decisión sobre el siguiente paso y compromiso de siguiente encuentro entre las personas interesadas. Si es posible dejar fijada fecha de reunión 6. Reparto de tarjetas entre las personas interesadas Tiempo orientativo30 minutos Necesidades logísticas1 papelógrafo Postit, boligrafos Próximo pasoReunión exploratoria y concrección entre las personas/ organizaciones interesadas Nivel de compromiso de las personas Las personas que hayan mostrado interés a participar en la siguiente reunión Una persona "comprometida" asume rol de coordinación de fase de exploración Se podría contar con algún apoyo externo si alguien está dispuesto Feedback por parte del promotor/a al facilitador/a de las acciones posteriores y el resultado que se va produciendo Otras cuestiones 15 3. Tengo una idea y me gustaría explorar posibilidades para desarrollarla en cooperación

16 Temas de Interés – Interes Gaia

17 Panel general Taula orokorra Formación, transferencia de conocimiento y aprendizaje a lo largo de la vida Formakuntza, ezaguera-transferentzia eta bizi-ikasketak Comercialización, circuitos cortos, … Salerosketa, azoka lokalak, … Agua Ura Sistemas integrales agropecuarios sostenibles Nekazaritza eta abelazkuntza sistema iraunkorrak Propón nuevos temas Beste gaien proposamena Turismo Rural Políticas públicas locales (propuesta Bizilur) Juventud rural Medio ambiente + desarrollo 1. Ponte al día Eguneraketa Planes de formación de agroecología. EHNE Bizkaia Dar a conocer nuestros productos, pero no "flocoricamente" para que se pongan galones las administraciones AiAF + 10 FRM En Euskadi todavía tenemos barrios rurales pequeños y activos que la administración no les interesa porue sólo son 5 caseríos y no tienen cobertura de sevicios, paseos turísticos y para ellos mismos. Proceso de acompañamiento de ayuntamientos de EH en la creación de políticas públicas para la SA (Bizilur-Maritxu) Trabajo del grupo de jóvenes de la Vía Campesina Internacional (EHNE Bizkaia) Iniciativa sobre juventud del AiAF+10 con organizaciones regionales de agricultores Auxtin-FRM Planes de formación en agroecolo gía de EHNE Bizkaia Etxalde Nekazari iraunkorra (EHNE Bizkaia- Ali) 2. Agenda Agenda 3. Experiencias Esperientziak Comparte. Amaia Algarra (Alboan) Escuela Acción Campesina (EHNE Amaia) Metodología Campesin@ a Campesin@. Transferencia de conocimiento en el medio rural (Bizilur-Maritxu) Nekasarea Basherria (EHNE Bizkaia) Investigación (Bizilur- EHNE) "Construyendo soberanías para otros modelos de vida en Euskal Herria" Las experiencias de Euskadi de promoción medio rural desde las políticas públicas Jasone-Saskia Landaetxea Mercado local de Arrieta y de Valdegobía (EHNE Bizkaia) Proyecto regional Bolivia + Ecuador Iban Askasibar (Ayuda en Acción) Proyecto área Esmeraldas Iban Askasibar (Ayuda en Acción) 4. Construímos juntos Elkar lanean María (Alboan) Intercambio. Proyectos/programa s GV Evaluaciones finales Compartir aprendizaje de programas FISC CM Gurutze Circuitos de comercialización Inter ONGD María (Alboan) + FISC CM Comercialización internacional: experiencias?, fórmulas? Vías reales (Bunndieta) Advocacy Red empresas FISC CM (Beatriz, Gurutze) Intercambio de ideas y trabajo en RD Congo sobre agua, higiene, saneamiento Contexto escolar Contribuir a su sostenibilidad en un futurocon Paz a. Enriquecimiento Ekarpena b. Busco socio Bazkideen bila Busco socio: Iban Askasibar AeA c. Tengo una idea Ideia bat daukat 5. Ampliando la red Sarea zabaldu Cluster de Alimentación BWATER Plataforma ACLIMA (Agua) Iban Askasibar (Ayuda en Acción) 6. Otras observaciones Besteak

18 Temas de Interés – Interes Gaia Sistemas integrales agropecuarios sostenibles Nekazaritza eta abelazkuntza sistema iraunkorrak 1. Ponte al día Eguneraketa AiAF + 10 FRM 2. Agenda Agenda 3. Experiencias Esperientziak Investigación (Bizilur-EHNE) "Construyendo soberanías para otros modelos de vida en Euskal Herria" Las experiencias de Euskadi de promoción medio rural desde las políticas públicas Proyecto regional Bolivia + Ecuador Iban Askasibar (Ayuda en Acción) 4. Construímos juntos Elkar lanean a. Enriquecimiento Ekarpena b. Busco socio Bazkideen bila c. Tengo una idea Ideia bat daukat 5. Ampliando la red Sarea zabaldu 6. Otras observaciones Besteak Sistemas integrales agropecuarios sostenibles Nekazaritza eta abelazkuntza sistema iraunkorrak

19 Temas de Interés – Interes Gaia Agua Ura Agua Ura 1. Ponte al día Eguneraketa 2. Agenda Agenda 3. Experiencias Esperientziak 4. Construímos juntos Elkar lanean FISC CM (Beatriz, Gurutze) Intercambio de ideas y trabajo en RD Congo sobre agua, higiene, saneamiento Contexto escolar Contribuir a su sostenibilidad en un futurocon Paz a. Enriquecimiento Ekarpena b. Busco socio Bazkideen bila c. Tengo una idea Ideia bat daukat 5. Ampliando la red Sarea zabaldu BWATER Plataforma ACLIMA (Agua) Iban Askasibar (Ayuda en Acción) 6. Otras observaciones Besteak

20 Temas de Interés – Interes Gaia Formación, transferencia, aprendizaje Formakuntza, transferentzia eta ikasketak Formación, transferencia de conocimiento y aprendizaje a lo largo de la vida Formakuntza, ezaguera-transferentzia eta bizi-ikasketak 1. Ponte al día Eguneraketa Planes de formación de agroecología. EHNE Bizkaia 2. Agenda Agenda 3. Experiencias Esperientziak Comparte. Amaia Algarra (Alboan) Escuela Acción Campesina (EHNE Amaia) Metodología Campesin@ a Campesin@. Transferencia de conocimiento en el medio rural (Bizilur-Maritxu) 4. Construímos juntos Elkar lanean María (Alboan) Intercambio. Proyectos/programas GV Evaluaciones finales Compartir aprendizaje de programas FISC CM Gurutze a. Enriquecimiento Ekarpena b. Busco socio Bazkideen bila c. Tengo una idea Ideia bat daukat 5. Ampliando la red Sarea zabaldu 6. Otras observaciones Besteak

21 Temas de Interés – Interes Gaia Comercialización, circuitos cortos, … Salerosketa, azoka lokalak, … Comercialización, circuitos cortos, … Salerosketa, azoka lokalak, … 1. Ponte al día Eguneraketa Dar a conocer nuestros productos, pero no "flocoricamente" para que se pongan galones las administraciones 2. Agenda Agenda 3. Experiencias Esperientziak Nekasarea Basherria (EHNE Bizkaia) Mercado local de Arrieta y de Valdegobía (EHNE Bizkaia) 4. Construímos juntos Elkar lanean Circuitos de comercialización Inter ONGD María (Alboan) + FISC CM Comercialización internacional: experiencias?, fórmulas? Vías reales (Bunndieta) Advocacy Red empresas a. Enriquecimiento Ekarpena b. Busco socio Bazkideen bila Busco socio: Iban Askasibar AeA c. Tengo una idea Ideia bat daukat 5. Ampliando la red Sarea zabaldu Cluster de Alimentación 6. Otras observaciones Besteak

22 Temas de Interés – Interes Gaia Nuevas propuestas Gai berriak Propón nuevos temas Beste gaien proposamena Turismo Rural Políticas públicas locales (propuesta Bizilur) Juventud rural Medio ambiente + desarrollo 1. Ponte al día Eguneraketa En Euskadi todavía tenemos barrios rurales pequeños y activos que la administración no les interesa porue sólo son 5 caseríos y no tienen cobertura de sevicios, paseos turísticos y para ellos mismos. Proceso de acompañamiento de ayuntamientos de EH en la creación de políticas públicas para la SA (Bizilur-Maritxu) Trabajo del grupo de jóvenes de la Vía Campesina Internacional (EHNE Bizkaia) Iniciativa sobre juventud del AiAF+10 con organizaciones regionales de agricultores Auxtin-FRM Planes de formación en agroecolo gía de EHNE Bizkaia Etxalde Nekazari iraunkorra (EHNE Bizkaia- Ali) 2. Agenda Agenda 3. Experiencias Esperientziak Jasone-Saskia Landaetxea Proyecto área Esmeraldas Iban Askasibar (Ayuda en Acción) 4. Construímos juntos Elkar lanean a. Enriquecimiento Ekarpena b. Busco socio Bazkideen bila c. Tengo una idea Ideia bat daukat 5. Ampliando la red Sarea zabaldu 6. Otras observaciones Besteak

23 Ronda de Impresiones Valoración II Landa Topaketa PositivoA mejorar  Reto  Muy interesante  Importancia de ir a contenidos  Juntarnos con otros agentes  Intersectorialidad, diferentes realidades  Interesante debate  Selección de experiencias  Surgen miles de oportunidades: puntos en común, dificultades, trabajo en conjunto  Identificar similares necesidades, dificultades  Primer paso con el tema y la metodología  Experiencia de aprendizaje  Con ganas del siguiente  Enriquecedor, me llevo frutos  Salgo con ánimo y fortalecida  A gusto  Clima bueno, disponibilidad  Hay necesidad de espacios para escucharnos y encontrarnos  Flexibilidad  Demasiados temas  Nos cuesta aterrizar, hay que buscar formas  Más equilibrio en la presencia de entidades de cooperación y el ámbito del desarrollo rural  Profundizar y mejorar la metodología (preparar mejor ahora que la conocemos)  Clarificar los objetivos de la sesión  Animar a otros agentes a participar. Difundir estaos encuentros  Equilibrar participación de agentes de cooperación y del ámbito de desarrollo rural  Ajuste de las dinámicas  Mejorar la gestión del tiempo  Dar seguimiento a lo que nos llevamos de los encuentros y dar a conocer resultados  Mantener el espacio hasta que sirva

24 Recursos - Baliabideak Link al álbum de fotosfotos Link a las presentaciones en espacio Elankidetza Elankidetza Más información y contacto….. Elankidetza – Persona de contacto: Marlen Eizaguirre – Mail: m-eizaguirre@elankidetza.eus

25 “No tienes que cambiar tu mundo en un solo día. Un viaje de dos mil kilómetros se inicia con un primer paso. Nos hacemos grandes poco a poco. Los pequeños pasos cotidianos nos conducen a resultados impresionantes con el tiempo” Robin Sharma “No tienes que cambiar tu mundo en un solo día. Un viaje de dos mil kilómetros se inicia con un primer paso. Nos hacemos grandes poco a poco. Los pequeños pasos cotidianos nos conducen a resultados impresionantes con el tiempo” Robin Sharma

26 Eskerrik Asko!!!