Mesa de Capacitación Relacionamiento Estratégico con la Comunidad.

Presentación del tema: "Mesa de Capacitación Relacionamiento Estratégico con la Comunidad."— Transcripción de la presentación:

1 Mesa de Capacitación Relacionamiento Estratégico con la Comunidad

2 Participación activa y desarrollo de la Comunidad 1. Participación activa de la comunidad 2. Educación y Cultura 3. Creación de empleo y desarrollo de habilidades 4. Desarrollo y acceso a la tecnología 5. Generación de riqueza e ingresos 6. Salud 7. Inversión social

3 Pensamiento estratégico Análisis y Planificación Fortalecer capacidad de respuesta Relacionarse de manera efectiva Comunicación y Monitoreo Proceso continuo

4 Pensamiento estratégico Hacemos las siguientes preguntas: 1.Cuál es mi comunidad de influencia 2.Cuáles son los principales actores o partes interesadas en la comunidad 3.Cuál es la percepción y expectativas de la comunidad hacia la empresa o sector empresarial en general 4.Cuáles son los temas prioritarios, según los impactos e intereses de la empresa, que debemos abordar

5 Ejemplos

6 Conociendo las partes interesadas

7 Consulta con representantes formales

8 Prioricemos temas Asignamos un puntaje puede ser 1 Bajo, 2 Medio y 3 Alto

9 Esta primera etapa nos permite recolectar la información necesaria para diseñar la estrategia de relacionamiento. Muchas veces ya tenemos claro cuál es nuestra comunidad de influencia y además quienes son los líderes comunales o grupos sociales que pueden ser nuestros interlocutores. Si es así, solamente hacemos una pequeña revisión de esta parte para ver si hemos tomado en cuenta todos los aspectos o si hay algunas áreas que debemos reforzar.