LA ENTREVISTA Cervantes Laura Espinosa Emma Gómez Karina Mónica

Presentación del tema: "LA ENTREVISTA Cervantes Laura Espinosa Emma Gómez Karina Mónica"— Transcripción de la presentación:

1 Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Filosofía y Letras Colegio de Geografía
LA ENTREVISTA Cervantes Laura Espinosa Emma Gómez Karina Mónica Olimpia

2 ¿QÚE ES LA ENTREVISTA? La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas para obtener información de individuos y/o grupos Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el entrevistador

3 TIPOS DE ENTREVISTA Los tipos principales de entrevista, desde este punto de vista son: Entrevista estructurada: es una especie de cuestionario oral. El entrevistador lee las preguntas y anota las respuestas que obtiene. Se suele utilizar en los procesos de selección de búsqueda pasiva, cuando hay muchos candidatos. Las entrevistas estructuradas utilizan pregunta estandarizada. El formato de respuestas para las preguntas pueden ser abierto o cerrado; las preguntas para respuestas abierta permiten a los entrevistados dar cualquier respuesta que parezca apropiado. Pueden contestar por completo con sus propias palabras. Con las preguntas para respuesta cerradas se proporcionan al usuario un conjunto de respuesta que se pueda seleccionar. Todas las personas que respondes se basan en un mismo conjunto de posible respuestas.

4 Entrevista libre:. Es más flexible y abierta, aunque los objetivos de la investigación rigen a las preguntas, su contenido, orden, profundidad y formulación se encuentran por entero en manos del entrevistador. Si bien el investigador, sobre la base del problema, los objetivos y las variables, elabora las preguntas antes de realizar la entrevista, modifica el orden, la forma de encauzar las preguntas o su formulación para adaptarlas a las diversas situaciones y características particulares de los sujetos de estudio.

5 Entrevista semiestructurada:
Las preguntas, desarrollo e interpretación se planifican previamente, pero con un cierto grado de libertad de acción para abordar temas que pueden surgir durante la misma. Se suele utilizar un protocolo para facilitar al entrevistador seguir un modelo preestablecido.

6 PREPARACION DE LA ENTREVISTA

7 ¿Para qué preparar una entrevista?
Para saber quien es la persona mas indicada que nos proporcionara la información necesaria Para tener un orden a cerca de lo que se desea indagar

8 ¿Cómo se prepara la entrevista?
Preparación Remota Preparación Inmediata

9 Preparación Remota Lectura periodística Lectura literaria Archivo periodístico

10 Preparación Inmediata Información sobre el tema de la entrevista
Información sobre el entrevistado Elaboración de temario o cuestionario básico

11 Plantea preguntas concretas
Temario Básico Se recomienda el uso de libreta o grabadora, también puede ser de memoria Se apuntan los temas a tratar, pues en el curso de la platica pueden surgir las propias preguntas Los temarios son utilizados principalmente para entrevistas de opinión, temas muy amplios o entrevistas de semblanza Cuestionario Básico Plantea preguntas concretas Para entrevistas que requieren poco tiempo, con personajes que se interrogaran de manera ágil y directa Se recomienda en entrevistas noticiosas

12 Realización de la entrevista
1 -Antes de la entrevista a) puntualidad. b) presentación adecuada. c) material necesario.

13 2- Durante la entrevista
a) iniciación b) desarrollo del tema I) entrevistado II)reportero III) conducta del reportero ante el entrevistado . IV) notas

14 Bibliografía Marín, Carlos. Manual de periodismo, Debolsillo, México, 2006. Bauducco, Gabriel. Secretos de la Entrevista, Trillas, México, 2008.