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Universidad Tecnológica Fidel Velázquez. Profesora: Sandra Gamboa Arellano. Alumnas: Griselda Salvador Cruz Cinthia Nayely Bello Hernández Anai José Macario.

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1 Universidad Tecnológica Fidel Velázquez. Profesora: Sandra Gamboa Arellano. Alumnas: Griselda Salvador Cruz Cinthia Nayely Bello Hernández Anai José Macario Yazmin Torres Sanchez Alejandra Pontaza López Materia: Análisis y Valuación de Puestos Carrera: TSU en Administración Área Recursos Humanos. Grupo: 301

2 29/05/20122Grupo:301

3 Las 8 especialidades que intervienen en los procesos de Atracción, Alineación y Desarrollo 29/05/20123Grupo:301 Las 8 especialidades que intervienen en los procesos de Atracción, Alineación y Desarrollo  Reclutamiento y selección  Evaluación ejecutiva  Capacitación y desarrollo  Compensación  Arquitectura organizacional  Planeación y desarrollo de RRHH  Clima laboral  Critical Bussines Change Estas 8 especialidades nos ayudaran a gestionar nuestra organización y ver mas por nuestros trabajadores y por nuestros bienes

4 CONCLUSIÓN Los 14 puntos se deben llevar a cabo si quieres una buena organización dentro de tu empresa puesto que de aquí se basa para saber cuales son tus herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo y asi buscar nuevas estrategias y acciones para enfrentar nuestro entorno cambiante. (Anai José Macario) 29/05/20124Grupo:301


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