Código de Ética y de Conducta Código de Ética y de Conducta Código de Ética y de Conducta Código de Ética y de Conducta Código de Ética y de Conducta:

Presentación del tema: "Código de Ética y de Conducta Código de Ética y de Conducta Código de Ética y de Conducta Código de Ética y de Conducta Código de Ética y de Conducta:"— Transcripción de la presentación:

1 Código de Ética y de Conducta Código de Ética y de Conducta Código de Ética y de Conducta Código de Ética y de Conducta Código de Ética y de Conducta: La Experiencia de la Contraloría General de la Universidad Veracruzana Universidad Veracruzana Junta de Gobierno Contraloría General

2 La Experiencia de la Contraloría General de la Universidad Veracruzana Código de Ética y de Conducta: “.....el funcionario público no se convierta en negociante, sino en un eficaz servidor de la mayoría popular, desburocratizado totalmente, sabedor de que el poder no es una chamba sino una misión humanista ”. Narciso Bassols

3 La Experiencia de la Contraloría General de la Universidad Veracruzana Código de Ética y de Conducta: Actuar con rectitud, honradez y con una conducta intachable, atendiendo siempre la misión de la Universidad Veracruzana, con lo que fomenta la credibilidad de la comunidad universitaria y contribuye a generar una cultura de confianza. Integridad.- Conducirse con dignidad y relacionarse con respeto y tolerancia hacia las personas con las que tienen vínculos laborales, sin actitudes que puedan interpretarse como prepotencia, manifestando en todo momento amabilidad, cordialidad y espíritu de servicio. Respeto.- Expresarse con agudeza y oportunidad al emitir la información y guardar el secreto respecto a la información obtenida, sin utilizarla en beneficio propio o de intereses ajenos a la Universidad Veracruzana Discreción.- Desempeñar sus actividades con puntualidad, dedicación, profesionalismo y responsabilidad, Disciplina.-

4 La Experiencia de la Contraloría General de la Universidad Veracruzana Código de Ética y de Conducta: Comunicarse de manera clara y directa, estableciendo relaciones armónicas de cooperación y camaradería, que favorezcan el trabajo en equipo y la lealtad. Solidaridad.- Trabajar apegándose estrictamente a las acciones propias de sus funciones, evitando apreciaciones subjetivas, así como omisiones y fallas premeditadas. Su labor debe estar basada en la investigación científica. Objetividad.- Actuar con honradez e imparcialidad sin abusar del cargo ni aprovechar la investidura para solicitar favores, servicios, concesiones especiales o para ejercer algún tipo de presión sobre empleados Honestidad.-