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EL TRABAJO EN RED: Tejer complicidades y fortalezas
Oscar Jara H Red Mesoamericana de educación popular ALFORJA
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Proposiciones Una “forma de hacer”
Proceso de construcción de espacios de encuentro y acción conjunta Objetivos y metas estratégicas comunes Su sentido está en lo que hace “hacia afuera” Formas diversas de coordinación operativa
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Respetar y aprovechar las diversidades
Explicitación de todas las ideas y visiones Encontrar todos los puntos de convergencia posibles Dinámica y espíritu de aprendizaje Procesos y mecanismos de acumulación de la experiencia Intensa dinámica comunicativa
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Transparencia Tener instancias de animación y coordinación Se construyen relaciones de poder En síntesis: Implica una cultura organizacional y una visión transformadora. Una ética basada en las personas como constructoras de la historia como posibilidad.
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