Competencia y Currículum

Presentación del tema: "Competencia y Currículum"— Transcripción de la presentación:

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2 Competencia y Currículum
Basado en: Katherine Marin Donato Oficina de Desarrollo Educacional Facultad de Medicina CAS-UDD

3 Propósitos Dialogar sobre el concepto de competencia
Presentar un modelo de trabajo curricular en nuestra Facultad

4 1. Necesidades Formativas
COMPONENTES BÁSICOS DE LA PLANIFICACIÓN CURRICULAR Antecedentes contextuales Perfil Profesional Concepción Curricular Fundamentos de la construcción curricular

5 Propósitos de la Carrera COMPONENTES BÁSICOS DE LA PLANIFICACIÓN
2. Resultados del Aprendizaje Propósitos de la Carrera COMPONENTES BÁSICOS DE LA PLANIFICACIÓN CURRICULAR Perfil del Egresado Competencias Red de Resultados de Aprendizaje Competencias Objetivos

6 COMPONENTES BÁSICOS DE LA PLANIFICACIÓN 3. Estrategias Educativas
CURRICULAR 3. Estrategias Educativas Modelo Curricular

7 COMPONENTES BÁSICOS DE LA PLANIFICACIÓN 4. Establecer y Organizar
CURRICULAR 4. Establecer y Organizar los Contenidos Modelo Curricular

8 COMPONENTES BÁSICOS DE LA PLANIFICACIÓN
CURRICULAR 5. Decidir Metodologías Docentes Modelo Curricular

9 6. Planificar la Evaluación
COMPONENTES BÁSICOS DE LA PLANIFICACIÓN CURRICULAR 6. Planificar la Evaluación Resultados de Aprendizaje Modelo Curricular

10 COMPONENTES BÁSICOS DE LA PLANIFICACIÓN
CURRICULAR 7. Informar sobre el Curriculum

11 COMPONENTES BÁSICOS DE LA PLANIFICACIÓN
CURRICULAR 8. Promover un entorno educativo adecuado

12 9. Gestionar el Curriculum
COMPONENTES BÁSICOS DE LA PLANIFICACIÓN CURRICULAR 9. Gestionar el Curriculum Seguimiento y Evaluación

13 6. Actividades curriculares por área
COMPONENTES BÁSICOS DE LA PLANIFICACIÓN CURRICULAR 7.Modelo pedagógico 8. Programas de estudio 9. seguimiento y evaluación

14 Sin embargo ..... Currículum prescrito Currículum enseñado
Currículum experimentado

15 ¿En base a competencias?
Diseño curricular ¿En base a competencias?

16 Respuestas competentes
Competencia Problema profesional conocimientos habilidades actitudes Respuestas competentes

17 COMPETENCIA “actuar complejo que requiere movilizar conocimientos, habilidades y actitudes para manejar y resolver adecuadamente las situaciones que la práctica profesional supone“ Kane, 1992

18 Competencia a) Es un desempeño (actuar) : para explicitar que deben ser observables , los desempeño se ven . b) Es compleja y articulada para explicar que no es una conducta simple sino que incluye a sus 3 componentes . c)La competencia está ligada a lo que se requiere para ejercer la profesión , se sacan de ahí , tratando de contestar ¿cómo es un buen nutricionista , un buen ingeniero ?