Haga clic para modificar el estilo de subtítulo del patrón 9/10/09 Intervención mesa redonda Fundación de relaciones laborales de Extremadura Mérida, 10,

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1 Haga clic para modificar el estilo de subtítulo del patrón 9/10/09 Intervención mesa redonda Fundación de relaciones laborales de Extremadura Mérida, 10, 11 y 13 de junio de 2009 ACUERDO IV SOLUCIÓN AUTÓNOMA DE CONFLICTOS

2 9/10/09 MOMENTO DE LA FIRMA El texto del ASEC IV apenas tiene modificaciones con respecto al anterior. Sin embargo supone el único fruto del diálogo social en este año 2009 Por eso resulta relevante su enclave temporal: Desacuerdos entre la partes en las medidas promovidas por el Gobierno para aumentar la protección en el desempleo y estimular la contratación (Consejo de Ministros del 6 de marzo) Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (ANC) sin renovar por las reivindicaciones empresariales

3 9/10/09 EL VALOR Y RELEVANCIA DE LA SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL Impulsar en la empresas las relaciones laborales participativas y dialogadas, Apostar por un modelo de negociación colectiva dinámico Confiar en nuestra capacidad para dar respuestas eficaces en tiempo real Acumular una experiencia y un compromiso del ejercicio de la responsabilidad que nos es propio.

4 9/10/09 PRIORIDADES DESDE UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL Buscar soluciones globales (para aclarar e interpretar los convenios previniendo conflictos en las empresas) Favorecer la actividad de las comisiones paritarias para asegurar un clima de comunicación y confianza entre las partes del sector Estimular la aplicación de estos mecanismos a los conflictos individuales siempre que se cuente con la estructura y los medios necesarios Aplicar estos mecanismos a los conflictos de negociación y no solo a los previos a las demandas judiciales en particular para apoyar la negociación que evite la convocatoria de huelgas.

5 9/10/09 AFRONTAR LA REALIDAD Y AVANZAR EN EL ESCENARIO ACTUAL Porque son unos excelentes observatorios de la realidad laboral Fundamental el papel de los operadores de conflictos, su formación, su actualización como expertos Ser conscientes de quiénes son los protagonistas: las partes que acuden con sus conflictos Hemos de desplegar nuestra madurez, confiando en buscar lo que nos une, sin alimentar el conflicto por el conflicto

6 9/10/09 RECOMENDACIÓN LÚDICA Película RECURSOS HUMANOS plasma muy bien lo que hemos de vencer. (Ressources Humaines) Francia, 1999, dirigida por Laurent Cantet, con Jalil Lespert, Jean-Claude Vallod, Chantal Barré, Véronique de Pandelaère, Michel Begnez, Lucien Longueville.