LAS 5 DISCIPLINAS DE LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE

Presentación del tema: "LAS 5 DISCIPLINAS DE LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE"— Transcripción de la presentación:

1 LAS 5 DISCIPLINAS DE LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE
Estas 5 disciplinas solo funcionan en conjunto, ya que son complementarias Pensamiento Sistémico (individual) Dominio Personal (Individual) Modelos Mentales (Individual) Visiones Compartidas (colectiva) Aprendizaje en Equipo (colectiva)

2 EL DOMINIO PERSONAL SEGÚN PETER SENGE

3 SIGNIFICA ABORDAR LA VIDA COMO UNA TAREA CREATIVA
EL DOMINIO PERSONAL SIGNIFICA ABORDAR LA VIDA COMO UNA TAREA CREATIVA ES LA DISCIPLINA DEL CRECIMIENTO Y DEL APRENDIZAJE PERSONAL. TRASCIENDE TANTO LAS COMPETENCIAS COMO LAS DESTREZAS AUNQUE SE BASA EN ELLAS TRASCIENDE LA APERTURA ESPIRITUAL AUNQUE REQUIERE CRECIMIENTO ESPIRITUAL.

4 "El dominio personal fomenta la motivación personal para aprender continuamente cómo nuestras acciones afectan nuestro mundo" La gente con altos niveles de dominio personal amplía continuamente su capacidad de crear los resultados que realmente buscan en la vida. De su búsqueda por aprender continuamente viene el espíritu de la organización de aprendizaje" La disciplina del dominio personal, comienza por aclarar las cosas que de veras nos interesan, para poner nuestra vida al servicio de nuestras mayores aspiraciones

5 El dominio personal……. implica:
APRENDER A VER LA REALIDAD CON MAYOR CLARIDAD APRENDER A GENERAR Y SOSTENER (EN SUMA: GESTIONAR) LA TENSIÓN CREATIVA EN NUESTRAS VIDAS. DE ESTE MODO, "APRENDIZAJE" NO SIGNIFICA ADQUIRIR MÁS INFORMACIÓN, SINO EXPANDIR LA CAPACIDAD PARA PRODUCIR LOS RESULTADOS QUE DESEAMOS.

6 CARACTERISTICAS DE LAS PERSONAS CON DOMINIO PERSONAL
Para ellos, “Una visión es una vocación y no sólo una buena idea” Ven la “realidad actual” como un aliado, no como un enemigo, Se sienten conectadas con otras personas y con la vida misma. Viven en una continúa modalidad de aprendizaje. Son conscientes de su ignorancia, incompetencia y áreas de crecimiento, pero al mismo tiempo tienen confianza en sí mismos. Para ellos el trabajo es amado no es solo un medio para obtener ingresos.

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8 La mejor decisión que podemos tomar es la correcta, la segunda mejor es la incorrecta, y la peor de todas es ninguna." Theodore Roosevelt

9 La tension creativa LA TENSION CREATIVA ES LA ENERGIA QUE NOS IMPULSA FUERA DE LA ZONA DE LA COMODIDAD HACIA UNA ZONA DESCONOCIDA PARA LOGRAR HACER LA VISION, “La esencia del dominio personal es aprender cómo generar y sostener la tensión creativa en nuestras vidas”.

10 gracias