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Programa para el Desarrollo de la Competencia de Evaluar y Mitigar Riesgos Coordinación de Competencias Justificación | Objetivos | Estructura del Programa.

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Presentación del tema: "Programa para el Desarrollo de la Competencia de Evaluar y Mitigar Riesgos Coordinación de Competencias Justificación | Objetivos | Estructura del Programa."— Transcripción de la presentación:

1 Programa para el Desarrollo de la Competencia de Evaluar y Mitigar Riesgos Coordinación de Competencias Justificación | Objetivos | Estructura del Programa | Resultados | Cronograma | Marzo, 2007 Departamento de Diseño División de Desarrollo

2 El concepto moderno de Auditoria Interna, planifica sus actuaciones en función de una evaluación de los distintos tipos de riesgos, así esta tendencia moderna en sintonía con las metodologías de Control Interno, ha transferido las actividades de control a cada uno de los dueños de los procesos, requiere que estos sean expertos en identificar, analizar, evaluar y mitigar los efectos del riesgo en sus organizaciones / procesos. Programa para Desarrollo de Competencias de Evaluar y Mitigar Riesgos Justificación Mapa de necesidades ( ) Los actores de cada proceso / Organización requieren de las destrezas / habilidades para identificar riesgos, analizarlos y evaluarlos, así como también de diseñar y evaluar actividades de control para eliminar, transferir o mitigar sus efectos Estrategia Educativa ( ) Dentro de la gama de la Auditoria Forense, una de las herramientas básicas para prevenir fraudes, corrupción y legitimación de capitales es el análisis, evaluación y mitigación de riesgos enmarcados en las metodologías de Control Interno. El profesional con notables competencias en evaluar y mitigar riesgos es un analista por excelencia, observador y evaluador, con destrezas para comunicar, sabe escuchar y es capaz de facilitar a los dueños de los procesos las destrezas para la identificación, evaluación y mitigación de los efectos de los riesgos por medio de las actividades de control Visión del profesional con notables competencias en Evaluar y Mitigar Riesgos Detección de necesidades Perspectiva Técnica Perspectiva de Formación Programa para el Desarrollo de las Competencias de Evaluación de Riesgos y Actividades de Control Justificación | Objetivos | Estructura del Programa | Resultados | Cronograma |

3 Objetivos del Programa Dominar los conceptos de Riesgos, Control Interno, Actividades de Control Dominar el proceso de Administración de Riesgos Fortalecer las habilidades y destrezas en identificar, analizar y evaluar los riesgos que afectan los procesos y organizaciones Manejar el modelo de Identificación y Administración de Riesgos del IAI Dominar el proceso de Identificar Actividades de Control que Eviten/Minimicen los efectos del Riesgo Nota: Los objetivos de aprendizaje se presentan en el esquema de contenidos ofrecido por los proveedores de servicios. Justificación | Objetivos | Estructura del Programa | Resultados | Cronograma | Programa para Desarrollo de Competencias de Evaluar y Mitigar Riesgos

4 El Analista de Riesgo logrará … Justificación | Objetivos | Estructura del Programa | Resultados | Cronograma | Rediseñar procesos y actividades con base a sus análisis coadyuvando al logro de los objetivos trazados. Mejorar sus habilidades identificando, analizando y evaluando riesgos en sus procesos y organización Demostrar confianza en sus análisis, dado que estos estarán soportados en una metodología mundial Mejorar el desempeño de sus procesos Manejar los conceptos y metodología en forma eficiente Mejorar la imagen de la organización. Programa para Desarrollo de Competencias de Evaluar y Mitigar Riesgos

5 Estructura del Programa Justificación | Objetivos | Estructura del Programa | Resultados | Cronograma | Taller de Administración de Riesgos Conceptos, teorías y modelos de administración de Riesgos. Conceptos y modelos de Control Interno. Métodos para identificar, analizar y evaluar riesgos Métodos para identificar, analizar y evaluar actividades de control que mitiguen los efectos del riesgo CONTENIDOSPARTICIPANTES Profesionales vinculados con la Administración, Ejecución, Supervisión y Evaluación de Procesos y Organizaciones (Supervisores, Gerentes, Planificadores, Auditores, Oficiales de Cumplimiento) Áreas: Pública y Privada (Empresas del Estado. Productiva, Comerciales, Bancaria y de Servicios). Actividades teóricas Aprendizaje mediante la experiencia, resolución de problemas, análisis de casos, discusiones, trabajo en grupo. ESTRATEGIAS Curso basado en aprendizaje mediante experiencia. ACTIVIDADES A solicitud FECHAS Programa para Desarrollo de Competencias de Evaluar y Mitigar Riesgos

6 Resultados esperados Al finalizar el taller, el profesional mejorará los niveles de destrezas y habilidades para identificar, analizar y evaluar los riesgos que afectan el logro de los objetivos de sus procesos y organizaciones, ofreciendo soluciones que tiendan a mitigar sus efectos por medio de actividades de control que permitan asumirlo, transferirlo o mitigar sus efectos. Adicionalmente, propiciara la mejora en los rendimientos (eficiencia y eficacia) de los procesos. Justificación | Objetivos | Estructura del Programa | Resultados | Cronograma | Programa para Desarrollo de Competencias de Evaluar y Mitigar Riesgos


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