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Marzo, 2011 MEVyT EN LÍNEA 2010 Servicios Educativos Departamento de Formación IEEA Instituto Estatal de Educación para Adultos LA ASESORÍA EN EL MEVYT.

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Presentación del tema: "Marzo, 2011 MEVyT EN LÍNEA 2010 Servicios Educativos Departamento de Formación IEEA Instituto Estatal de Educación para Adultos LA ASESORÍA EN EL MEVYT."— Transcripción de la presentación:

1 Marzo, 2011 MEVyT EN LÍNEA 2010 Servicios Educativos Departamento de Formación IEEA Instituto Estatal de Educación para Adultos LA ASESORÍA EN EL MEVYT EN LÍNEA

2 LA ASESORÍA EN EL MEVYT EN LÍNEA

3 3 Formas de asesoría Individual Grupal Individual Grupal Asesoría Virtual Asesoría Presencial Principalmente al inicio, se requerirá mayor apoyo, en lo que el educando se familiariza con el ambiente virtual de aprendizaje

4 4 Revisión de carpetas y escritura de notas respecto a cada actividad, para cada usuario. Evaluación continua. Revisión y realimentación de autoevaluaciones. Comunicaciones por correo electrónico (recordatorio de actividades, invitaciones a participar en el foro, resolución de dudas individuales). Revisión de manera presencial de actividades específicas. Asesoría Individual

5 5 Envío de correos generales a todos los asesorados, sobre indicaciones de trabajo, bienvenida, recordatorios de fechas u otros. Apoyos o información extra por medio del foro. Abordar o discutir algunos temas de mayor complejidad o de interés de manera presencial. Asesoría Grupal

6 6 ALGUNAS IDEAS CENTRALES EN LA ASESORÍA Ofrecer ejemplos o estrategias para facilitar la comprensión. Reconocer y recuperar el conocimiento previo de las personas. Trasmitir seguridad, confianza y motivación. Usar un lenguaje sencillo, atender las dudas e inquietudes en el menor tiempo posile Motivar la participación de todos Promover la reflexión y la discusión sobre los temas de estudio Respetar el avance individual.

7 7 Tener paciencia. Promover las explicaciones entre compañeros, a través de los foros, el mensajero o de manera presencial. Aclarar cuando sea necesario un concepto o procedimiento. Aprendan a buscar información para seguir aprendiendo. Promover cierres de temas o sesiones grupales, recuperando lo que aprendieron las personas, señalando para qué les servirá en su vida cotidiana y en su trabajo.


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