IMPACTO HUMANO PRESENTA:

Presentación del tema: "IMPACTO HUMANO PRESENTA:"— Transcripción de la presentación:

1 IMPACTO HUMANO PRESENTA:
PROGRAMA "LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE"

2 Estamos viviendo en una época de grandes cambios:
JUSTIFICACIÓN Estamos viviendo en una época de grandes cambios: sociales, climatológicos, políticos, económicos, científicos y tecnológicos, y sin embargo, la calidad de vida actual de las personas, no está reflejando estos avances en toda su dimensión. Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”

3 formar y entrenar Líderes con una nueva conciencia, que desarrollen un
JUSTIFICACIÓN Por ello, es importante formar y entrenar Líderes con una nueva conciencia, que desarrollen un Enfoque Sistémico, Humanista y Sustentable, en congruencia con las necesidades actuales de nuestra sociedad. Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”

4 JUSTIFICACIÓN Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN
Líderes de alto impacto, que funjan como agentes de cambio, en la Calidad de vida de las personas que están en sus círculos de influencia, ejerciéndolo de una manera constante, expansiva y con una visión a largo plazo, para satisfacer las necesidades del presente sin comprometer los recursos ( físicos, mentales, emocionales y espirituales) de generaciones futuras. Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”

5 Desarrollar las competencias (comportamientos, conocimientos,
OBJETIVO Desarrollar las competencias (comportamientos, conocimientos, habilidades y motivaciones) de Liderazgo, que como Agentes de Cambio, requieren los Líderes en esta nueva era, para impactar de una manera positiva y trascendental en la transformación hacia una Sociedad Humanista y Sustentable. Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”

6 impacta en la Calidad de Vida de los demás:
DIRIGIDO A: Toda persona, que por la naturaleza de su trabajo o profesión, interviene en procesos de cambio e impacta en la Calidad de Vida de los demás: Directivos, Funcionarios y Servidores Públicos, Líderes de Organizaciones, Capacitadores, Comunicadores, Terapeutas, Profesionales de la Salud , de la Educación y del Deporte. Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”

7 Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”
CONTENIDO MÓDULOS Módulo 1. Cambio De Modelos Mentales Módulo 2. Solución de Problemas con un Enfoque Sistémico Módulo 3. El poder de la Comunicación Verbal y Corporal Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”

8 Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”
CONTENIDO MÓDULOS Módulo 4. Manejo de Emociones Módulo 5. Habilidades del Líder/ Coach Módulo 6. Alineación Biopsicoenergética Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”

9 Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”
CONTENIDO MÓDULOS Módulo 7. Formación de Equipos de Alto Desempeño Módulo 8. Enfoque del desarrollo sustentable Módulo 9. Sentido de Vida Personal, Profesional y Social Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”

10 Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”
COMPETENCIAS A DESARROLLAR Impacto e Influencia Orientación hacia el Logro Trabajo en Equipo y Cooperación Pensamiento Analítico y Conceptual Innovación Desarrollo de los Demás Directividad /Asertividad Liderazgo Grupal Comprensión Interpersonal y grupal Flexibilidad Eficacia Personal Compromiso Social Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”

11 Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”
METODOLOGÍA Evaluación por competencias al inicio (90 grados) , a la mitad y al término del Programa (360 grados) Observación Conductual, para monitorear ,registrar y dar retroalimentación de los avances de cada participante. Temas a desarrollar 20% teoría y 80% práctica: ejercicios y dinámicas vivenciales, creación de escenarios de aprendizaje, círculos de aprendizaje interpersonales, psicodrama, análisis de películas, lectura de libros, prácticas, análisis de casos y discusiones grupales. Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”

12 Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”
METODOLOGÍA Acciones de mejora para implementar al término de cada módulo. Proyecto de Mejora al final del Programa, que constará de dos partes: Proyecto de vida personal y Proyecto de impacto en la sociedad. Tres Reuniones mensuales al término del Programa, para dar seguimiento a los proyectos. Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”

13 Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”
REQUISITOS Apertura al aprendizaje Actitud receptiva Disposición para el desarrollo personal Disposición al Servicio Disposición a la transformación Presentar carta de Motivos Firmar Carta Compromiso Presentar Proyecto Final: De Vida Personal e Impacto en la Sociedad Asistencia mínima al 80% del Programa Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”

14 Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”
INFORMACIÓN GENERAL INICIO: 27 febrero del 2009 DURACIÓN: 108 hrs. Nueve Módulos una vez al mes, de 12 hrs. Cada uno HORARIOS: Viernes 5 a 10 pm. y sábados de 9 a 4 pm. LUGAR: Hotel Real de Minas ( tradicional) Querétaro, Qro. COSTO: $ IVA por Módulo IMPARTIDO POR: Expertos y Profesionales en los diferentes temas del Programa INCLUYE: Instrucción Evaluaciones por Competencias al inicio y al final del Programa Tres sesiones mensuales para el seguimiento de los Proyectos Manuales Material Didáctico Diploma Coffee Break Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”

15 Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”
INSCRIPCIÓN Y CONTACTO FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN: 20 de febrero del 2009 FORMA DE INSCRIPCIÓN: Una vez cubierto el pago del primer módulo, se hará una entrevista presencial o telefónica individual previa, se aplicará autoevaluación de competencias y se entregará carta de motivos. FORMA DE PAGO: Cada módulo se pagará el día 30 de cada mes previo al inicio de cada módulo, por medio de depósito bancario. DATOS DEL DEPÓSITO: Depósito en Banco a Banamex a la cuenta Sucursal 547 , a nombre de Violeta Rubí De Los Santos Vázquez. Si requiere factura agregar el 15%. Mandar copia por digital de ficha de depósito al mail Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”

16 Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”
INFORMES Tel y fax oficina (442) Cel (442) Programa “LÍDERES CON UNA VISIÓN SISTÉMICA, HUMANISTA Y SUSTENTABLE”