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Www.oit.org.pe/ssos Proyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales EL TRABAJO DECENTE ES.... El trabajo que se realiza en condiciones de: libertad,

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Presentación del tema: "Www.oit.org.pe/ssos Proyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales EL TRABAJO DECENTE ES.... El trabajo que se realiza en condiciones de: libertad,"— Transcripción de la presentación:

1 Proyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales EL TRABAJO DECENTE ES.... El trabajo que se realiza en condiciones de: libertad, equidad, seguridad y dignidad humana.

2 Proyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales GENERAR TRABAJO DECENTE IMPLICA ALCANZAR 4 OBJETIVOS: 1. Respetar los principios y derechos fundamentales en el trabajo 2. Crear más oportunidades de empleo e ingresos para hombres y mujeres 3. Ampliar la protección social 4. Promover el diálogo social

3 Proyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales Empleo juvenil con derechos L a promoción del empleo juvenil de contar con la implementación de garantías de protección social de los jóvenes que se integran por primera vez en el mercado laboral (salud, salud y seguridad en el trabajo, desempleo, etc) Especial atención merece la formación profesional continua en los puestos de trabajo de los trabajadores y trabajadoras jóvenes. Deben explorararse fórmulas de relevo de trabajadores mayores por otros más jóvenes, a partir de la capitalización de la experiencia acumulada en beneficio de una formación profesional ajustada al puesto de trabajo. La combinación de fórmulas de jubilación parcial y contratos a jóvenes puede ser de interés, la experiencia española puede ser un referente interesante a este respecto:

4 Proyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales

5 Proyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales ¿Y CUAL ES LA REALIDAD ACTUAL? NOTABLES DEFICITS DE TD EN: El respeto a los principios y derechos fundamentales en el trabajo Oportunidades de empleo e ingresos para hombres y mujeres La cobertura y calidad de los sistemas de protección y seguridad social La construcción de una cultura de diálogo social

6 Proyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales EL ROL DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y EMPRESARIALES EN EL DIÁLOGO SOCIAL Fases: 1.- Reconocimiento entre los diferentes interlocutores (representatividad real). 2.- Derecho institucional a la información. 3.- Identificación y consenso sobre los objetivos. 4.- Capacidad de propuesta a partir del conocimiento de la realidad (con participación de las bases). 5.- Concertación Social (formulación de propuestas). 6.- Derecho al seguimiento y control de los acuerdos (transparencia en la gestión). FASES

7 Proyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales

8 Proyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales RETOS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES PROTECCION SOCIAL PARA EL CONJUNTO DE LA SOCIEDAD: Identificación de Prioridades PROTECCION SOCIAL PARA EL CONJUNTO DE LA SOCIEDAD: Identificación de Prioridades SINDICALIZACIÓN DE TRABAJADORES/AS INFORMALES SINDICALIZACIÓN DE TRABAJADORES/AS INFORMALES LA SEGURIDAD SOCIAL COMO INSTRUMENTO PARA EL FOMENTO DEL TRABAJO DECENTE: Extensión de Cobertura Mejora en la distribución del ingreso Igualdad de género Erradicación del trabajo infantil LA SEGURIDAD SOCIAL COMO INSTRUMENTO PARA EL FOMENTO DEL TRABAJO DECENTE: Extensión de Cobertura Mejora en la distribución del ingreso Igualdad de género Erradicación del trabajo infantil FOMENTO DE LA UNIDAD DE ACCIÓN SINDICAL FOMENTO DE LA UNIDAD DE ACCIÓN SINDICAL Enfoque de Género Integración Sindicalistas Jóvenes LA NEGOCIACION COLECTIVA DE EMPRESA Y SECTOR en materia de Protección Social complementaria LA NEGOCIACION COLECTIVA DE EMPRESA Y SECTOR en materia de Protección Social complementaria

9 Proyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales PROTECCIÓN SOCIAL RETOS EDUCACIÓN Extensión a todos los niños y niñas en edad escolar EDUCACIÓN Extensión a todos los niños y niñas en edad escolar SALUD Extensión de Cobertura (Preventiva y Curativa - Paquetes Básicos Universales) SALUD Extensión de Cobertura (Preventiva y Curativa - Paquetes Básicos Universales) SEGURIDAD SOCIAL Extensión de Cobertura en todas las Contingencias (especial atención a la familia) SEGURIDAD SOCIAL Extensión de Cobertura en todas las Contingencias (especial atención a la familia) FORTALECER EL PAPEL DEL ESTADO (Diseño de Políticas de Estado y Garante financiero) EQUIDAD DE GÉNERO EQUIDAD DE GÉNERO FORTALECER EL DIÁLOGO SOCIAL Y LA PARTICIPACION FORTALECER EL DIÁLOGO SOCIAL Y LA PARTICIPACION

10 Proyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales EL RETO DE LA EXTENSIÓN DE LA COBERTURA A PARTIR DE UNA SISTEMATIZACIÓN DE LA POBREZA

11 Proyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales obstáculos para el estudio educación (nivel educativo escaso) Contexto social tensiones y presiones Trabajo poco cualificado temporalidad y despidos Desempleo absentismo laboral renta salud insuficiencias nutricionales condiciones sanitarias flujo contrat. nacimientos t. natal defunciones t. mortal t. cont. t. abs. transferencias Política de vivienda Higiene Habitacional (agua) Sistematización de la Pobreza – diagrama de Forrester. Elaboración propia empleando la metodología de la Dinámica de Sistemas (Fuente: Jesús García Jiménez) Condiciones de trabajo (SST) Protección Maternidad UNIDAD FAMILIAR Prest. económicas (IVM – Enf.) producti- vidad mercado de trabajo Fomento Empleo Productivo (Desempleo) Asignaciones Familiares Sanidad pública AT y EE.PP (SST) enseñanza Política Educativa Pública AlimentaciónVivienda PAQUETES BÁSICOS UNIVERSALES

12 Proyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales

13 Proyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales Imaynatan munanki chaynallatataq munasunki


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