Centro Interamericano de Investigación y Documentación sobre Formación Profesional XXXVI REUNION DE LA COMISION TECNICA PROGRAMA DE TRABAJO 2003-2004 La.

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1 Centro Interamericano de Investigación y Documentación sobre Formación Profesional XXXVI REUNION DE LA COMISION TECNICA PROGRAMA DE TRABAJO 2003-2004 La Antigua. Guatemala Julio 29 de 2003

2 Bases del Programa de trabajo 2003-2004 Demandas formuladas por los Estados miembro (35 RCT) Objetivo estratégico OIT: Mayores oportunidades para mujeres y hombres con el objeto de que dispongan de un ingreso y empleo decorosos. Líneas rectoras de la nueva recomendación de OIT sobre desarrollo de recursos humanos Estrategia de la Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe

3 Programa de trabajo y estrategias OIT TRABAJO DECENTE Promoción de los principios y derechos Fundamentales del trabajo Más oportunidades a mujeres y hombres para acceder a empleo e ingresos decorosos Fortalecimiento del diálogo social Realce de la protección social para todos Fortalecimiento de la institu- cionalidad de la formación Desarrollo del diálogo social para la formación Desarrollo de marcos nacionales de formación Actividades de formación para grupos específicos Programa Cinterfor/OIT

4 Propuesta de Programa de trabajo 2003-2004 Principales áreas de atención: – Desarrollo y fortalecimiento de las IFP – Diseño y desarrollo de MNF y sistemas de certificación – Gestión de Calidad en la formación – TICs en la formación – Formación y productividad – Formación a lo largo de la vida – Formación en competencias básicas – Formación y medio ambiente – Formación e igualdad de oportunidades – Diálogo social y formación – Perspectiva de integración regional y subregional

5 Propuesta de Programa de trabajo 2003-2004 Fortalecimiento de la institucionalidad de la formación Desarrollo del diálogo social para la formación Desarrollo de marcos nacionales para la formación Actividades de formación para grupos específicos

6 Propuesta de Programa de trabajo 2003-2004 Gestión de IFP Financiamiento Gestión de calidad Aplicación de TIC Formación profesional y género Acciones formativas a nivel subregional, local y sectorial Capacitación y desarrollo de personal de la formación Fortalecimiento de la institucionalidad de la formación

7 Propuesta de Programa de trabajo 2003-2004 En IFP Empleadores y FP Sindicatos y FP Gobiernos y FP (Ministerios del Trabajo, de Educación) Formas de gestión local, bipartita, sectorial Desarrollo del diálogo social para la formación

8 Propuesta de Programa de trabajo 2003-2004 Formación a lo largo de la vida Formación y productividad Formación basada en competencias Marcos nacionales de formación Reconocimiento de las competencias Desarrollo de marcos nacionales para la formación

9 Propuesta de Programa de trabajo 2003-2004 Jóvenes Mujeres Poblaciones con necesidades especiales Poblaciones de zonas rurales Sector informal Grupos étnicos y poblaciones indígenas Actividades de formación para grupos específicos

10 FIN www.cinterfor.org.uy