Alumna: HUERTAS VERGARA, Diana Diana Huertas Vergara1.

Presentación del tema: "Alumna: HUERTAS VERGARA, Diana Diana Huertas Vergara1."— Transcripción de la presentación:

1 Alumna: HUERTAS VERGARA, Diana Diana Huertas Vergara1

2 En el presente trabajo conoceremos sobre los Organismos Internacionales y Nacionales que protegen los derechos de los trabajadores, así como las relaciones laborales. Diana Huertas Vergara2

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4 Es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fundada el 11 de abril de 1919, en el marco de las negociaciones del Tratado de Versalles. Integrado por 183 estados nacionales (2010). En 1969, recibió el Premio Nobel de la Paz. Diana Huertas Vergara4

5 La meta principal de la OIT hoy en día es promover oportunidades para las mujeres y hombres para obtener trabajos decentes y productivos, en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana. Diana Huertas Vergara5

6 Promover la creación de empleos. Regular de mejor manera los principios y derechos de los trabajadores. Mejorar la protección social y promover el diálogo social al igual que proveer información relevante, así como técnicas de asistencia y de entrenamiento. Diana Huertas Vergara6

7 Principios y derechos estándares en el trabajo. Empleo. Protección social. Diálogo social. Diana Huertas Vergara7

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9 Es un mecanismo de diálogo social y concertación laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Tiene por objeto la concertación de políticas en materia de trabajo, promoción del empleo y capacitación laboral, y de protección social para el desarrollo nacional y regional. Diana Huertas Vergara9

10 Las Organizaciones sindicales y gremios empresariales más representativos del país, así como funcionarios de Gobierno del más alto nivel, como el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo. Un cuarto grupo conformado por representantes de las organizaciones sociales vinculadas al Sector Trabajo. Diana Huertas Vergara10

11 La mejora de la calidad de vida de los trabajadores, el fomento de relaciones laborales adecuadas y las condiciones apropiadas para el desempeño eficiente de la actividad empresarial. Diana Huertas Vergara11

12 La formulación de una propuesta de Plan o Programa Nacional de Trabajo Decente, concordante con los objetivos estratégicos de la Agenda Hemisférica para la Promoción del Trabajo Decente en las Américas (2006- 2015) de la OIT. Diana Huertas Vergara12