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Ministerio del Trabajo República de Colombia. Ministerio del Trabajo República de Colombia SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO (SIT)

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Presentación del tema: "Ministerio del Trabajo República de Colombia. Ministerio del Trabajo República de Colombia SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO (SIT)"— Transcripción de la presentación:

1 Ministerio del Trabajo República de Colombia

2 Ministerio del Trabajo República de Colombia SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO (SIT)

3 Ministerio del Trabajo República de Colombia El esquema de inspección de trabajo es el procedimiento adelantado por el funcionario competente del Ministerio del Trabajo, para constatar la aplicación de las normas laborales, las del régimen de seguridad social integral, lo concerniente con protección social, trabajo, empleo, desarrollo de la familia, la sociedad y las relacionadas con los convenios de la OIT debidamente ratificados. QUE ES?

4 Ministerio del Trabajo República de Colombia Claro intervencionismo del Estado Claro intervencionismo del Estado Labor policiva Labor policiva Detectar anomalías Detectar anomalías Cumplimiento de la legislación basada en el control Cumplimiento de la legislación basada en el control Connotación represiva Connotación represiva CARACTERISTICAS DEL ESQUEMA TRADICIONAL

5 Ministerio del Trabajo República de Colombia No propicia una cultura laboral No propicia una cultura laboral Débil utilización de instrumentos técnicos Débil utilización de instrumentos técnicos Inspección inoportuna Inspección inoportuna No focalizada No focalizada No involucra gremios, sindicatos y entidades públicas No involucra gremios, sindicatos y entidades públicas Gran cantidad de trámites administrativos Gran cantidad de trámites administrativos Personal insuficiente Personal insuficiente Pocos programas de capacitación Pocos programas de capacitación DEBILIDADES DEL ESQUEMA TRADICIONAL

6 Ministerio del Trabajo República de Colombia PROPUESTA DE MEJORA DEL SISTEMA Proyecto MPS- USAID ESQUEMA PREVENTIVO Inspección para el trabajo decente y la competitividad

7 Ministerio del Trabajo República de Colombia Objetivo: Propuesta integral de mejora operativa del sistema e impulsar el nuevo esquema de inspección de trabajo, basado en unos análisis de oportunidades de mejora (riesgo), con énfasis en acciones de prevención, acuerdos de mejora, capacitación y disponibilidad de un sistema de información integrado. Beneficiarios: población económicamente activa y todos sectores interesados (gremios, sector productivo, instituciones y las organizaciones de trabajadores, subcomisiones,etc) ESQUEMA PREVENTIVO

8 Ministerio del Trabajo República de Colombia ESQUEMA PREVENTIVO La PREVENCIÓN significa: Actuar Actuar antes de que ocurran los problemas Focalizar Focalizar la inspección hacia áreas críticas Persuadir y asesorar Persuadir y asesorar para que se cumpla la Ley Inducir acciones Inducir acciones que mejoren la competitividad Promover Promover una mayor colaboración entre los sectores

9 Ministerio del Trabajo República de Colombia EJECUCIÓN DEL ESQUEMA PREVENTIVO Herramientas: Asistencia preventiva laboralAsistencia preventiva laboral Espacio de discusión de temas importantes Espacio de discusión de temas importantes para la mejora de las condiciones laborales, de protección y seguridad del trabajador, así como de la productividad en la empresa Acuerdos de mejoraAcuerdos de mejora Las partes autogestionan en el mejoramiento de las condiciones laborales, en varios temas, estableciendo compromisos en un tiempo determinado. Implica seguimiento y evaluación.

10 Ministerio del Trabajo República de Colombia SIT SISTEMA DE INSPECCION DEL TRABAJO Inspección preventiva Desarrollo de cultura de cumplimiento Instrumentos de inteligencia y colaboración Inspección reactiva Instrumentos de fiscalización Hacia un nuevo modelo: Inspección para el trabajo decente y la competitividad GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LABORALES

11 Ministerio del Trabajo República de Colombia MODELO REACTIVO MODELO PREVENTIVO INSPECCION PARA EL TRABAJO DECENTE Y LA COMPETITIVIDAD Énfasis en atender a petición de parte Actuación circunstancial en los centros de trabajo Mayor porcentaje de trabajo en oficina Autorización específica de trámites administrativos Criterios diversos para facilitar cumplimiento Labor conciliatoria rutinaria Colaboración externa esporádica Iniciativa para actuar en empresas o sectores por nivel de riesgo laboral Estrategia dirigida de inspección con base en inteligencia de información Ampliar trabajo en campo Acuerdos de cumplimiento y mejora por rama de actividad y empresa Simplificación sustancial de trámites Uniformidad de criterios Conciliación especializada Activa participación externa

12 Ministerio del Trabajo República de Colombia CUALIDADES DEL NUEVO SIT Un enfoque preventivo Confiable por su imparcialidad Inteligente en sus decisiones de intervención Efectivo por la cobertura y sustancia en su impacto

13 Ministerio del Trabajo República de Colombia Elevar la eficiencia de la función de inspección laboral con un impacto social positivo Contribuir sustancialmente a la existencia de condiciones laborales en las empresas que favorezcan el buen desempeño del trabajador y del empleador Constituir a la inspección laboral como un factor importante que incida en elevar la competitividad de las empresas Generar un ambiente de confianza y credibilidad por la calidad del trabajo de las Autoridades de inspección BENEFICIOS

14 Ministerio del Trabajo República de Colombia CONTRIBUCIONES Su implementación ha permitido: Generar espacios de diálogo social entre actores productivos y las organizaciones de trabajadores en un ambiente de trabajo conjunto con el Ministerio Iniciar el proceso de simplificación de trámites y abolición de procedimientos innecesarios ante el Ministerio. Fortalecer el recursos humano del Ministerio a través de la ampliación de planta de personal y su capacitación. Generar cambios para el usuario, con la práctica de visitas preventivas y la firma de acuerdos de cumplimiento y mejora.

15 Lorena Zapata Arango Inspectora de Trabajo Dirección Territorial de Antioquia Ministerio del Trabajo República de Colombia


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