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FORO ZUBI - Lanzamiento de las actividades 2012-13 TRAYECTORIA.

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Presentación del tema: "FORO ZUBI - Lanzamiento de las actividades 2012-13 TRAYECTORIA."— Transcripción de la presentación:

1 FORO ZUBI - Lanzamiento de las actividades TRAYECTORIA

2 Formación Directores (19) fundamental mantener el contacto entre los participantes PUNTO DE ENCUENTRO FORO 2007/11/28

3 Misión, valores y visión espacio de encuentro aprender, compartir buenas prácticas e impulsar y potenciar el desarrollo personal y profesional participación, la reflexión, la creatividad y el contacto con experiencias y realidades distintas "El FORO ZUBI tiene por misión ser un espacio de encuentro entre los directores de F.P. para aprender, compartir buenas prácticas e impulsar y potenciar el desarrollo personal y profesional de sus miembros, promoviendo la participación, la reflexión, la creatividad y el contacto con experiencias y realidades distintas a las del Sistema de FP del País Vasco Responsabilidad. Compromiso. Actitud proactiva. Trabajo en equipo. Apertura. Creatividad. referente en la generación de ideas e iniciativas innovadoras que apoyen el desempeño Comunidad referente en la generación de ideas e iniciativas innovadoras que apoyen el desempeño de la función del Director de FP

4 Lanzamiento del Foro-ZUBI Visita a Salesianos Deusto Pensamiento Estratégico Situación del empleo y entorno empresarial La crisis como oportunidad para los Centros Presentación / Debate Ponencia JornadaVisita

5 Talleres Un nuevo modo de crear Equipos de Alto Rendimiento Hablar en público con eficacia. Las 4 fuerzas del Directivo: Hacia una gestión emocionalmente inteligente Desarrollando el Foro: Una reflexión creativa para construir el fututo del Foro EngagementCoolhunting Programa avanzado para el fomento de la EFICACIA (personal y profesional)

6 Áreas: autoconocimiento – El autoconocimiento sistema "persona-equipo-organización – El sistema "persona-equipo-organización" y su impacto en el aprendizaje del directivo gestión de las emociones – La gestión de las emociones desarrollo de las habilidades – El desarrollo de las habilidades necesarias para ser eficaz, tanto en el desempeño de la función directiva, como en la esfera personal.

7 Programa avanzado para el fomento de la EFICACIA (personal y profesional) 4 talleres PRESENCIALES Atención personalizada - eCOACHING inter-sesiones (reflexión personal, y feed- back personal y confidencial) INFORME PERSONALIZADO AUTOEVALUACIÓN PREVIA y FINAL con INFORME PERSONALIZADO.

8 Equipos de Trabajo Del Foro Agenda del Director Servicio de Apoyo al Director Reconocimiento a la Dirección


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