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La Salud en el Trabajo y SU Impacto Ambiental PRIMER CONGRESO NACIONAL BIENAL COLEGIO MEXICANO DE POSGRADUADOS EN SALUD PUBLICA A.C. DRA. ALICIA QUIROZ.

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1 La Salud en el Trabajo y SU Impacto Ambiental PRIMER CONGRESO NACIONAL BIENAL COLEGIO MEXICANO DE POSGRADUADOS EN SALUD PUBLICA A.C. DRA. ALICIA QUIROZ GARCÍA

2 ¿Porqué Salud Pública y Salud en el Trabajo? El panorama epidemiológico que presentan los accidentes y las enfermedades de trabajo justifica que se les considere un problema de Salud Pública. ¿Porqué Salud Pública e Impacto Ambiental? Las afectaciones a la salud consecuencia de la contaminación del suelo, aire y agua por los desechos industriales representan un grave problema de Salud Pública

3 REFLEXIONES SOBRE ALGUNOS DATOS ESTADÍSTICOS ( ) Número de empresas Número de empresas Número de trabajadores Número de trabajadores Accidentes de trabajo % Accidentes de trabajo % Enfermedades de trabajo % Enfermedades de trabajo % Incapacidad permanente Incapacidad permanente Por accidente x 1000 Por accidente x 1000 Por enfermedad x 1000 Por enfermedad x 1000 Defunciones Defunciones Por accidente1 299 Por accidente1 299 Por enfermedad 10 Por enfermedad 10

4 Algunos datos que llaman la atención (2002 ) Riegos de trabajo por edad: 15 a a a o mas 826 Estadísticas sobre enfermedades laborales Trastornos por ruido y sordera traumática % Afecciones respiratorias por vapores químicos % Neumoconiosis por sílice o silicatos % Total porcentaje 79.2 % Total porcentaje 79.2 %

5 ¿Cuáles son las áreas del conocimiento que estudian esta problemática? Para poder comprender las causas, las consecuen cias y las medidas de control de las afectaciones se requiere la convergencia de varias disciplinas. Las mas importantes: La Medicina La Medicina Las Ingenierías (Seguridad e Higiene) Las Ingenierías (Seguridad e Higiene) La Psicología La Psicología La Administración La Administración La Sociología La Sociología Y otras Y otras

6 ¿ A qué nivel de formación académica debe incidir el sector educativo? Un problema tan basto y complejo requiere recur- sos humanos capacitados a todos los niveles: Técnico: Enfermeras industriales y CONALEP Técnico: Enfermeras industriales y CONALEP Licenciatura: Un semestre en las carreras de Ingeniería Industrial, Medicina, Psicología del Trabajo, Administración Licenciatura: Un semestre en las carreras de Ingeniería Industrial, Medicina, Psicología del Trabajo, Administración Posgrado: Posgrado: Especialidad- aborda problemas concretos Especialidad- aborda problemas concretos Maestría – Asume la investigación Maestría – Asume la investigación Doctorados – No hay en el país Doctorados – No hay en el país

7 ¿Qué ingerencia tienen las 3 instan-- cias del sector productivo? Las gerencias: Deben dejar de anteponer la productividad y la calidad del producto al cuidado de la salud y la calidad de vida del trabajador. Las gerencias: Deben dejar de anteponer la productividad y la calidad del producto al cuidado de la salud y la calidad de vida del trabajador. Los mandos medios: Se les debe capacitar en técnicas de motivación, dinámicas de grupo, participación y desarrollo, etc. Los mandos medios: Se les debe capacitar en técnicas de motivación, dinámicas de grupo, participación y desarrollo, etc. Las bases: Se les debe capacitar en técnicas de participación, autocuidado de la salud, detección y evaluación sensorial de riesgos, uso adecuado del EPP, funciones de las Comisiones de Seguridad e Higiene, entre otros, para que se involucren mas en lo que hacen. Las bases: Se les debe capacitar en técnicas de participación, autocuidado de la salud, detección y evaluación sensorial de riesgos, uso adecuado del EPP, funciones de las Comisiones de Seguridad e Higiene, entre otros, para que se involucren mas en lo que hacen.

8 ¿Qué ingerencia tiene el sector repre-- sentativo patronal y sindical? ¿Qué ingerencia tiene el sector repre-- sentativo patronal y sindical? Por sector representativo se entiende los sindicatos y las agrupaciones patronales. Desde las agrupaciones patronales se debería dar impulso a las nuevas corrientes administrativas que buscan el desarrollo del trabajador junto con el desarrollo de la empresa, dentro de una política de equidad. Desde las agrupaciones patronales se debería dar impulso a las nuevas corrientes administrativas que buscan el desarrollo del trabajador junto con el desarrollo de la empresa, dentro de una política de equidad. Se sabe que los sindicatos están muy lejos de cumplir la misión esencial para la que fueron creados: proteger al trabajador Se sabe que los sindicatos están muy lejos de cumplir la misión esencial para la que fueron creados: proteger al trabajador

9 ¿Qué ingerencia tiene el sector oficial? Sector oficial son las instituciones gubernamentales responsables de cuidar la salud de los trabajadores: STPS: Emite normas, inspecciona los centros de trabajo, es árbitro en conflictos laborales. STPS: Emite normas, inspecciona los centros de trabajo, es árbitro en conflictos laborales. IMSS: Imparte capacitación en seguridad e higiene, asigna prima de riesgos por siniestralidad, otorga incapacidades y pensiones, establece programas de vigilancia epidemiológica, elabora estadísticas. IMSS: Imparte capacitación en seguridad e higiene, asigna prima de riesgos por siniestralidad, otorga incapacidades y pensiones, establece programas de vigilancia epidemiológica, elabora estadísticas. SSA: Emite normas de salud general y programas preventivos de enfermedades generales, que incluyen a la población trabajadora. SSA: Emite normas de salud general y programas preventivos de enfermedades generales, que incluyen a la población trabajadora. ISSSTE: Funciones semejantes a las del IMSS pero aquí son inoperantes y atañen exclusivamente a los trabajadores del estado ISSSTE: Funciones semejantes a las del IMSS pero aquí son inoperantes y atañen exclusivamente a los trabajadores del estado

10 Conceptos de Ikram Antaki, El Manual del Ciudadano Contemporaneo El civismo es una virtud privada de utilidad pública El civismo se pierde cuando desaparece la moral, el altruismo y la solidaridad colectiva. El civismo se pierde cuando desaparece la moral, el altruismo y la solidaridad colectiva. Estamos cada vez mas ante una ciudadanía sin civismo Estamos cada vez mas ante una ciudadanía sin civismo No es una abstracción, es el respeto y el ejercicio diario de derechos y deberes que se expresan en el querer vivir juntos No es una abstracción, es el respeto y el ejercicio diario de derechos y deberes que se expresan en el querer vivir juntos Refleja una actitud hacia la colectividad. Refleja una actitud hacia la colectividad. La conducta cívica permite el futuro de la sociedad, mas que las ideas políticas y los resultados electorales. La conducta cívica permite el futuro de la sociedad, mas que las ideas políticas y los resultados electorales. El espacio social se divide en esfera privada y esfera públi ca. Hoy en día vemos que toma prioridad la esfera privada sobre la esfera pública y el estado de derecho colectivo. El espacio social se divide en esfera privada y esfera públi ca. Hoy en día vemos que toma prioridad la esfera privada sobre la esfera pública y el estado de derecho colectivo.

11 * El sentido del interés general público se ha perdido y se observa una degradación material pública en las ciudades *¿Cuáles relaciones para el interés colectivo se involucran en las prácticas de trampa y de fraude que son nuestro deporte nacional? Existe una distancia entre la imagen social de nosotros mismos que formulamos y las relaciones que están en juego en los actos de incivismo que practicamos. Existe una distancia entre la imagen social de nosotros mismos que formulamos y las relaciones que están en juego en los actos de incivismo que practicamos. La relación de los ciudadanos con las reglas marca el nivel de cohesión social. La cohesión social se pierde cuando se pierde el apego a las reglas. La relación de los ciudadanos con las reglas marca el nivel de cohesión social. La cohesión social se pierde cuando se pierde el apego a las reglas. Somos una cultura individualista, refractaria a toda noción de bien colectivo. Vivimos en una forma anárquica blanda. Somos una cultura individualista, refractaria a toda noción de bien colectivo. Vivimos en una forma anárquica blanda. Hay diferentes niveles de transgresión: uno elemental (pa sarse los altos, no respetar las filas) y otros que ponen en riesgo las relaciones del individuo con la colectividad. Hay diferentes niveles de transgresión: uno elemental (pa sarse los altos, no respetar las filas) y otros que ponen en riesgo las relaciones del individuo con la colectividad.

12 Engañamos en la vida diaria, burlamos el contrato social. Somos una cultura individualista, refractaria a toda noción de bien colectivoEngañamos en la vida diaria, burlamos el contrato social. Somos una cultura individualista, refractaria a toda noción de bien colectivo Acaso la escuela puede enseñar a los jóvenes el valor del trabajo constante, el esfuerzo y la sobriedad cuando triunfa la simulación, el oportunismo y la ganancia fácil. Acaso la escuela puede enseñar a los jóvenes el valor del trabajo constante, el esfuerzo y la sobriedad cuando triunfa la simulación, el oportunismo y la ganancia fácil. El valor del ejemplo en los comportamientos y la reflexión son los verdaderos medios para enseñar valores morales en una sociedad. El valor del ejemplo en los comportamientos y la reflexión son los verdaderos medios para enseñar valores morales en una sociedad. Son algunas reflexiones para meditar. La solución cada uno debe buscarla en su pequeña parcela. Muchas gracias Muchas gracias


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