Políticas de inclusión social para jóvenes

Presentación del tema: "Políticas de inclusión social para jóvenes"— Transcripción de la presentación:

1 Políticas de inclusión social para jóvenes
El desempleo juvenil Morelos-Mexico, Noviembre 2006 Enrique Deibe Secretario de Empleo Secretaría o dirección

2 Contexto económico y social
Sostenido crecimiento del PBI

3 Contexto económico y social
Fuerte crecimiento del empleo

4 Contexto económico y social
Importante reducción del desempleo

5 EL DESEMPLEO JUVENIL EN LA ARGENTINA
Tasa de desocupación de jóvenes: 22,3 % (para el total de la población: 10,4 %). Tasa de desempleo jóvenes entre 15 a 19 años: 32,4 % La proporción de jóvenes en el desempleo global alcanza al 34%. Los jóvenes constituyen apenas el 16% de la PEA La desocupación se concentra en los grupos sociales más vulnerables: Mujeres 30,3 % Sin estudios secundarios completos 26,2% 68,9% de los jóvenes desempleados provienen del 40% de los hogares con menores recursos.

6 EL DESEMPLEO JUVENIL EN LA ARGENTINA
Una alta proporción de jóvenes desempleados no asiste a establecimientos educativos. La temprana e inestable inserción en el mundo del trabajo constituye el principal determinante del desempleo juvenil. El desempleo juvenil no se explica por barreras generalizadas a la “entrada al empleo” sino que estaría más vinculado a la “entrada al desempleo”. Tres grupos de jóvenes requieren atención prioritaria: Adolescentes desempleados que no estudian (140 mil personas) Jóvenes desempleados con responsabilidades familiares (69 mil personas) Adolescentes que no trabajan, no buscan trabajo ni estudian (320 mil personas),

7 EL DESEMPLEO JUVENIL EN LA ARGENTINA
ANTECEDENTES DE LA PROPUESTA Experiencia de colaboración con empresas: Proyecto con Toyota: 300 desocupados. VW. 300 trabajadores desocupados y 818 trabajadores de la empresa. Contact Center: con “APEX América”: 1170 jóvenes insertados en la empresa. Industria del software: 1200 jóvenes, 800 se incorporarán al empleo formal.

8 EL DESEMPLEO JUVENIL EN LA ARGENTINA
ANTECEDENTES DE LA PROPUESTA Experiencia de colaboración con OSC: Proyecto DESAFÍO: 4000 adolescentes y jóvenes en terminación de estudios, capacitación, actividades culturales, recreativas, deportivas. UNICEF, Dirección de Educación de la Pcia. de Buenos Aires, 2 ONGs, Fundación Kellogg y Ministerio de Trabajo Proyecto Buen Puerto: fortalecimiento de redes, destinado a 1000 jóvenes. Instituto Tecnológico de Iguazú, UNICEF, Consejo de Educación de la Pcia. de Misiones, ONGs y Ministerio de Trabajo.

9 EL DESEMPLEO JUVENIL EN LA ARGENTINA
PROGRAMA DE FORMACIÓN E INCLUSIÓN LABORAL DE JÓVENES Objetivo Generar oportunidades de inclusión social y laboral para los jóvenes, a través de experiencias de trabajo de calidad que promuevan la formación y el aprendizaje permanente. Beneficiarios Jóvenes, de entre 18 y 24 años, con dificultades de integración en el trabajo. Características Las principales líneas de acción son la formación articulada e integrada a prácticas calificantes en un contexto real de trabajo, la inclusión digital y el apoyo a la nivelación de estudios.

10 EL DESEMPLEO JUVENIL EN LA ARGENTINA
PROGRAMA DE FORMACIÓN E INCLUSIÓN LABORAL DE JÓVENES Red de Empresas por los jóvenes: Objetivos: Vincular a empresas líderes y a las de sus cadenas de valor para asociar al sector público y privado en la promoción, evaluación e implementación de proyectos. Responsabilidades: Identificar los puestos de trabajo en los cuales sea pertinente realizar prácticas calificantes. Recomendar al MTEySS la inclusión de nuevas empresas a la Red. Evaluar los proyectos que presenten las empresas integrantes de la RED y recomendar su aprobación al MTEySS.

11 PROGRAMA DE FORMACIÓN E INCLUSIÓN LABORAL DE JÓVENES
EL DESEMPLEO JUVENIL EN LA ARGENTINA PROGRAMA DE FORMACIÓN E INCLUSIÓN LABORAL DE JÓVENES Características de los proyectos: Duración total de hasta 10 meses. Articulación con oficinas de empleo para la convocatoria, orientación profesional y búsqueda de empleo de los participantes. Inclusión digital Tutorías. Seguimiento y monitoreo de las acciones. Evaluación de resultados. Propuesta formativa por competencias articulada con experiencias de prácticas laborales calificantes de entre 3 y 6 meses de duración. Financiamiento del MTEySS: Horas docentes Horas de tutoría Material didáctico Insumos Becas

12 OTRAS HERRAMIENTAS AL SERVICIO DE LOS JÓVENES
EL DESEMPLEO JUVENIL EN LA ARGENTINA OTRAS HERRAMIENTAS AL SERVICIO DE LOS JÓVENES 1. Formación y certificación basadas en normas de competencia laboral : Consejos Sectoriales de Formación Profesional. Comités de Normalización de Competencias, Centros de Evaluación Organismos de Certificación de trabajadores. Fortalecimiento de las instituciones de formación profesional. 2. Nivelación y certificación de estudios Desarrollo de proyectos de articulación institucional de carácter innovador en coordinación con los Estados Provinciales. Coordinación entre instituciones educativas de adultos con otras agencias públicas de nivel provincial y local, con actores del mundo del trabajo y organizaciones de la sociedad civil.

13 OTRAS HERRAMIENTAS AL SERVICIO DE LOS JÓVENES
EL DESEMPLEO JUVENIL EN LA ARGENTINA OTRAS HERRAMIENTAS AL SERVICIO DE LOS JÓVENES 3. Fortalecimiento del Sistema Integral de Información y Gestión de Políticas de Empleo Desarrollo de una plataforma de gestión informática basada en la información. Desarrollo de una red de usuarios. Incorporación de información proveniente de observatorios de empleo. Seguimiento de los desempeños y trayectos formativos de los trabajadores en el marco de su “historia laboral”.

14 LAS OFICINAS DE EMPLEO: UN PUENTE HACIA EL MUNDO DEL TRABAJO
EL DESEMPLEO JUVENIL EN LA ARGENTINA LAS OFICINAS DE EMPLEO: UN PUENTE HACIA EL MUNDO DEL TRABAJO RED DE SERVICIOS DE EMPLEO Construcción de un sistema público que favorezca la accesibilidad a las políticas activas de empleo y su administración adecuada a las necesidades de cada una de las personas que recurren a él. Aportes del Ministerio de Trabajo: Fortalecimiento de recursos humanos. Equipamiento informático Utilización de la plataforma informática emple.gov.ar Apoyo técnico y financiero para acciones específicas orientadas a realizar estudios y relevamientos.

15 LAS OFICINAS DE EMPLEO: UN PUENTE HACIA EL MUNDO DEL TRABAJO
EL DESEMPLEO JUVENIL EN LA ARGENTINA LAS OFICINAS DE EMPLEO: UN PUENTE HACIA EL MUNDO DEL TRABAJO PARA LOS BUSCADORES DE EMPLEO: Colocación o intermediación laboral Apoyo a la búsqueda de empleo Orientación laboral Asesoramiento para el empleo autónomo Derivación a instituciones educativas y/o de formación profesional Derivación a otros servicios y programas PARA LOS EMPLEADORES: Preselección o selección de postulantes Información sobre legislación laboral y sobre programas de empleo Adecuación de la formación de trabajadores/as a las necesidades de los empleadores.

16 EL DESEMPLEO JUVENIL EN LA ARGENTINA
CONCLUSION Recuperación económica con un fuerte sentido hacia la inclusión social. creció el producto bruto interno 30 % en tres años. creció el empleo: más de 3 millones de nuevos puestos de trabajo. descendió el desempleo de más del 20 % al 10,4 %. se incrementó la inversión, pública y privada mejoró la distribución del ingreso. NUESTRO PAÍS Y NUESTRO GOBIERNO TRABAJAN EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DE LA IV CUMBRE DE LAS AMÉRICAS: “CREAR TRABAJO PARA ENFRENTAR LA POBREZA Y FORTALECER LA GOBERNABILIDAD DEMOCRÁTICA”.