PRESENTACIÓN Ser Productivo con Sentido Humano

Presentación del tema: "PRESENTACIÓN Ser Productivo con Sentido Humano"— Transcripción de la presentación:

1 PRESENTACIÓN Ser Productivo con Sentido Humano

2 NUESTRA PREMISA Si bien es cierto que una imagen dice más que mil palabras, también es cierto que una experiencia personal se graba más profundo que una exposición teórica.

3 ¿QUÍENES SOMOS? Un grupo internacional de consultores interesados en promover el desarrollo humano y la Recontextualización del Comportamiento en el ámbito organizacional.

4 ¿QUÉ OFRECEMOS? Tecnología y consultoría en procesos de cambio personal, grupal y organizacional, para generar la toma de acción efectiva y crear los resultados deseados.

5 Necesidades del Cliente
NUESTRO ENFOQUE Necesidades del Cliente Gente Gente Estrategia de Negocio Procesos Potencializar los procesos socioafectivos de la organización Tecnología

6 MODELO CONCEPTUAL Persona INTEGRACIÓN EVALUACIÓN SEGUIMIENTO
Conocimiento Actitud Liderazgo Contextual © Desarrollo Ecroexpansivo © Coaching Interactivo © Persona Habilidad

7 LIDERAZGO CONTEXTUAL ©
El líder crea un contexto que abre posibilidades… Responsabilidad Contribución Compromiso Autenticidad CONTEXTO LIMITANTE Victimizante Demandante Pasivo Superficial ACCION COMPROMETIDA Acción NO Comprometida RESULTADOS

8 DESARROLLO ECROEXPANSIVO ©
…Por ello el Desarrollo Ecroexpansivo © facilita la recontextualización de los comportamientos que impactan los resultados individuales, grupales y organizacionales… Nuestro condicionamiento y hábitos inconscientes de comportamiento nos “autolimitan” y bloquean nuestras capacidades. E C R O Recursos Internos

9 SER Intención Clara HACER
COACHING INTERACTIVO © Feedback Bidireccional Desde este nivel de acción las personas se vinculan desde su SER bilateralmente… SER Intención Clara Desde este nivel de acción las personas se vinculan desde el HACER unilateralmente… Feed Back Unidireccional TENER Resultados HACER Mecánicas

10 aprende a través de la vivencia directa!
METODOLOGIA EXPERIENCIAL (Indoor-Outdoor) ... La persona crea resultados cuando expande sus límites autoconceptuales y aprende a través de la vivencia directa! Yo sé que yo no sé Yo sé que yo sé ZONA DE CONFORT (Supervivencia) ZONA DESCONOCIDA (Creación) Yo no sé que yo no sé

11 ESTRUCTURA DE LOS PROGRAMAS
TALLER EXPERIENCIAL INTENSIVO INDOOR DESCONGELAMIENTO ACTIVIDAD EXPERIENCIAL INTENSIVA OUTDOOR RECONTEXTUALIZACION FASE I

12 ESTRUCTURA DE LOS PROGRAMAS
SEGUIMIENTO FASE II PLANEAR EVALUAR ORGANIZAR EJECUTAR COACHING INTERACTIVO

13 METAHABILIDADES A DESARROLLAR

14 METAHABILIDADES A DESARROLLAR

15 METAHABILIDADES A DESARROLLAR

16 ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
* Grupo Femsa. * Grupo Comex. * Grupo Cemex. * Grupo Pepsico. * Grupo Integra. * Tec de Monterrey * Lear Corporation * Philip Morris * Basf * Pfizer * Sony México * Universidad Chapingo

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