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Competencias para el trabajo de hoy
Roberto Valle Taller de Apresto Laboral tal011.wordpress.com
2
Competencias Duras o técnicas Blandas o interpersonales
3
Elementos fundamentales
Capacidad de búsqueda de información Adaptabilidad Orientación a la calidad. Formación Constante. Trabajo en equipo Capacidad de gerenciamiento.
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Trabajo en equipo Los equipos solucionadores de problemas
Los equipos se clasifican en base a sus objetivos: Los equipos solucionadores de problemas Equipos de trabajo auto administrados Equipos tranfuncionales
5
El éxito de un equipo depende de sus integrantes.
Implica el desarrollo de al menos tres tipos de habilidades Experiencia técnica Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones Habilidades interpersonales.
6
Claves para el trabajo en equipo
Integración de los colaboradores. Explicitación de las normas y roles. Comunicación Objetivos claros. Plan de acción Resolución de conflictos Autoevaluación e identificación del avance.
7
Áreas críticas de un líder
Motivación Comunicación Toma de decisiones Resolución de conflictos. Eficiencia Priorizar tareas
8
Ahora, cabe una pregunta…
¿Cómo estoy preparado para el trabajo?
9
¿Cómo soy? ¿Cómo me ven?
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YO A B C D E
11
Como veo a… Como me ven…
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