Presentación Staffing

Presentación del tema: "Presentación Staffing"— Transcripción de la presentación:

1 Presentación Staffing

2 ¿Problemas en tu negocio?
Cálculos erróneos. Nómina fuera de tiempo. Conflictos con autoridades. Demandas por Incumplimiento Mala atención de requerimientos. Contratos Mal Definidos. Despidos Problemáticos. Demandas Laborales. Mala Atención al Empleado. Mal Clima laboral. Alta Rotación. Mala Gestión de Incidencias. Tiempo de Reclutamiento Alto. Mala Selección de Personal. Baja Productividad. Reclutamiento y Selección Gestión de Personal Nómina Asesoría Legal Best Human Strategies Presentación Corporativa - ST

3 ¿Cómo lo hacemos? Best Human Strategies Presentación Staffing
Basado en las mejores prácticas en Recursos Humanos, acoplando el modelo por competencias. Convencidos que la esencia de cualquier negocio se centra en las personas, nuestra filosofía se basa en ayudar a mantener un excelente clima laboral fomentando el sentimiento de pertenencia, incremento de productividad, disminución de rotación y mejorando el ROI de nuestros clientes. Best Human Strategies Presentación Staffing

4 Descripción del Servicio
RRHH Gestión del Proceso de Contratación. Gestión y Atención Personalizada del Personal. Reportes Mensuales de Ausentismos, Incidencias y Rotación. FISCAL Cálculo y pago de Nómina. (Impuestos, Carga Social, Finiquitos etc.) Gestión de Prestaciones. Cálculo de Liquidaciones. Pre-Nomina para Validación. LEGAL Contratos Laborales. Atención Legal Especializada. Atención a Demandas y Requerimientos Laborales. Atención a Sindicatos. Responsabilidad Legal y Laboral. Best Human Strategies Presentación Staffing

5 Descripción del Servicio
ESPECIALISTAS RECLUTAMIENTO Gestión del Proceso de Reclutamiento y Selección, aplicando: Estrategias de Reclutamiento. Publicación de Vacantes. Localización de Candidatos. Entrevista de Candidatos. Aplicación de Exámenes Psicométricos y Conocimientos. Elaboración y Entrega de Reporte de Candidatos. Coordinación de Entrevistas. Validación de Doctos. MEDIOS DE RECLUTAMIENTO Portales de Empleo. Vínculos Universitarios y Empresariales. Grupos de Intercambio. Centro de Reclutamiento Móvil. Entre Otros. Best Human Strategies Presentación Staffing

6 VALOR AGREGADO INTELLIUS
¿Porqué Intellius? VALOR AGREGADO INTELLIUS En Intellius lo más importante es el capital humano de nuestros clientes, es por eso que nuestro Método Intellius® ofrece además del servicio común de la competencia, una gama de beneficios que ayudan a: Fomentar el Sentimiento de Pertenencia. Mejorar el clima laboral. Incrementar la Productividad. Reducir costos. Mejorar el ROI. Best Human Strategies Presentación Staffing

7 Valor Agregado Intellius
Loyalty Program 1. Cartas Personalizadas. MEDICAL PROGRAM SENTIMIENTO DE PERTENENCIA 2. Programas de Incentivos. INSURANCE PROGRAM INCENTIVE PROGRAM GREETING PROGRAM BENEFITS PROGRAM 3. % en Establecimientos. 4. Cuidado de la Salud. 5. Seguro Muerte Accidental. Automotriz a precio de Flotilla. Best Human Strategies Presentación Staffing

8 Valor Agregado Intellius
GESTIÓN AUTOMATIZADA CLIENTE PERSONAL Usuario(s) de Consulta, en tiempo real (Exp. Electrónicos, Headcount, Cálculo de Nómina, entre otros). Kiosko con Portal del Empleado, para solicitar vía web vacaciones, permisos, dar mantenimiento a datos personales, ver recibos de nomina, inscribirse en cursos, solicitar préstamos, entre otros. Usuario(s) de Autorización, para control de Vacaciones, Retardos, etc. Usuario(s) de Carga de Incidencias, de nómina (opcional). Best Human Strategies Presentación Staffing

9 Valor Agregado Intellius
FOLLOWING PROGRAM Atención 100% Personalizada Best Human Strategies Presentación Staffing

10 Valor Agregado Intellius
Evaluaciones (Clima Laboral y Desempeño Personalizadas) Programa de Inducción CODERE Políticas Internas (Vestimenta, Conducta, Protección Civil) CLIENTE Programs (Integración, Fomento Sent. Pert., Capacitación, DO, CI) INPLANT Servicios otorgados de forma gratuita siempre y cuando se cumplan los siguientes supuestos: Se pueda realizar un Inplant de forma centralizada. El número de consultores del Inplant se calculará de acuerdo al número de personal administrado, requiriendo un mínimo de 300 empleados a nivel central. EL CLIENTE proporcione el lugar de trabajo con conexión a internet y línea telefónica de los consultores Staffing asignados a su cuenta. Un sueldo bruto promedio mínimo de $5, pesos por empleado. Best Human Strategies Presentación Staffing

11 Valor Agregado Intellius
Job Skills Intellius Method (JSIM) Analysis of Market Salary (AMS) Best Human Strategies Presentación Staffing

12 ¿Qué otros servicios ofrecemos?
Descripción de Puestos. Comunicación Interna. Plan de Capacitación. Plan de Vida y Carrera. Estudios Socioeconómicos. Sistema de Control de Asistencia. Sistema Médico Empresarial. Sistema de Seguridad e Higiene. Sistema Indikators. Sistema de Comedor. Pruebas de Honestidad: AMITAI. MIDOT. Polígrafo. LVA-i. Servicios de Capacitación: On Line. Presencial. Vivencial. Best Human Strategies Presentación Staffing

13 Nuestra Garantía & BEST OFFER
Entrega en tiempo y forma de los servicios cotizados, asumiendo la responsabilidad, multas y/o penalizaciones por cualquier tipo de incidente o atraso. Se cubrirán las bajas y nuevas posiciones que se requieran durante el plazo del servicio. & BEST OFFER Best Human Strategies Presentación Staffing

14 Contacto 01800 RRHH INT (7744 468) http://intellius.com.mx
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