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Jefe de Área Gestión Humana Coordinación de desarrollo humano Solicitud de Evaluación Entrega de Hojas de Vida Selección cargos administrativos Cumple.

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Presentación del tema: "Jefe de Área Gestión Humana Coordinación de desarrollo humano Solicitud de Evaluación Entrega de Hojas de Vida Selección cargos administrativos Cumple."— Transcripción de la presentación:

1 Jefe de Área Gestión Humana Coordinación de desarrollo humano Solicitud de Evaluación Entrega de Hojas de Vida Selección cargos administrativos Cumple con el proceso Entrevista a candidatos y aplicación de pruebas. Recepción de H. V, programación de entrevista y pruebas Pre- selección de candidatos. Entrega de Hojas de Vida Recepción de Hojas de Vida. Verificación de Perfiles Entrevista a candidatos. Presentación finalistas y retroalimentación al solicitante del área. Elige el candidato a contratar si Requiere candidato para cargo vacante. Verificación de perfil y funciones no Solicita Publicación de convocatoria interna y/ o externa Publicación de la convocatoria. Solicita documentos al candidato y envía solicitud de contratación

2 Gestión Humana Coordinación Desarrollo Humano Inducción y entrenamiento en el puesto de trabajo cargos administrativos Citación a nuevos colaboradores Colaborador Jefe de área / persona a reemplazar Inducción al nuevo colaborador Diligenciamiento de Evaluación de inducción. Formato de inducción en el cargo Registro de entrenamiento en el formato Alimentar indicadores Envía documentos y Formato a archivo de hoja de vida. Firma del Formato de Inducción en el cargo totalmente diligenciado Reserva de salón y ayudas audiovisuales Calificación Entrega formato a la Dirección de Gestión Humana Agrupa Evaluación de inducción y Formato de Inducción en el cargo.

3 Gestión Humana Coordinación Desarrollo Humano Jefe de Área Revisión de Funciones Ajuste funciones Genéricas/ Especificas Colaborador Socialización con Jefe de Área Actualización de Funciones Actualización de Perfil de cargo Firma de funciones Firma de Funciones Verificación de funciones y responsabilidades Envío de Correo y Formato, con Actualización Perfil Funciones y responsabilidades Copia a hoja de vida del colaborador

4 Capacitación COORDINACIÓN DE DESARROLLO HUMANO Consolidar y generar Plan de Capacitación DIRECCIÓN GESTIÓN HUMANA VICERRECTORIA / RECTORIA Organizar Logística para el desarrollo de la capacitación Verificación de capacidad presupuestal Definición de cronograma Asiste a la capacitación Alimentar indicadores de gestión JEFE DE AREA Análisis y diagnóstico de necesidades por áreas. Enviar formato de necesidades de capacitación Diligenciamiento del formato Envío a Dirección de Gestión Humana Aprobación Define el producto de la capacitación Coordina socialización con su equipo de trabajo COLABORADOR Evaluación del evento Entrega carta adjuntando fotocopia de certificado de asistencia Envía certificado a hoja de vida

5 Empleado Gestión Humana – Coordinación de Nómina Decano o Jefes de Área Tesorería Recibir renuncia y entregar de inmediato a Gestión Humana Coordinar proceso de entrega del cargo Realizar Acta de entrega Realizar y revisar liquidación de contrato. Realizar carta de examen médico de retiro. Reportar novedad de retiro a las entidades de seguridad social Firmar liquidación Pagar Liquidación al empleado Entregar el cargo Retiro de empleados Presentar carta de renuncia Recibir Paz y Salvo Gestión Humana – Asistente Archivar Documentación Tramitar Paz y Salvo

6 IPSJefe de Área Diligenciar Formulario de Accidentes FURAT Realizar llamada ARP Envío de Formulario de Accidentes FURAT por Fax para que sea atendido Diligenciar Formulario de Accidentes FURAT Realizar llamada ARL Gestión Humana Coordinación de desarrollo humano Remitir Paciente al centro de Salud asignado Valoración Inicial Remitir Paciente al centro de Salud asignado Recibo de Incapacidades Envío de Formulario de Accidentes FURAT por Fax para que sea atendido Entrega de Formulario Envío de Formulario de Accidentes FURAT para Radicación a SURA Registro de indicadores Remitir / Llevar a la IPS Entrega de Formulario si no Reporte Accidente Laboral Informa Accidente/Incidente por parte del trabajador Archivo de formato e incapacidad en Hoja de Vida


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