Legislación laboral Liquidación de nomina
¿Qué es nomina? En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestaron durante un cierto período de tiempo. Fuente: Fuente: MENU
Aportes Empleador Sena 2% ICBF 3% Cajas de Compensación Familiar 4% Cesantías 8.33% Prima de servicios 8.33% Vacaciones 4.17% Intereses sobre las Cesantías 1% mensual Salud 8.5% Pensión 12% Riesgos profesionales 0.522% Estos porcentajes se sacan del total devengado pero hay que tener en cuenta que solo se incluye el auxilio de transporte para el calculo de prima de servicios y auxilio de cesantías ara lo demás no MENU
Aportes Empleado Salud 4% Pensión 4% Se sacan del total devengado-auxilio de transporte. MENU
Recargo de Horas Extras Diurna: 1.25 Salario*1.25*horas extras/240HED Nocturna: 1.75 Salario*1.75*horas extras/240HEN Festivas diurnas: 2.25 Salario*2.25*horas extras/240 HFD Festivas nocturnas: Salario*2.75*horas extras/240 HFN MENU