MENU PRINCIPAL DOCUMENTO LEGISLACION LABORAL (WORD)

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1 MENU PRINCIPAL DOCUMENTO LEGISLACION LABORAL (WORD)
DOCUMENTO NOMINA (EXCEL) VIDEO DE UNA LIQUIDACION DE NOMINA DEFINICION DE NOMINA PORCENTAJE QUE APORTA EL EMPLEADO PORCENTAJE QUE APORTA EL EMPLEADOR RECARGO HORAS EXTRAS

2 DEFINICION DE NOMINA En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestaron durante un cierto período de tiempo.  MENU PRINCIPAL

3 PORCENTAJE DE APORTES SALUD EMPLEADO PENSION FONDO SOLIDARIDAD
MENU PRINCIPAL EMPLEADO PORCENTAJE CALCULO SALUD 4,00% (Total devengado –auxilio de transporte )*4% salud PENSION (Total devengado –auxilio de transporte )*4% pensión FONDO SOLIDARIDAD SEGÚN EMPRESA (Total devengado –auxilio de transporte )*según empresa COOPERATIVA Total devengado –auxilio de transporte )*según empresa SINDICATO

4 PORCENTAJE DE APORTES SALUD EMPLEADOR PENSION FONDO SOLIDARIDAD
MENU PRINCIPAL EMPLEADOR PORCENTAJE CALCULO SALUD 8,50% (Total devengado-auxilio de transporte)*8,50% salud PENSION 12,00% (Total devengado-auxilio de transporte)*12% pensión FONDO SOLIDARIDAD SEGÚN EMPRESA (Total devengado-auxilio de transporte)*según empresa COOPERATIVA SINDICATO

5 MENU PRINCIPAL

6 MENU PRINCIPAL HORAS EXTRAS Las horas extras se remuneran así

7 GRAFICO HORAS EXTRAS MENU PRINCIPAL