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Publicada porPablo Mariano Guzmán Hernández Modificado hace 8 años
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LEGISLACIÓN LABORAL Nomina Archivo Excel Aportes del empleado
Archivo Word Aportes del empleador Video Horas extras
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NOMINA Una nómina, es una herramienta administrativa de la contabilidad que permite realizar el pago de manera legal y organizada a los trabajadores, así como proporcionar información contable de utilidad para el trabajador, la empresa y el organismo encargado de regular las relaciones laborales. regresar
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APORTES DEL EMPLEADO Los aportes del trabajador se sacan del Ingreso Base de Cotización (IBC) es decir del: salario básico, trabajo extra, comisiones, bonificaciones habituales y demás remuneraciones que constituyen factor salarial, se excluye el subsidio de transporte. sus porcentajes son: Salud: 4% Pensión: 4% Fondo de Solidaridad: lo pagan los asalariados que ganen mas de 4 salarios mínimos, equivale al 1% del Ingreso Base de Cotización, sin subsidio de transporte. regresar
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APORTES DEL EMPLEADOR Aportes a salud: 8,5% Aportes a pensión : 12%
Aportes a riesgos laborales: De acuerdo a la tarifa de riesgos que tenga el empleado, varía de acuerdo al nivel de riesgos. Aportes al Sena: 2% Aportes al ICBF: 3% Aportes a caja de compensación: 4% regresar
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HORAS EXTRAS concepto Formula regresar Hora ordinaria
Salario diario/ 8 TRABAJO NOCTURNO Entre las 10 p.m. y las 6 a.m. Hora ordinaria X 1.35 HORA EXTRA DIURNA Entre las 6 a.m. y las 10 p.m. Hora ordinaria X 1.25 HORA EXTRA NOCTURNA Entre las 10 P.M. y las 6 A.M. Hora ordinaria X 1.75 HORA ORDINARIA DOMINICAL O FESTIVO HORA EXTRA DIURNA EN DOMINICAL O FESTIVO Hora ordinaria X 2.0 HORA EXTRA NOCTURNA EN DOMINICAL O FESTIVO Hora ordinaria X 2.5 regresar
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ARCHIVO WORD LEGISLACION LABORAL.docx regresar
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ARCHIVO EXCEL NOMINA_PAGO_DE_SUELDOS_LW56.xls regresar
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