Uniendo al Equipo!

El Equipo Areli Pulido – LIDER Aranzazu Larios Carolina Mayorga Omar Rodriguez Pablo Rosales Ruben Rivera

Método de Trabajo Desde el inicio se involucro al equipo en su totalidad, exponiendo los significados y ejemplos de misiones y visiones de empresas de otros ramos. Una vez que el equipo tenia una idea más clara de la actividad y de lo que se necesitaba de cada integrante, se trabajo con la pizarra para poder aportar las diferentes ideas y palabras claves que cada uno proponía. Se trato de que todo el equipo participara, creando un ambiente de confianza y libertad, para que sin reservas, ni temores dieran a conocer sus opiniones.

Se obtuvo cooperación de todo el equipo? Todos los integrantes del equipo mostraron su compromiso y disposición de trabajar, llegando a tiempo a las sesiones y participando de manera activa en ellas.

Contratiempos para lograr el objetivo Los horarios pudieron ser una amenaza ya que algunos de los integrantes tenían tiempos específicos. Pero se logro congeniar satisfactoriamente para evitar contratiempos.

Forma de trabajo 1 sesión- Se llegaron a los acuerdos de la forma de trabajo. 2 sesión- Se trabajo en la misión, fortaleciendo todas las aportaciones del equipo. 3 sesión - Se trabajo sobre la visión, empatándola con la misión ya establecida. Se tuvo una ultima sesión para las conclusiones del equipo.

Los Resultados Misión Somos una empresa dedicada a desarrollar, comercializar y distribuir envases de plastico, que promueve la inovacion y la diferienciacion. Dejando huella, con ayuda de nuestros colaboradores y proveedores para asi seguir envasando tus ideas.

Los Resultados Visión Fortalecer e incrementar nuestra presencia en mercados nacionales e internacionales con una gama de productos y servicios de calidad a la vanguardia.

Los Resultados Visión Fortalecer e incrementar nuestra presencia en mercados de Norte, Centro y Sur América con una gama de productos y servicios de calidad a la vanguardia.

Conclusion del Líder Fue una grata experiencia el trabajar con los compañeros de varias áreas de la empresa, ya que no se convive con ellos de manera cotidiana. Es interesante ver y compartir los diferentes puntos de vista, pensamiento e inquietudes.

Conclusión del equipo Excelente motivación de nuestra líder (papitas y galletas). Se nos incluyo a todos en el proceso, tomando nuestras opiniones en cuenta, llegando a acuerdos satisfactorios.