SESION día : 08 DE Septiembre del 2010 Representando a Confemuch. Sr. Anthony Lenz Tapia Dirigente nacional
Participa el Sr Rodrigo González Subsecretario de Hacienda Cuarta Sesión Temas a responder: sobre bonos ley art 30 y con un costo de millones de pesos. en total vigencia para el año La continuidad no esta en discusion.la interpretación de la ley es que el beneficio existe Sera reajustada de acuerdo a la ley de reajuste
El monto será reajustado anualmente Es la base es la que esta en la ley mas el reajuste. El financiamiento es como siempre del gobierno central y luego por la dirección de presupuesto No será con financiamiento a través de los municipio Esta garantizado por la ley de presupuesto y por lo tanto son de cargo fiscal ( Ministerio de Hacienda y Dirección de Presupuesto)
Situaciones especiales: Que sea considerado este bono como asignación de zona.( esta en análisis) Casos especiales de comunas de extremo aislamiento que esta en igual situación(esta en análisis). Funcionarios de corporaciones Municipales(esta la propuesta de los parlamentarios)
En busca de la equidad del bono(esta en análisis). Propuesta de una verdadera Reforma Municipal: institucionalidad, legalidad, retribución económica que se merecen los funcionarios. (propuesta parlamentaria). este bono ayuda y reconoce a la perdida a un derecho adquirido a los trabajadores del sector Publico (al sueldo regionalizado, nivelación de zona)
Ley ley de reajuste del sector publico. Artículo 30.- Concédase, a contar del 1 de enero de 2009, una bonificación especial no imponible al personal asistente de la educación que se desempeñe en los establecimientos educacionales administrados directamente por las municipalidades o por corporaciones privadas sin fines de lucro creadas por éstas y en los establecimientos regidos por el decreto ley N° 3.166, de 1980 y que laboren en la Primera, Décimo Quinta, Segunda, Décimo Primera y Décimo Segunda Regiones, así como en las Provincias de Palena, Chiloé e Isla de Pascua y en la comuna de Juan Fernández. Esta bonificación tendrá, a partir del 1 de enero de 2009, un valor trimestral de $ para el personal que se desempeñe en la Primera, Décimo Quinta y Segunda Regiones y de $ para los que se desempeñen en la Décimo Primera y Décimo Segunda Regiones, así como en las Provincias de Palena, Isla de Pascua y en la comuna de Juan Fernández. En el caso de la Provincia de Chiloé tendrá un monto trimestral de $
A partir del 1 de enero de 2010, dicha bonificación tendrá un valor trimestral de $ respecto del personal que se desempeñe en la Primera, Décimo Quinta y Segunda Regiones y de $ para los que se desempeñen en la Décimo Primera y Décimo Segunda Regiones, así como en las Provincias de Palena e Isla de Pascua y en la comuna de Juan Fernández. En el caso de la Provincia de Chiloé la bonificación tendrá un monto trimestral de $ La bonificación se pagará en cuatro cuotas iguales, las que vencerán el día 1 de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año. Los montos a percibir serán proporcionales al tiempo trabajado en el trimestre respectivo.
integrantes Sr Gabriel Asencio. Presidente. DC Sra. Carolina Goic. DC Sr Manuel Rojas.UDI Sr Alejandro Santana. RN Sr David Sandoval UDI Sr René Alinco. PPD Sr Orlando Vargas.IND Sr Nino Baltolu.UDI. Hugo Gutiérrez. PC. Marta Isasi IND. Luis Lemus.IND Gaspar Rivas. RN Manuel Rojas.UDI.