Curso de Inducción para Titulares en los Órganos Internos de Control DGAPE

Índice La Secretaría de la Función Pública Antecedentes Misión Visión 2020 Objetivos y Acciones Gubernamentales Prioritarias La Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control Estructura / Organigrama Objetivo General Órganos de Vigilancia y Control / Conformación Atribuciones Objetivo de la Dirección General Adjunta de Desarrollo Organizacional de OVC Sistema de Desarrollo Organizacional de OVC Programa Anual de Capacitación

1. La Secretaría de la Función Pública DGAPE

Antecedentes La Secretaría de Función Pública Febrero 2012 Secretaría de la Contraloría General de la Federación (SECOGEF) Se reestructuran las instancias de control para el manejo eficaz y honesto de los recursos de la Nación. Se otorgan facultades y atribuciones en el orden del control de carácter normativo, de vigilancia y fiscalización, de evaluación y de índole disciplinaria. Dic’82 Secretaría de la Contraloría y Desarrollo Administrativo (SECODAM) Se modifica el nombre de la dependencia. Se agregaron a la dependencia nuevas atribuciones con el objeto de modernizar y controlar funciones administrativas, entre otras nuevas facultades. Dic’94 Se otorgan al Titular de la SECODAM la designación y remoción de los contralores internos de las dependencias y entidades. Dic’96 Febrero 2012

Antecedentes, Continúa La Secretaría de Función Pública Antecedentes, Continúa Secretaría de la Contraloría y Desarrollo Administrativo (SECODAM) Se expide el Programa Nacional para la Transparencia y Combate a la Corrupción, así como la Comisión Intersecretarial del mismo nombre. Se expide Código de ética del gobierno federal. Dic’00 La SECODAM se transforma en Secretaría de la Función Pública, con un enfoque más preventivo y para promover la transparencia. Secretaría de la Función Pública (SFP) Abr’03 2007 Modernización del enfoque de fiscalización interna. 2009 Reestructuración de la función pública.

Misión Visión 2020 Objetivos La Secretaría de Función Pública Consolidar un Gobierno honesto, eficiente y transparente. Visión 2020 La ciudadanía participa y confía en la Función Pública. Objetivos Mejorar la efectividad de la Administración Pública Federal. Reducir los niveles de corrupción en la APF. Consolidar la transparencia y la rendición de cuentas. Vigilar que la actuación de la APF se apegue a la legalidad.

Acciones gubernamentales prioritarias La Secretaría de Función Pública Acciones gubernamentales prioritarias Promover la cultura de la legalidad y el aprecio por la rendición de cuentas. Ampliar la cobertura, impacto y efecto preventivo de la fiscalización a la gestión pública. Inhibir y sancionar las prácticas corruptas. Articular estructuras profesionales, eficientes y eficaces del gobierno. Mejorar la regulación, la gestión y los procesos de la APF. Optimizar el uso y aprovechamiento de los inmuebles federales.

2. La Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control (CGOVC) DGAPE

Organigrama SFP Estructura CGOVC Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control Organigrama SFP Secretario de la Función Pública Coordinador General de Órganos de Vigilancia y Control Estructura CGOVC Delegados, Subdelegados y Comisarios Públicos Propietarios y Suplentes Dirección General Adjunto de Políticas y Evaluación de OVC Dirección General Adjunta de Desarrollo Organizacional de OVC Dirección de Visitadurías de OVC

Objetivo General de la CGOVC Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control Objetivo General de la CGOVC Garantizar que los Órganos de Vigilancia y Control contribuyan a reducir los riesgos de corrupción y transparentar la Administración Pública Federal, así como a eficientar la operación de ésta mediante una adecuada relación con las dependencias, entidades, órganos desconcentrados y la Procuraduría General de la República, con un enfoque preventivo del control, una correcta vigilancia de la gestión pública y una efectiva aplicación de medidas correctivas.

Los Órganos de Vigilancia y Control se conforman por: Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control Los Órganos de Vigilancia y Control se conforman por: Los Órganos Internos de Control (OIC) de la APF Los delegados, subdelegados y comisarios públicos propietarios y suplentes Los OVC están adscritos a la Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control (CGOVC) conforme al Acuerdo de Adscripción Orgánica de las Unidades Administrativas de la SFP, publicado el 27 de septiembre de 2011.

Atribuciones CGOVC y titulares Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control Atribuciones CGOVC y titulares Artículo 9 Artículo 79 Artículo 80, fracción I Artículo 80, fracción II, apartado a) Artículo 80, fracción II, Apartado b) Artículo 80, fracción III Coordinador General de Órganos de Vigilancia y Control Titular del Órgano Interno de Control Titular del Área de Responsabilidades Titular del Área de Auditoría Interna Titular del Área de Auditoría para Desarrollo y Mejora de la Gestión Pública Titular del Área de Quejas Reglamento Interior de la SFP DGAPE

Desarrollo Social y Rec. Renovables Salud, Trabajo y Previsión Social Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control Atribuciones Delegados y Comisarios Coordinador General de Órganos de Vigilancia y Control Delegados y Comisarios Públicos Propietarios Subdelegados y Comisarios Públicos Suplentes Especialistas Técnicos Reglamento Interior de la SFP El artículo 77 enmarca las facultades de los Delegados y Subdelegados; el artículo 78 lo correspondiente a las atribuciones de Comisarios Públicos Propietarios y Suplentes Vigilancia Evaluación Apoyo al CGOVC Desarrollo Económico Energía Hacienda Seguridad Nacional Educación y Cultura Desarrollo Social y Rec. Renovables Salud, Trabajo y Previsión Social Funciones Sectores DGAPE OIC

Dirección General Adjunta de Desarrollo Organizacional (DGADO) Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control Dirección General Adjunta de Desarrollo Organizacional (DGADO) Objetivo 1 Asegurar que los procesos de reclutamiento, selección, nombramiento se realicen de manera transparente y eficiente a fin de garantizar el ingreso de personal calificado a los Órganos de Vigilancia y Control. Objetivo 2 Coordinar los procesos de capacitación, evaluación y desarrollo de Delegados, Subdelegados, Comisarios Públicos Propietarios y Suplentes, Titulares de los Órganos Internos de Control y de las Áreas de Responsabilidades, Quejas y Auditoría de dichos Órganos, a fin de promover su desarrollo y profesionalización. Objetivo 3 Colaborar con los procesos de revisión y actualización de estructuras organizacionales de los OIC, en conjunto con los titulares de dichos órganos, los comisarios públicos propietarios y suplentes, delegados y subdelegados y servidores públicos de la Dirección General de Modernización Administrativa y Procesos, así como proponer al Coordinador General políticas en materia de desarrollo organizacional y, una vez aprobadas por éste supervisar su cumplimiento.

SISDO Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control Política de Nombramientos Contribuir a que el acto de confianza se refrende en la actuación de los designados Política de capacitación Lograr suficiencia de conocimientos para el ejercicio de funciones Política de estructuras Contar con estructuras adecuadas para el desempeño del control interno. Estructuras eficaces y eficientes. Política de desarrollo organizacional Facilitar el diagnóstico, diseño, implementación y operación de las políticas de desarrollo organizacional SISDO Es la herramienta electrónica que apoya el diagnóstico, desarrollo e implementación de políticas que mejoren las prácticas de designación, capacitación y desarrollo organizacional de éstos órganos. Registro de candidatos externos Bolsa de Trabajo Información para elaboración de nombramientos Información para convocatorias específicas por tipo de servidor público a cursos Envío PAC_OVC Cálculo de créditos obligatorios de acuerdo a la fecha de nombramiento Revisión de Estructuras Funcionales Datos de contacto con OIC Registro de servidores públicos y estructuras Datos de la Institución y OIC Directorio Público de OIC DGADO

Responsabilidades de OIC Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control Sistema de Desarrollo Organizacional de OVC: SISDO Registrarse a más tardar 2 días hábiles posteriores a su nombramiento Actualizar su información permanentemente Supervisar que el Enlace del OIC ante el SISDO conozca y opere de forma correcta el sistema Supervisar que el Enlace del OIC actualicen las altas y bajas del personal del OIC permanentemente Supervisar que la información capturada por los servidores públicos adscritos al OIC sea completa y se actualice permanentemente en la dirección electrónica http://sisdo.funcionpublica.gob.mx Responsabilidades de OIC DGADO

Programa Anual de Capacitación OVC Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control Programa Anual de Capacitación OVC EJES RECTORES 2009-2012 Programas personalizados de capacitación en competencias específicas Esquema de créditos Reuniones sectoriales de OVC Intercambio de buenas prácticas Revalidación específica de cursos Diversificación de modalidades de acceso (en el mediano plazo) DGADO

Responsabilidades de OIC Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control Programa Anual de Capacitación OVC, Continúa Conocer el PAC-OVC 2012 http://www.funcionpublica.gob.mx Órganos de Vigilancia y Control Programa Anual de Capacitación de OVC 2012 Cumplir con el número de créditos obligatorios para el ejercicio en curso Atender las convocatorias del PAC-OVC así como aquellas de la CGOVC que se incluyan como capacitación Responsabilidades de OIC DGADO