INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ÁLAMO TEMAPACHE DINÁMICA SOCIAL M.A. ISAÍAS REYES FLORES AGOSTO 22, 2011.
OBJETIVO GENERAL: Gestionar eficientemente los recursos de la organización, con visión compartida, para la consecución de los objetivos institucionales. Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo, para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones. Propiciar el desarrollo del capital humano para la realización de los objetivos en un contexto multicultural. Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización. Identificar y analizar los distintos actores en la dinámica social con base en el conocimiento científico del impacto de las acciones humanas en los ámbitos laboral y social.
ESTRUCTURA DEL CURSO 1.Fundamentos de la Sociología. 2.Principios de la socialización. 3.Dinámica social. 4.Estructura organizacional. 5.Compromiso social.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN 1. Participación individual: 5% 3. Participación en equipo: 10% 4. Investigación: 5% 5. Reportes por escrito: 10% 6. Carpeta de evidencias: 20% 7. Examen: 50%
DINÁMICA DE PRESENTACIÓN
REGLAS DEL JUEGO Puntualidad. Celulares en vibrador. Evitar interrumpir al compañero. Tolerancia. Respeto. Enfocarnos al “aquí y ahora”. Escucha activa. No redundar.
EXPECTATIVAS DEL CURSO
APLICACIÓN DEL EXAMEN DIAGNÓSTICODIAGNÓSTICO