ÉTICA EMPRESARIAL Se refiere al conjunto de medidas, valores y decisiones que en conjunto participaran para lograr el fin de mantener la reputación de la empresa, su giro y su tiempo de vida... también es la ejecución planeada y organizada entre fundamentos éticos específicamente aplicados a la empresa, ya sea esta misma lucrativa o no lucrativa así como de cualquier giro que tenga esta misma.
LIDERAZGO ÉTICO Es una necesidad que hace mejor y más rica a la empresa. Por el contrario, si se busca el enriquecimiento acelerado y sobre bases ilícitas, la empresa se condena a sí misma.
CARACTERÍSTICAS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL Es una ética de responsabilidad por las consecuencias de las decisiones que se toman. Los miembros de la empresa han de cumplir con sus obligaciones y corresponsabilizarse por los resultados, basados en la cooperación. La empresa ha de atenerse a un marco de justicia no solo legal, sino ante todo moral. Fomento de una cultura empresarial que configura formas de vida peculiares.
LA CULTURA ÉTICA EMPRESARIAL Integrada por conocimientos éticos, habilidades éticas y valores o modos de actuación éticos. Las razones para este crecimiento pueden resumirse en dos factores; primero, la ética está presente en todos los aspectos de la vida humana pues es una forma de asegurar la confianza entre las personas y de contribuir a la armonía social, y segundo, la ética empresarial puede ayudar a las empresas a cumplir sus compromisos con la sociedad y contribuir a que éstas se constituyan en un modelo de valores para la comunidad en general.
ACTIVIDAD DE ACUERDO AL VIDEO Y AL TEMA ETICA EMPRESARIAL RESPONDE: ¿POR QUÉ EL TRABAJO EN EQUIPO ES EJE FUNDAMENTAL EN UNA EMPRESA Y PERMITE LA CONSTRUCCIÓN DE UN CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL? Resuélvelo en una diapositiva, guárdala como archivo JPEG y envíalo por correo disponible así: 9 A lunes 31 de octubre 6:30pm 9 B lunes 31 de octubre 6:30pm 9 C lunes 31 de octubre 6:30pm 9 D lunes 31 de octubre 6:30pm