Contratación de personal Universidad del Valle de México
A la selección del personal le corresponde atraer de manera selectiva, mediante varias técnicas de divulgación y de selección, a candidatos que cumplan con los requisitos minimos que el cargo el perfil exige.
Es escoger y clasficar los candidatos más idoneos para satisfacer las necesidades de la empresa.
Proceso de selección Generar una vacante Requisición del puesto Convocatoria de reclutamiento Entrevista Examen psicométrico y de conocimientos Entrevista con jefe directo Estudio socioeconomico Examen médico Contratación sueldo, lugar de servicio, tiempo de contratación e integrar al empleado.
INDIVIDUAL 1. Especial 2. Base Funciones Durabilidad COLECTIVO 1. Contrato de ley
TEMPORAL INDEFINIDO
1. Acta de nacimiento 2. CURP 3. RFC 4. IFE (INE) 5. Preafiliación al IMSS 6. Comprobante de domicilio 7. Comprobante de estudios 8. Carta de recomendación 9. Referencias laborales y personales
De Ley Seguro social Aguinaldo Vacaciones (6 dias) Infonavit Capacitación Prima vacacional Utilidades
Vales de despensa Bono de productividad Bono de puntualidad y asitencia Fondo de ahorro Caja Vacaiones (4 dias màs) Seguro de gastos mèdicos mayores Descuentos y convenios Transporte Comedor 15 Dias de aguinaldo adicionales