Ministerio del Interior República de Colombia. Estilo de Dirección En el Ministerio del Interior acatamos la Constitución Política Colombiana, las Leyes.

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Transcripción de la presentación:

Ministerio del Interior República de Colombia

Estilo de Dirección En el Ministerio del Interior acatamos la Constitución Política Colombiana, las Leyes y las Normas vigentes aplicables a las funciones asignadas. Practicamos un estilo de dirección democrático y participativo orientado a cumplir las políticas, misión, visión, objetivos y metas institucionales. Fomentamos el desarrollo del talento humano y el uso racional y transparente de nuestros recursos para entregar productos y servicios de calidad con eficiencia, eficacia, efectividad y trasparencia a nuestros clientes y partes interesadas”.

Misión Ejercer la rectoría y la coordinación de las políticas públicas para el fortalecimiento de la democracia, la convivencia y la participación ciudadana, el disfrute de los derechos y libertades públicas y el ejercicio pleno del Estado Social de Derecho. Así como liderar la articulación de políticas orientadas al fortalecimiento de la descentralización y ser interlocutor de los asuntos del interior en lo atinente a las relaciones políticas dentro de la Nación, con el Congreso de la República, con las entidades territoriales y con los diferentes actores sociales en lo que respecta al afianzamiento del Estado Social de Derecho en condiciones de respeto a los valores democráticos, la preservación del orden público interno, la solidaridad.

Visión Ser reconocida como la Institución gubernamental líder, que ha convocado con éxito a la sociedad civil, las instituciones públicas y a los actores políticos, para el desarrollo de los valores democráticos y solidarios en un Estado Social de Derecho, de convivencia y seguridad, de sólida integración, e iniciativa para el ejercicio de la autonomía de las entidades territoriales en beneficio de la consolidación del desarrollo de la Nación.

Principios. Los Principios Éticos del Ministerio del Interior son: El interés general prevalece sobre el interés particular. Se reconocen los derechos de los ciudadanos y de los servidores públicos. La gestión pública se cumple bajo criterios de responsabilidad social y sostenibilidad ambiental. La transparencia, publicidad y participación en la gestión institucional. Los recursos y bienes públicos son para el servicio exclusivo del interés general. El gran propósito de la gestión pública es el mejoramiento de la calidad de vida de la población.

Valores PCOMPROMISO. Actuar con disposición, convicción y entrega en el cumplimiento de nuestras obligaciones. HONESTIDAD. Desempeñar nuestra función como servidores públicos utilizando recursos, tiempo y espacio, con el objeto para el cual fueron constituidos. JUSTICIA. Reconocer los derechos que le asisten a cada persona, dando a cada uno lo que es suyo. LEALTAD. Ser fiel a los principios y valores que rigen al Ministerio del Interior. RESPETO. Reconocer, aceptar y valorar las cualidades del prójimo y sus derechos. Implica reconocer en sí y en los demás la condición humana y sus obligaciones. RESPONSABILIDAD. Cumplir integralmente y con empeño nuestras competencias y deberes como servidores públicos. SOLIDARIDAD. Condición del servidor público con la ciudadanía y los compañeros de su entidad para brindar asistencia y justicia social. SERVICIO. Brindar la información y atención oportuna de forma amable y eficaz a las personas que necesitan de nuestra ayuda y colaboración TOLERANCIA. Aceptar recíprocamente las diferencias existentes entre las personas para mantener una convivencia armónica en nuestra sociedad. TRANSPARENCIA. Demostrar continuamente los resultados de nuestra gestión pública sin omitir detalle alguno

POLÍTICA DE LA CALIDAD En el compromiso de satisfacer a plenitud a nuestros Clientes y ofrecer un mejor bienestar a la población, nosotros el Ministerio del Interior en acatamiento de su misión y los deberes consagrados en la constitución, suministra productos y servicios de calidad como reto permanente, mediante una gerencia pública mucho más visible, responsable, confiable y de mayor credibilidad para la ciudadanía, con servidores públicos, íntegros, éticos, competentes y comprometidos con la mejora continua.

OBJETIVOS DE LA CALIDAD 1. Fortalecer la gobernabilidad territorial y afianzar la relación Nación-Territorio. 2. Promover el respeto y garantía de los Derechos Humanos y del Derecho Internacional Humanitario. 3. Definir y aplicar una política diferencial para las comunidades étnicas y minorías. 4. Contribuir a un Estado más democrático mediante la oferta de sistemas de participación ciudadana. 5.Fomentar los valores institucionales en los Servidores Públicos del Ministerio. 6.Incrementar la satisfacción del cliente. 7.Fortalecimiento de la Gestión Institucional.