SALVAR LA DEMOCRACIA UNIVERSITARIA Hacia la construcción de una nueva estructura institucional II Congreso Institucional, UMSS Grupo de trabajo de reforma institucional

Contenido Resumen La estructura institucional como problema Lectura contextual Universidad y construcción de nuevas utopías Líneas de articulación institucional con el entorno Los problemas internos Gestión curricular Desacoplamiento de poderes La cuestión de la reforma moral e intelectual II Congreso Institucional, UMSS Grupo de trabajo Estructura Institucional

Resumen Este trabajo intenta contribuir a la reflexión de los problemas que hoy afectan al sistema de gobierno de la Universidad Mayor de San Simón. Las causas pueden ser diversas, dependiendo del enfoque utilizado en su diagnóstico. Con todo, es muy difícil que estudio alguno pueda eludir al análisis de la gestión del poder, que terminó por supeditar a la gestión académica. ¿Cómo superar este problema?. Se puede hacer acudiendo a una re-ingeniera que permitan mejorar los niveles de rendimiento del actual modelo de gestión. Pero, debico a que los problemas interpelan a las mismas bases de la estructura institucional, en este documento se plantea cambios en la estructura institucional de tal modo que permita promover un sistema de gestión institucional a la altura de los desafíos que hoy nos plantean la comunidad universitaria, la sociedad y el Estado. II Congreso Institucional, UMSS

Consejo universitario Consejos facultativos Consejos escuelas Consejos carreras Órganos de gobierno entre congreso y congreso Dificultades de gestión institucional: perdida de liderazgo social y político de la UMSS Problema

Causa-efecto II Congreso Institucional, UMSS Rigidez del modelo de gestión: Problema estructural Gestión institucional funcional al mercado y la globalización. Universidad a-crítica de los problemas que hoy vive la sociedad. Paradigma de gestión diseñado sobre la base de conceptos de eficacia, eficiencia, acuerdos de gobernabilidad y el desarrollo tecnológico.

Factores externos II Congreso Institucional, UMSS Falta de claridad sobre las utopías de Estado-nación en proceso de construcción Configuración: -Educación superior descolonizada; -Recursos naturales industrializados; -Relaciones de poder reorganizados; -Soberanía nacional reafirmada; -Riqueza social distribuida de forma mas equitativa; -Patrón de desarrollo basado en la interculturalidad de saberes, conocimientos y dominios tecnológicos -Gestión estatal descentralizado ¿Cómo contribuir a este proceso de configuración del nuevo Estado nacional desde la perspectiva de la producción de conocimientos?

Misión institucional II Congreso Institucional, UMSS Las luchas sociales contra los procesos de exclusión, discriminación, marginamiento y reproducción de las condiciones de explotación irracional de los recursos naturales y la fuerza de trabajo Hacer decible Nuevo patrón de desarrollo: -Recuperar la matríz productiva heterogenea -Descolonización de saberes y dominios tecnológicos -Matríz de gestión estatal descentralizado

Líneas de reforma de la estructura institucional II Congreso Institucional, UMSS Reforma Objetivos : Hacer de la uuniversidad un actor Proactivo en la construcción del nuevo Estado nacional y patrón de desarrollo Líneas de política institucional: -Crear un mecanismo de diálogo con sectores económicos estratégicos de la región -Crear otro mecanismo de diálogo de saberes, valores y dominios tecnológicos interculturales

Problemas internos y líneas de reforma instiucional II Congreso Institucional, UMSS Problemas: Control solapado de poderes Problemas de inadecuación Curricular a los cambios Deterioro del liderazgo institucional Crisis del cogobierno Líneas de reforma: -Desacoplamiento de poderes -Profundización de la democracia universitaria -Creación de espacio de fomento a la reforma moral e intelectual de la UMSS - Ampliación de los objetivos de la DPA

Dibujando una nueva estructura institucional II Congreso Institucional, UMSS Grupo de trabajo Estructura Institucional Congreso Institucional Concejo Universitario EjecutivoLegislativoJudicial DICYTINTERCESUDPABIE ESTDAFR INTEVA AC Dialogo Intercultural Espacio Político y RMI Construcción Liderazgo U Coord Univ Sociedad

Equipo Participantes: Dra. Eliana Quisbert Maldonado Dra. Martha Uzeda Dra. Ruth Sánchez Lic. Raúl Gutierrez Ing. Luís Garvizu Lic. Claudio Montaño B.