¿Qué no es la asesoria? La asesoria no es directividad: El asesor debe sumarse a la búsqueda de los jóvenes como un compañero que ayuda a clarificar cada vez más su acción y su compromiso en la lucha por la justicia y la construcción de una sociedad nueva. La asesoria: no debe generar relaciones de dependencia, ya que éstas son expresiones más de inmadurez que de madurez personal y grupal. La asesoria no es un ejercicio de encasillamiento de personas o grupos a partir de nuestros propios intereses, sino por el contrario, debe permitir que personas y grupos desde el análisis de sus posibilidades condiciones y compromisos ubiquen el propio camino de acción.

La asesoria no es culto irreflexivo del pasado, reconoce en la historia los principios y métodos vivificados de la acción y del crecimiento organizativo. Ciertamente retoma de manera critica lo hecho para enriquecer y guiar el presente y planificar más adecuadamente el futuro.

¿Qué no es la asesoria ? La asesoria no es manipulación, por el contrario, el asesor reconoce la importancia de la palabra de otros, su capacidad de decisión por el derecho a participar en toda la vida del grupo. La asesoria, no es un trabajo discriminatorio y elitista. Observa las capacidades de todos los miembros para incentivarlo cualquiera sea el campo (intelectual, espiritual, deportivo, organizativo etc.) De esa manera potenciará las posibilidades de liderazgo diferenciado dentro de los grupos. La asesoria, no es un labor de suplencia de personas o grupos; el asesor colabora, pero no reemplaza a los miembros en sus tareas o compromisos. La asesoria no busca de ninguna forma y bajo ningún pretexto conseguir poder dentro para fines personales. Sabemos que la toma de dediciones no es algo innato. Si no que se adquiere a través de la experiencia y de aprendizaje.

¿Que es la asesoria ? La asesoria es un trabajo de acompañamiento, la asesoria ayuda a valorar experiencias a confrontarlas con el deber ser de la organización con las necesidades y compromiso y con sus propias experiencias como asesor. La asesoría debe ser un referente critico del trabajo y organización no sólo desde el punto de vista del asesor, sino del grupo. La asesoria es un apoyo en todas las vicisitudes de los jóvenes, ya sea personal o social. Su trabajo debe llenar de esperanza y fe a los jóvenes cuando se encuentren temerosos y desanimados.

La asesoría debe tener una visión integral de la vida y de los jóvenes, es decir, debe comprender la mutua relación que existe entre lo grupal, lo personal y lo social. La asesoría debe ayudar al joven a ubicar sus propias dificultades. Problemas efectivos o emocionales se encuentran en la base de tales dificultades. La asesoría coloca su experiencia al servicio de los jóvenes, y colabora con el encauzamiento de inquietudes, propuestas y proyectos.

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