JORNADA LABORAL 2012.

Legislación laboral colombiana
PORCENTAJES APORTA EMPLEADO
Jornadas de trabajo Pagos según la jornada.
Presentado Por: María Isabel Aristizabal Aristizabal
Pago que recibe el trabajador como retribución a su servicio prestado.
NÓMINA O La nómina se define como el documento con validez legal que reciben los trabajadores de la empresa y que es el recibo de salario que la empresa.
Liquidación de una Nómina
LIQUIDACIÓN DE UNA NÓMINA
CASOS DE LABORALES DE LA VIDA IRREAL. CASO 1  Pedro Pérez trabaja en confecciones “El retazo” gana el mínimo y en el mes de abril trabajo 32 horas extras.
Gustavo Adolfo Manrique Ruiz
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PRESTACIONES SOCIALES
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Nomina Jhon Alexander Cetre. En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las.
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La nómina es el documento que se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece el detalle del salario que recibe, junto con las deducciones.
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Introducción: NOMINA 1 Titulo norma: Generar nomina de salarios y compensaciones de acuerdo con la información registrada, las normas vigentes y los medios.
Concepto de Sueldo y Salario
2012 SALARIO.
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La nómina se debe liquidar según el periodo de pago adoptado por la empresa, generalmente mensual, y en cada periodo se deben liquidar todos los conceptos.
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En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. En una.
Liquidacion de una nomina 1-que es una nomina 2-los % que aporta el empleado y donde se calculan 3-los % que aporta el empleador y donde se sacan 4-recargos.
Salir. Otra ruta video Como nómina se designa la relación de pago donde una empresa recoge los registros financieros de sus empleados. En ella se encuentran.
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LIQUIDACIÓN DE NÓMINA Aura Cristina Echeverri ¿ Qué es liquidación de nómina? ¿ Qué es liquidación de nómina? Liquidación de nómina Liquidación de nómina.
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Es la relación de pago donde una empresa recoge los registros financieros de sus empleados. En ella se encuentran detalladas las asignaciones, deducciones.
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 Una nómica es el registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados, bonificaciones y deducciones.  En la contabilidad,
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la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de los empleados en una empresa, incluyendo los salarios, las bonificaciones y.
SALUD Empresa 8.5%. Empleado 4% PENSIÓN: Empresa 12% Empleado 4% Ingreso mensual igual o superior a 4 SMMLV paga un 1.0% adicional Entre 16 y 17 salarios.
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