Legislación laboral 2014 ¿QUÉ ES? NOMINA APORTES DEL EMPLEADOR

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
SI QUIERES TUS CONOCIMIENTOS AFIANZAR, LA NÓMINA VIRTUAL TE LO AYUDARA A LOGRAR.
Advertisements

TRABAJO FINAL INFORMÁTICA NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES.
Legislación laboral colombiana
SALARIO INTEGRAL: Salario total que recibe el trabajador, tomando en cuenta todos los elementos salariales de su remuneración, ha de ser de 10 salarios.
LEGISLACION LABORAL ESTUDIANTE : Nadia Nayive Restrepo Giraldo DOCENTE : Javier Ospina GRUPO : 100 UNIVERSIDAD : Corporación Universitaria Remington.
Jornadas de trabajo Pagos según la jornada.
Presentado Por: María Isabel Aristizabal Aristizabal
NÓMINA O La nómina se define como el documento con validez legal que reciben los trabajadores de la empresa y que es el recibo de salario que la empresa.
PARAFISCALES, SENA, ICBF, APORTES A SALUD
Liquidación de una Nómina
LIQUIDACIÓN DE UNA NÓMINA
Gustavo Adolfo Manrique Ruiz
NOMINA PRESENTADO A: Carmen Elisa Barbosa PRESENTADO POR:
VIDEO LIQUIDACION DE NOMINA EXCEL
MENU Legislación laboral - Word La nomina Planilla - Excel
NOMINA.
MENU PRINCIPAL NOMINA planilla APORTES EMPLEADO APORTES EMPLEADOR
ELKIN DARIO ARREDONDO POSADA
TRABAJO FINAL DE INFORMATICA
Legislación Laboral Nomina Aportes Del Empleado Aportes Empleador
ELISA MARIA DUARTE MENESES UNIREMINGTON 2014 LA LEGISLACION LABORAL.
LEGISLACION LABORAL COLOMBIANA
CINDY JOHANA CARDONA TOBÒN CORPORACIÒN UNIVERSITARIA REMINGTON PROFESOR: JAVIER OSPINA GRUPO 100.
TRABAJO FINAL INFORMATICA
LEGISLACIÓN LABORAL ESPERANZA MESA OROZCO INFORMATICA.
Nomina Jhon Alexander Cetre. En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las.
NOMINA QUE ES LEGISLACION LABORAL NOMINA EMPLEADOS BIBILIOGRAFIA VIDEO
NOMINA TABTASALARIOS APORTES DEL EMPLEADO APORTES DEL EMPLEADOR LIQUIDACION HORAS HORAS EXTRAS LABORALES VIDEO.
RECARGOS DE LAS HORAS EXTRAS
NOMINA Y LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES
LEGISLACION LABORAL Y LIQUIDACION DE NOMINA APLICANDO FORMULAS VISTAS EN EXCEL Y NORMAS APA
La nómina es el documento que se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece el detalle del salario que recibe, junto con las deducciones.
PRESENTACION DE NOMINA
Legislación Laboral Nomina Que es nomina Inicio Aportes pensión y salud.
LEGISLACIÓN LABORAL Nomina Archivo Excel Aportes del empleado
LEGISLACION LABORAL.
NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES
TRABAJO FINAL DE INFORMÁTICA ELABORACION NÓMINA
NÓMINA NÓMINA EXCEL LEGISLACIÓN LABORAL VIDEO SOBRE NÓMINA.
LEGISLACIONLEGISLACION LABORAL NOMINA TUTORIAL VIDEOVIDEO PORCENTAJES.
 La legislación laboral colombiana y la liquidación de nómina La legislación laboral colombiana y la liquidación de nómina  Nómina Nómina  Video liquidación.
 LIQUIDACIÓN DE NOMINA LIQUIDACIÓN DE NOMINA  PLANILLA NOMINA PLANILLA NOMINA  VIDEO LIQUIDACIÓN DE NOMINA VIDEO LIQUIDACIÓN DE NOMINA  NOMINA NOMINA.
LEGISLACION LABORAL DEFINICION GENERAL Y SUS COMPANENTES NOMINA
La nómina se debe liquidar según el periodo de pago adoptado por la empresa, generalmente mensual, y en cada periodo se deben liquidar todos los conceptos.
Trabajo final Legislación laboral Viviana Martinez t.
LEGISLACION LABORAL . COMCEPTO DE LEGISLACION LABORAL. . Nomina.
LEGISLACIÓN LABORAL LIQUIDACIÓN DE NÓMINA Legislación Laboral Video Nómina.
NOMINA LEGISLACION LABORAL LIQUIDACION DE UNA NOMINA QUE APORTA EL EMPLEADO QUE APORTA EL EMPLEADOR RECARGO DE LAS HORAS EXTRAS COMO APLICAN LAS HORAS.
En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. En una.
Liquidacion de una nomina 1-que es una nomina 2-los % que aporta el empleado y donde se calculan 3-los % que aporta el empleador y donde se sacan 4-recargos.
Salir. Otra ruta video Como nómina se designa la relación de pago donde una empresa recoge los registros financieros de sus empleados. En ella se encuentran.
Legislación Laboral Para La Liquidación De Una Nomina
LIQUIDACION DE NOMINA Doc. Word Leg. Laboral % empleado
HORAS EXTRAS Y SU CALCULO
Liquidación de nomina Legislación laboral nomina Video.
LIQUIDACIÓN DE NÓMINA Aura Cristina Echeverri ¿ Qué es liquidación de nómina? ¿ Qué es liquidación de nómina? Liquidación de nómina Liquidación de nómina.
Legislación laboral Liquidación de nomina. ¿Qué es nomina? En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de los.
NÓMINA Definición Liquidación Nómina Legislación Laboral Video
Legislación laboral Video Nómina siguiente. Regresar.
Es la relación de pago donde una empresa recoge los registros financieros de sus empleados. En ella se encuentran detalladas las asignaciones, deducciones.
Vinculo a diapositivas.
 Una nómica es el registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados, bonificaciones y deducciones.  En la contabilidad,
CONCEPTOS Y BASES LEGALES EJERCICIO LIQUIDACIÓN NOMINA CONCEPTO BASICO APORTES EMPLEADO Y EMPLEADOR COMO SE OBTIENEN HORAS EXTRAS VIDEO COMPLEMENTARIO.
Trabajo final Nomina Pagina web Que es nomina Regresar Deducciones apropiaciones Recargos de las horas extras Video Texto de Word.
la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de los empleados en una empresa, incluyendo los salarios, las bonificaciones y.
SALUD Empresa 8.5%. Empleado 4% PENSIÓN: Empresa 12% Empleado 4% Ingreso mensual igual o superior a 4 SMMLV paga un 1.0% adicional Entre 16 y 17 salarios.
MENU PRINCIPAL DOCUMENTO LEGISLACION LABORAL (WORD)
MENÚ PRINCIPAL Legislación laboral Planilla de nomina
LIQUIDACION DE NOMINA EXC
GENERACION DE NOMIMA MODULO 2
Transcripción de la presentación:

Legislación laboral 2014 ¿QUÉ ES? NOMINA APORTES DEL EMPLEADOR RECARGOS Y HORAS EXTRAS VIDEO REFERENCIAS

Legislación laboral También llamado Derecho del trabajo o Derecho social, es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.

NÓMINA En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones.

Aportes del empleadoR TIPO DE APORTE PORCENTAJE Con la ley 1607 del 2012 quedaron exonerados del pago en salud de igual manera SENA e ICBF las personas jurídicas y las sociedades anónimas contribuyentes del impuesto de renta y complementarios, adicionalmente las personas naturales empleadoras que tengan 2 o mas trabajadores y que estos no devenguen mas de 10 salarios mínimos mensuales. TIPO DE APORTE PORCENTAJE SISTEMA GENERAL DE PENSIONES 8,50% SISTEMA DE SEGUIRIDAD SOCIAL EN SALUD 12% SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Riesgo I 0,522% Riesgo II 1,044% Riesgo III 2,436% Riesgo IV 4,350% Riesgo V 6,960% ICBF 3% SENA 2% CAJAS DE COMPENSACION 4%

Aportes del empleado TIPO DE APORTE PORCENTAJE SISTEMA GENERAL DE PENSIONES 4% SISTEMA DE SEGUIRIDAD SOCIAL EN SALUD

Recargos y horas extras TIPO DE APORTE PORCENTAJE EXTRA DIURNA Valor Hora Ordinaria+25% de recargo EXTRA NOCTURNA Valor hora ordinaria+75% de recargo EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA Valor hora ordinaria+75% por festivo+25% recargo diurno EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA Valor hora ordinaria+75% por festivo+75% recargo nocturno DOMINICAL DIURNA Si se trabaja Hora básica+75% de recargo DOMINICAL NOCTURNA Hora básica+75% recargo festivo 35% recargo nocturno

video

referencias http://franksbur.blogspot.com/2012/08/preguntas-preparatorio-derecho-laboral.html http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_laboral http://es.wikipedia.org/wiki/N%C3%B3mina http://www.gerencie.com/ley-1607-de-2012.html http://dannyrojasochoa.blogspot.com/2014/04/clase-nro-5-seguridad-social.html http://consultas-laborales.com.co/index.php?option=com_content&view=article&id=380:salarios-y-prestaciones-sociales-minimo-legal-ano-2014-colombia&catid=1:laboral&Itemid=86 http://gfsistemasinformatica.blogspot.com/2013/11/mejora-tu-trabajo-en-equipo-con-el.html https://www.youtube.com/watch?v=AjXmxYmfv2Q