Legislación laboral 2014 ¿QUÉ ES? NOMINA APORTES DEL EMPLEADOR RECARGOS Y HORAS EXTRAS VIDEO REFERENCIAS
Legislación laboral También llamado Derecho del trabajo o Derecho social, es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
NÓMINA En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones.
Aportes del empleadoR TIPO DE APORTE PORCENTAJE Con la ley 1607 del 2012 quedaron exonerados del pago en salud de igual manera SENA e ICBF las personas jurídicas y las sociedades anónimas contribuyentes del impuesto de renta y complementarios, adicionalmente las personas naturales empleadoras que tengan 2 o mas trabajadores y que estos no devenguen mas de 10 salarios mínimos mensuales. TIPO DE APORTE PORCENTAJE SISTEMA GENERAL DE PENSIONES 8,50% SISTEMA DE SEGUIRIDAD SOCIAL EN SALUD 12% SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Riesgo I 0,522% Riesgo II 1,044% Riesgo III 2,436% Riesgo IV 4,350% Riesgo V 6,960% ICBF 3% SENA 2% CAJAS DE COMPENSACION 4%
Aportes del empleado TIPO DE APORTE PORCENTAJE SISTEMA GENERAL DE PENSIONES 4% SISTEMA DE SEGUIRIDAD SOCIAL EN SALUD
Recargos y horas extras TIPO DE APORTE PORCENTAJE EXTRA DIURNA Valor Hora Ordinaria+25% de recargo EXTRA NOCTURNA Valor hora ordinaria+75% de recargo EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA Valor hora ordinaria+75% por festivo+25% recargo diurno EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA Valor hora ordinaria+75% por festivo+75% recargo nocturno DOMINICAL DIURNA Si se trabaja Hora básica+75% de recargo DOMINICAL NOCTURNA Hora básica+75% recargo festivo 35% recargo nocturno
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referencias http://franksbur.blogspot.com/2012/08/preguntas-preparatorio-derecho-laboral.html http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_laboral http://es.wikipedia.org/wiki/N%C3%B3mina http://www.gerencie.com/ley-1607-de-2012.html http://dannyrojasochoa.blogspot.com/2014/04/clase-nro-5-seguridad-social.html http://consultas-laborales.com.co/index.php?option=com_content&view=article&id=380:salarios-y-prestaciones-sociales-minimo-legal-ano-2014-colombia&catid=1:laboral&Itemid=86 http://gfsistemasinformatica.blogspot.com/2013/11/mejora-tu-trabajo-en-equipo-con-el.html https://www.youtube.com/watch?v=AjXmxYmfv2Q